岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰讲解课程内容及核心优势。 3.协同团队高效协作，共同达成招生业绩目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备团队融入能力，能在协作中积极贡献自身力量。 3.热爱教育领域，勇于面对挑战，重视自我能力提升。

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%； 2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休1.5小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险； 3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动持续组织； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或推荐介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

我公司只要针对央国企就业，考公，考编，考研等咨询规划，有相关资源的人士，或者有意从事我们这项行业的各界人士都可以先了解一下，敬待佳音！

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台

一、工作内容： 1.与公司提供的学生家长沟通联系，邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程，并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询，跟踪客户的需求变化 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强，抗压能力强 3.语言沟通表达能力强，有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成：无责任底薪＋提成＋奖金（每单600起），收入上不封顶，多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障：周一周二固定双休，享受法定节假日，每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利：年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡，公费外出学习，女性员工专享痛经假，婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀：公司制度灵活人性化，工作日免费提供午餐！！！减少生活成本 五、工作时间：11：00–20：00，午休2小时13:30-15:30，每天七小时工作制，周一周二双休，每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点：康城如意苑京科科技

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：2000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 薪资结构：基本工资＋绩效工资3-8k 奖金＋团队奖+提成3％起 职位要求： 1、有相关经验者优先； 2、年龄20-35岁之间； 3、工作认真负责，活泼开朗，热情健谈，吃苦耐劳。 职位职责： 1、接待来访客户，分析其需求，推荐合适的培训课程； 2、每日接打电话，进行有效沟通，预约试听，完成课程教研； 3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续单、引导和推荐； 4、参与配合市场上的相关活动。 5、帮助团队老师执行每月工作内容。 6、制定每月亲子活动。 其它： 1、周二至周日上班（特殊情况除外），11：00-20：30，周一或者周二休息； 2、缴纳社保，有节假日福利、团队每月活动等； 3、其他任何问题可面谈。

片区负责人火热招募中！ 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动！ 现急聘片区负责人，负责区域招生与运营，年龄28-50岁，有干劲、想在教育行业闯一番的你，速速加入！

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，渴望提升沟通表达能力 3、具备强烈的赚钱意愿和目标感 4、大专及以上学历（面试表现优异者可适当放宽学历要求，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，持续追求自我突破 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、拒绝骚扰式销售，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4、工作全程线上进行，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期已主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，成交率高，转化周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、配备系统化带薪培训期，快速掌握业务技能； 3、无责任底薪＋高比例业绩提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋定期豪华团建旅游； 4、客户主动咨询，无需自行拓客，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年收入可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司各类业务课程，支持个人成长与深造； (3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； (4）生日当天收获专属PARTY及精美礼品； (5）定期组织部门聚会、户外拓展、国内旅游及年度大型团建活动； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、现代化办公环境，设施齐全：独立工位、配置电脑，全程无需外出； 4、设有舒适的生活休息区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（清晰晋升空间）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向（自由选择） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考培训、少儿传媒教育、文化研究、赛事运营等多个领域。

