岗位职责： 1.分析并处理客户遇到的IT相关问题，快速响应并解决硬件故障、网络异常及应用使用中的技术难题，保障技术支持服务的高效性。 2.汇总用户使用反馈，深入理解业务需求，跟踪技术发展趋势，积极参与IT项目的需求分析与落地执行。 3.负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检与运维管理，确保各类IT基础设施稳定运行。 4.保障信息系统持续稳定运行，强化数据安全防护，及时识别并处置潜在风险隐患。 5.对运维工作进行归纳总结和数据分析，持续优化运维流程与操作规范。 6.利用脚本语言（如shell、python、存过等）实现重复性人工操作的自动化，提升工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，计算机或相近专业背景； 2.工作态度端正、细致负责，具备较强的自主学习能力和团队协作精神，沟通表达良好。 3.掌握Docker容器技术及相关编排工具，熟悉K8S或DockerSwarm的实际应用场景。 4.有常用中间件的部署与维护经验，包括Nginx、Redis、Tomcat、Kafka等组件。 5.熟悉主流数据库系统的安装配置与日常管理，如MySQL、Elasticsearch、MongoDB。 6.熟悉Git、Jenkins等持续集成工具，能够依据实际需求设计并实施CI/CD流水线。 7.至少掌握一种脚本编程语言，如Shell、Python、Perl，能独立开发小型运维工具。 8.具备Prometheus、Zabbix等监控系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利

招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元~5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升机会多 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要承担风电场或变电站设备的日常巡检、运行监盘、各类运行数据的统计报送及核算等工作。 招聘基本条件： 1.具备较强的责任意识与事业心，富有团队协作精神，工作主动积极，踏实肯干，具有良好的职业操守和敬业态度，认同新能源行业发展前景。 2.身体健康（无传染病、高血压、心脏病、恐高症、癫痫等病症），能吃苦耐劳，乐于奉献，品行良好，工作态度端正，热爱本职岗位。 3.具有较强的环境适应能力，能够适应戈壁地区的工作与生活环境。

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

地点：新疆省内 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员，3人三证，12个月工期孙

污水和烟气在线设备运维招运维工程师

招聘岗位：运维工程师 技术能力要求： 1.计算机相关专业，2年及以上计算机相关工作经验，2年以上系统管理、应用支撑相关经验； 2.掌握windows、Linux等主流操作系统，具备至少一种编程语言基础，能独立编写常用运维脚本； 3.熟悉主流虚拟化平台的部署与日常维护操作； 4.掌握主流数据库的基本操作，熟练运用常用SQL语句； 5.具备基础网络原理知识，可独立排查并处理常见网络问题； 6.具备云平台或云计算项目实施经验者优先考虑； 7.持有rhce、hcip（云计算方向）认证者优先录用。 工作任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 2.工作态度端正，细致严谨，积极主动，善于学习与提问； 3.能够配合工作需要，接受突发任务下的临时加班安排；

岗位描述： 1.协助项目经理拟定月度工作计划，编制月度任务完成情况报告。 2.组织开展日常巡检、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3.负责组织各类运行数据的统计、报表编制及按时上报工作。 4.配合项目经理落实部门培训安排；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产中的技术问题，提出改进意见。 5.熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6.对值班人员提供技术指导，开展安全作业与劳动纪律方面的教育培训。 7.协助项目经理审核工作票、操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8.协助项目经理检查各项规程、检修工艺标准及技术措施的落实情况，提出优化建议。 9.依据“两票三制”要求组织输变电设施的巡视检查，执行调度指令，监督现场安全措施落实。 10.协助项目经理完成辖区相关单位的日常检查、维稳等迎检配合工作。 11.负责组织运行资料、设备台账等相关档案的整理与归档。 12.项目经理休假期间，代为履行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备实际工作经验 2、可接受中长期外派工作，能适应高强度作业，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验

有风电运维高级运维证书就行（只为用你的证书），在地面修复叶轮，有干活人员，基本不用干活工作轻松男女不限月工资8000到10000元联系电话:

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前调试与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议体验； 2、定期开展视频会议设备巡检工作，及时发现并快速处理设备故障，完成故障定位与修复； 3、配合设备厂商完成视频会议系统的升级调试任务，并参与后续系统扩容、优化及建设规划； 4、定期组织对相关人员开展技术操作与使用培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统设备的工作原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等相关设备，具备配置调试及故障排查能力； 4、具有较强的文档撰写能力，能规范输出技术文档； 5、具备一定项目实践经历，逻辑分析与问题解决能力强，动手能力突出，抗压性强，具备良好的沟通协作意识和团队精神，学习能力强，服务意识佳。 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助

博尔塔拉博乐赛里木湖招强电包工，KBG布管穿线。搞过酒店的请联系

苗圃夫妻工 年龄45 - 55岁，为夫妻。管理小苗 薪资福利:提供住宿 招工人数:一对 招聘时间2025.12.14 - 2026.1.14

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招空调安装/维修

招聘食堂需要服务员，切配各一名工资面议联系电话

市医院分院恒益街院区招聘保安三人！要求有保安证，（认识汉字，有中级消防证的！懂电脑的也优先）（年龄50岁以下）身体健康的，服从管理的保安！工资面议！联系电话:

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

基础要求 1.学历：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先。 2.证书：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等相关资质者优先。 3.经验：具备1年以上IT运维工作经验，能独立完成方案编写，熟悉服务器及网络设备的日常维护流程。 专业技能 1.技术能力：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的部署、配置与故障处理；精通华为、华三、思科等主流厂商网络设备（交换机、路由器、防火墙）的调试与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络问题诊断、服务器性能监测与异常响应能力者优先。 2.工具应用：熟练操作办公软件及运维支撑工具（如监控平台、远程控制工具等）。 3.管理工具：熟练使用办公软件及造价类工具。 综合素质 1.沟通能力：具备良好的项目协调能力，能够高效对接客户及设备供应商。 2.抗压能力：能适应短期出差，胜任多任务并行的工作节奏。

负责华三、华为、思科等品牌网络设备的日常运维及故障排查工作 涵盖交换机、路由器、防火墙等各类网络设施的维护与管理

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验，熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先； 2、无恐高症，须持电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风电机组运行维护相关技术知识，具备实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

岗位职责： 1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、收集客户对产品的使用反馈，测试并验证客户提出的问题。 3、开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障其能力满足岗位需求。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运维支持。 6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档归集，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子及相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力。 6、可接受出差安排。

岗位职责: 1.负责风电项目日常运行与维护管理工作； 2.监测风电系统各项性能参数，保障设备高效稳定运行； 3.参与风电工程现场的安装、施工及设备调试任务； 4.快速响应并处理现场突发技术问题，确保项目进度不受影响； 5.维持良好的客户沟通，提升服务满意度。 任职要求： 1.必须项:【低压证+高压证+高处作业证】三证齐全，缺一不可！ 2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3.熟悉风电技术原理，能够独立分析和解决技术故障； 4.具备优秀的现场应对能力和实际问题处理经验； 5.可接受节假日或周末根据项目需要安排加班。

需要有串口线，提供远程环境， 4台华三交换机调试。

监控维修电脑维修光纤熔接监控安装施工！红绿灯安装施工，门禁道闸施工维修，led大屏维修等等弱电行业基础都要懂。

做过风力发电叶片维护的即可。有意请电话联系。

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常检查与维护作业，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理风电机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化改进方案。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造与运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能在紧急情况下高效决策并应对。 4.工作态度严谨，能胜任户外工作环境及倒班作业安排。 5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。