工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-00:15 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 高薪诚聘|寻找闪耀的你 招聘要求：25-50岁，不限学历，需具备出色学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过实力实现高收入。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训与晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励及长期激励机制。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升个人能力。 如何加入？ 办公地址：伊宁市金茂新天地A座5楼，博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 携简历共启事业新征程！

岗位职责: 1. 起草、审核及修订各类法律文书材料 2. 参与案件调查研究以及庭审前各项筹备工作 3. 在担任授薪律师期间可同步自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，已取得律师执业证书或已通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力

做合同，起诉书等工作

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

岗位职责： 1. 协助律师开展日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档整理等工作； 2. 参与案件分析与研讨，熟悉并掌握法律实务操作流程及相关技能； 3. 负责与客户及相关单位的联络对接，促进沟通顺畅，提高服务满意度； 4. 高效完成律师安排的其他工作事项，积极融入律所各项业务运作； 任职要求： 1. 已取得法律职业资格证书（A证），或曾在法院、律师事务所拥有2-5年工作经验且未持证者亦可优先考虑，需具备扎实的法律理论功底； 2. 具备较强的学习能力、表达能力和团队合作意识，能较快适应律所工作节奏； 3. 有高度的责任感和职业操守，工作态度端正，严谨细致； 4. 具备优秀的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

会写起诉，懂法有证，会审合同，制作法律文书

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律支持，确保各项操作符合现行法律法规要求。 2. 识别并研判客户面临的法律风险，提出切实可行的风控解决方案。 3. 负责法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容合法、合规且严谨。 4. 协助客户应对各类法律争议，涵盖诉讼与非诉讼事务的处理。 5. 持续跟踪法律法规更新动态，及时向客户提供有效的法律资讯与应对建议。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律条文及其实际应用。 2. 持有国家认可的法律职业资格证书，能独立承担复杂法律事务的处理。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够准确理解客户需求并提供有效法律解答。 4. 富有团队协作意识，工作认真负责，具备较强的职业操守。 5. 能够适应高强度的工作节奏，始终坚持高标准的工作质量要求。

能独立办案，A证，

主要职责与工作任务 1. 案件评估 对拟进入诉讼阶段的逾期案件进行系统梳理与综合评估，甄别具备调解潜力和回款价值的案件。 通过电话、短信、书面通知等方式主动联络债务人，掌握其逾期原因、还款意愿及实际经济状况。 向债务人明确说明相关法律法规、违约后果及可能承担的法律责任（如被起诉、强制执行、信用记录受损等），合理传递履约压力。 2. 谈判协商与方案制定 开展多轮沟通谈判，结合债务人的实际偿付能力及公司政策要求，拟定个性化的还款安排（包括减免、分期、展期或一次性清偿等）。 客观判断债务人的履约诚意与偿还能力，评估所提和解方案的可执行性与潜在风险。 3. 调解协议签署与跟进 指导债务人完成和解协议的签署流程，确保协议条款合法合规、权利义务明确清晰。 协同内部相关部门，为达成和解的案件申请撤案或暂停司法程序。 持续监控协议履行进度，督促债务人按约还款，并及时处理履约过程中出现的异常情况。 4. 调解配合 根据调解需要，整理并提交案件相关材料及沟通记录，积极配合推进调解进程。 5. 记录管理与报告分析 在业务系统中详实、规范记录每次与客户的沟通内容、谈判进展及方案要点。 定期汇总调解成功率、回收金额、案件处理时长等关键指标，形成工作报表，总结存在问题并提出改进措施。 6. 合规与风险控制 严格执行国家法律、金融监管规定及公司内部管理制度，保障调解全过程合法合规。 注重沟通方式与行为规范，严禁采用暴力催收、骚扰、泄露个人信息等不当手段，维护公司形象与客户权益。 任职资格要求 1. 教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具有一年以上金融行业（如银行、消费金融公司、小额贷款机构等）贷后管理、催收、客户服务或法律事务相关工作经验。 有法院诉调对接机制经验、调解组织从业经历或法律实务背景者优先。 3. 技能与能力 出色的沟通与谈判技巧：善于倾听，表达逻辑清晰，具备较强的说服能力和心理韧性。 良好的抗压能力与情绪调节能力：能在面对客户抵触、抱怨甚至言语冲突时保持冷静与专业。 熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PowerPoint等工具，能够完成日常文档处理与基础数据分析。

岗位职责: 1. 负责统筹安排律师团队工作，保障案件有序推进 2. 参与拟定并落实律师团队的法律应对方案 3. 保持与客户的有效对接，准确把握其诉求并提供专业法律支持 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效带领律师团队开展工作 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系 3. 熟悉法律专业知识，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力

隧道招侧翻铲车/装载机司机

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

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招聘信息 现招聘A2驾驶员，工资按趟计算按月付，要求5年己上驾龄，双证齐全，责任心强，爱惜车辆，开过新能源车的优先。