公司简介 我们是综合性互联网在线教育企业，业务版图全覆盖，涵盖公务员考试、成人学历提升（专升本为主）、职业资格证、职业技能培训、国际MBA等核心板块，平台客源充足，业务发展稳定，致力于打造一站式成人教育服务平台，现扩招招生团队，诚邀想拼高薪、求稳定的你加入！ 岗位亮点（划重点！闭眼冲） 无需自主找客户：公司每日推送全新客户资源，学员均为官网、广告主动咨询，意向度超高，转化超轻松！ 沟通模式简单：仅需电话+微信双线沟通，不用外出跑单、不用线下陌拜，办公室坐班即可！ 薪资无上限：无责底薪+高额提成，平均月薪8k-12k，销冠轻松破4W+，上不封顶！ 零基础也能做：全程带薪培训，师傅+主管一对一带教，新手快速上手！ 岗位职责 1. 依托公司提供的高意向学员资源，通过电话、微信为学员精准介绍专升本、公考、职业证书等对应课程及院校信息，解答学员各类咨询疑问； 2. 跟进意向学员的学习需求，做好课程推荐、报名引导，维护学员关系，完成既定招生业绩目标； 3. 配合团队完成日常工作安排，及时记录学员信息，做好客户跟进台账，无需开发新客户，专注转化即可。 薪资福利（实打实福利，不画饼） 薪资构成 无责浮动底薪3000-5000元（面试定薪，能力越高底薪越高）+ 高额提成6%-16% + 绩效奖金 + 社保 + 工龄奖 + 年终奖 + 租房补贴，多劳多得，收入完全自己掌控！ 薪资水平 综合月薪8000-12000元，优秀员工轻松过万，销冠团队月薪40000+，只要肯努力，高薪不是梦！ 贴心福利 1. 完善培训体系：入职带薪培训+一对一师徒带教+定期技能提升培训，全程有人带，不怕学不会； 2. 日常福利拉满：法定节假日全额福利、专属节日礼品，每日下午水果茶、零食无限供应，办公氛围轻松愉悦； 3. 硬件全配备：公司统一配发电脑、通讯工具，不用自己垫付任何办公成本，省心入职； 4. 晋升空间大：业绩达标即可晋升，主管、经理岗位公开竞聘，能力强者快速升职加薪。 工作时间 10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时，晚起星人福音，避开早高峰） 月休4-5天，法定节假日正常放假，作息规律，兼顾工作与生活！ 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达流畅，有销售、客服、教育招生相关经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 认可电话+微信的沟通工作模式，有责任心、目标感强，具备良好的客户服务意识； 3. 做事踏实稳定，想在教育行业长期发展，渴望通过努力赚取高薪，执行力拉满。 求职通道 感兴趣的小伙伴直接投递简历，看到会第一时间回复！ 期待敢拼敢闯的你，一起在教育行业赚高薪、共成长！

博乐市，南城四中，招一名帮厨大姐，要求五十岁以下，干活麻利，主要是动作快，有责任心，工资四千五一个月，月休四天，管吃管住，

博乐市.菜园子市井火锅 前厅经理待遇面议 前厅主管待遇面议 收银2名4500-4800+ 服务员6名4000-4500+ 服务员6名4000-4500+ 保洁阿姨3名3800-4200+ 兼职学生工数名待遇面议 鲜切师傅2名4500-5000+ 卤味师傅2名4500-5000+ 配锅师傅2名4200-4500+ 配菜师傅6名4200-4500+ 配菜大姐6名4000-4200+ 洗碗工2名4000-4200+ 拍摄剪辑视频2名待遇面议 员工福利： 每月4个半天公休+员工优秀奖+员工提成+每月员工团建 以上员已经录用 能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，有上进心，有责任心，有团队协作精神 真诚欢迎您的加入 博乐市光谷汇富中心广场2楼 袁先生

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

任职要求 - 年龄18-50岁，有负债/逾期/协商经验者优先 - 会用微信，沟通清晰，抗压能力强 - 无学历、经验、户籍限制，不查征信、不看背景 - 踏实肯干，执行力强，想稳定高收入 公司福利 - 提供精准客户资源，不用自己找客户 - 免费专业培训，一对一带教，快速上手 - 提成高、结算快，多劳多得

任职要求 - 年龄18-50岁，有负债/逾期/协商经验者优先 - 会用微信，沟通清晰，抗压能力强 - 无学历、经验、户籍限制，不查征信、不看背景 - 踏实肯干，执行力强，想稳定高收入 公司福利 - 提供精准客户资源，不用自己找客户 - 免费专业培训，一对一带教，快速上手 - 提成高、结算快，多劳多得

课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校及专业的择校规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期内享无责底薪）+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐 不定期安排下午茶时光 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外呼 2、全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒 3、提供统一的带薪岗前培训，全面了解企业文化与业务内容，入职后配备带教组长，一对一指导，快速上手工作 4、办公地点位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育，地理位置优越，交通便捷，午休时间长达2小时！！！可充分用于用餐或休闲出行 5、人均月薪7000以上，新人及新员工享有团队重点扶持，月入过万不是梦想 【任职要求】 1、不限经验（欢迎零基础加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，有责任心和进取心 3、乐于学习成长，有明确的职业发展目标，渴望自我提升 诚邀积极向上、充满活力、热爱生活并追求财富自由的你加入我们的团队！

薪资范围：8000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：话费补贴，全勤奖励，绩效奖金，年终奖金，工龄奖励，带薪年假 生日庆祝活动 开单激励奖金 团队活动奖金 带薪休息假期 年终奖励

[职位亮点] 品牌实力强，对新人支持力度大，提供优质意向资源 [带薪培训] 助力新人快速成单，顺利度过起步期 [晋升空间] 当前处于高速发展阶段，团队持续扩张，晋升机会多且快 我们能给你的： 高收入：底薪+提成+额外激励 新人首月：8k，勤奋者月入过万，表现优异者2-3w并非难事 [岗位职责] 1、依托市场部门提供的客户线索，与客户开展高效沟通 2、掌握学员基础情况，解答疑问，匹配适宜课程，完成考研/学历提升全流程规划，推荐合适项目并促成报名 3、承担招生咨询任务，包括电话回访、面对面咨询或线上交流等形式 4、跟进预报及续报学员的回访工作 5、持续提升顾问式与体验式销售的咨询能力；敢于挑战高薪目标 [任职要求] 员工福利？ 生日礼遇、节日关怀、通讯补贴、住房补贴 团建活动、聚餐安排、零食供应、下午茶、餐费补助、员工旅游

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部提供业务相关课程学习机会，支持个人能力提升与深造； (3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设； 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议； 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，避免被动应对客户情绪； 4、工作全程在办公室完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程介绍与推荐服务； 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息，意向明确，转化率高，成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源，持续为员工分配专属客户资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案； 3、现代化白领办公环境，配备一流办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径

1. 负责与家长进行交流（客户资源由公司提供，无需自主开发），全面了解并记录学生的学习现状及当前存在的学业困难，结合实际情况推荐匹配的课程方案。 2. 为学生制定合理且高效的学习计划，持续跟进学习进展，定期向家长汇报学习成果，并协助完成后续课程续费及转介绍工作。 3. 任职要求：具备良好的沟通表达能力，较强的学习意愿和理解能力（公司将提供系统化专业培训，无相关经验者亦可胜任，只要具备基础学习能力）；有销售背景或教育培训行业从业经历者优先。 4. 热爱教育事业，认同教育价值，具有教育情怀。 5. 作息时间：每月休息6天（采用大小周制，第一周周六、周日上班，第二周周一、周二轮休），工作日每日上午10:30至下午19:30，期间含1.5小时午休时间。

我们是一家专注于互联网+的教育集团。2004年成立的，目前已经有20多年的发展历程。业务涵盖学历提升、在职研究生学历、资格证书，艺术高考、文化研究、赛事组织等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、在职研究生等，主要是以校企合作为主，致力于全国市场，为更多需要提升学历的同学提供更大更好的平台，企业秉承着以人为本价值理念，也非常期待您的加入~ 加入我们，你将获得： 丰厚薪酬：高底薪+高额提成6-20%，月入过万不是梦！ 奖金福利：开单奖200-600；销售排名奖金800-1500；季度销冠奖2000 无忧保障：带薪年假15天，享受带薪培训，无经验要求，公司提供精准客户资源！ 舒适生活：提供合作公寓住宿，解决你的后顾之忧！ 快乐工作：定期下午茶、团建活动，工作氛围轻松愉快！ 广阔前景：完善的晋升机制（内部提拔3-6个月），定期公司内部开设技能培训；助你快速成长，实现职业理想！ 你的工作内容： 1.公司定期提供客户资源（无需外出）；通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的学历提升方案； 2.维护客户关系，解答客户疑问，促成签单； 3.完成公司下达的销售任务。 我们希望你： *年龄18-35岁，学历不限； *热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； *有责任心，目标感强，渴望高薪； *有电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 加入我们，你将拥有： *一份充满挑战和机遇的工作； *一个充满活力和温暖的团队； *一份实现自我价值的平台。

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、固定底薪4000+业绩奖金+团队达成奖。平均不低于4-6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

招生老师

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；