如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

招聘能独立办案的刑事律师，授薪/提成均可。

【团队信息】 本团队专注于工程建设领域相关的诉讼与非诉讼法律事务，曾为多家建筑类企业及房地产企业提供常年法律顾问服务，并参与多个建设项目的专项法律支持工作。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证及律师执业证书； 2. 工作认真负责，能够适应律师行业的高强度工作节奏； 3. 具备良好的沟通协调与应变能力，富有责任心，能主动推进任务落实； 4. 法学基础扎实，拥有较强的学习意识与研究分析能力； 5. 热爱法律实务工作，有意愿在律师行业发展并长期深耕。 该岗位主要工作地点为贵阳，团队提供住宿安排，薪资待遇详谈！请确认可接受后再提交简历。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的辅助工作。 招聘要求： 1. 法学硕士学历，毕业于知名院校（民商法、宪法与行政法专业优先），有志于在苏州长期发展；五院四系及苏州大学王健法学院毕业生优先考虑； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 身体健康，品行良好，踏实肯干，细致耐心，积极主动，具备较强抗压能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，执行力强，有相关领域实习或工作经历者优先； 5. 有法院、检察院实习或实践经历者视为加分项； 6. 具备海外留学经历者可酌情加分； 7. 录用人员须通过本所团队负责人或指导律师的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游 律师助理：接受全职实习或正式任职。 见习生：面向在读研究生，提供兼职见习机会，支持参与社会实践。

职位描述 1. 热爱法律事业，具备职业使命感与坚定信念，愿意在苏州长期发展； 2. 法学硕士应届毕业生，毕业于知名法学院校，优秀毕业生优先考虑，五院四系及苏州大学王健法学院毕业者优先，拥有海外LLM或JD学位者可获额外考量； 3. 应聘公司法或争议解决团队授薪律师或律师助理岗位的，专业方向为公司法或民商法者优先； 4. 持有律师执业证约两年，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备一定诉讼与非诉讼法律事务实操经验； 5. 身体健康，品行良好，勤奋踏实，细致耐心，积极向上，责任心强，富有团队协作精神，敢于迎接工作挑战； 6. 具备较强的沟通协调能力，良好的人际关系处理能力，执行力突出，法学基础扎实，有实际法律事务实践经验者可酌情加分； 7. 被录用人员须通过所在团队负责人的试用期评估。 职位福利：弹性工作、绩效奖金、年度旅游 应聘者请注明申请职位及意向方向（公司法、行政法或争议解决）

具备良好沟通能力，注重团队合作，态度积极乐观，富有正能量。具体事宜面谈

【高薪诚聘】寻找发光的你！携手共创滚烫未来 我们需要这样的伙伴： -正能量满满：心中有火，遇事从容，用积极态度带动团队前行 -团队协作者：善于沟通，懂得配合，坚信协作创造更大价值 -上进中青年《25-50岁》：不惧挑战，追求突破，持续学习成长，勇攀职业高峰 -实干创富者：渴望通过实力赢得回报，为理想生活全力以赴 你将收获： 有吸引力的薪酬组合（底薪+提成+奖金，上不封顶）3000-20000 健全的成长机制（专人带教+系统培训+晋升空间） 活力满满的团队氛围（周周下午茶、季度活动、年度出游） 明确的创收路径（项目分红+绩效激励+长期发展计划） 岗位职责： 专注业务发展，以专业能力与热忱达成目标 与团队紧密协作，共克难题，共享成果 保持进取心态，紧跟行业动态，不断提升自我 我们是谁？ 一群脚踏实地的梦想践行者，拒绝躺平、远离内耗，用努力换取成果，用奋斗书写未来！这里没有职场打压，只有并肩作战的伙伴和看得见的成长机会。 如何加入？ 简历投递：加微信***********（备注：姓名+正能量精英） 联系电话：*************（马经理） 办公面试地址： 1伊宁市金茂新天地A座5楼富猫法务 2博乐市现代中心城12楼富猫法务 3乌鲁木齐市植物园富猫法务 别等待！ 想与热血团队一起拼事业、闯未来、赢财富？ 立即发送你的“闪光简历”来加入我们！ 人生追梦，各有光芒；选对舞台，巅峰相会！

高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

工作经验3一5年，5000一10000元座班律师

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、负责文件资料的分类整理、归档管理及保密执行； 4、参与部门间协作沟通，调配相关资源，助力团队目标达成； 5、响应客户问询，持续优化服务体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备优秀的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立和谐协作关系； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持沉着，合理安排事务优先级。

律师助理（实习律师）2名，需持有A证，工作态度认真、责任心强，入职即签订劳动合同并办理社保缴纳，支持实习挂靠且无需排队，月薪资4k-6k 以上岗位享受生日福利、节日福利、团建及旅游等员工关怀待遇 办公地点：乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路887号鑫丰达大厦405

有工作经验者优先

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.