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课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问保险五险3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班
岗位职责: 1.积极获取和开发新客户,通过多种渠道扩大课程的知名度和市场覆盖。 2.与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,提供专业的课程咨询和建议。 3.负责课程的推广活动,包括但不限于社交媒体营销、广告投放等。 4.定期与客户进行沟通,收集反馈,及时解决客户在学习过程中遇到的问题。 5.与团队成员紧密合作,确保课程内容的准确传递和高质量输出。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有热情,能够准确理解和传递课程的价值。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握课程内容和市场动态。 5.具备良好的组织和计划能力,能够有效管理时间和工作任务。
课程顾问经验不限大专及以上培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
点进来看,说明你很有眼光!!! 【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业发展 2、普通话流利,愿意提升沟通表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于挑战自我,持续追求个人成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案; 2、及时解答学员关于课程与学习的相关咨询; 3、不打骚扰电话,不盲目拓客,无需低声下气维护客户关系; 4、工作全程线上进行,无需外出,客户资源由公司提供,对接已主动咨询的意向学员; 5、所有学员均来自公司官网主动咨询,意向明确,转化率高,成交周期短; 【三、我们的优势】 1、入职即缴纳五险社保,保障齐全; 2、提供系统化带薪培训,快速上手无压力; 3、无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励+季度豪华团建旅游; 4、客户主动咨询,资源优质,沟通轻松高效; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高5000元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单激励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万,15%优秀者年薪可达25万; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)员工可免费学习公司内部业务相关课程,支持个人深造; (3)享受带薪年假,除法定节假日外额外享有假期; (4)生日当月享专属生日派对及精美礼品; (5)定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,持续输送专属资源; 2、运用专业知识为咨询者提供科学、个性化的学习规划建议; 3、现代化办公环境,配备一流设施:独立工位、办公电脑,全程无需外出; 4、设有舒适员工生活区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,单休,周日固定休息可调休,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(清晰晋升空间); 2、多元发展方向:可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等方向(自主选择发展路线); 公司介绍: 以学教育:专注于学历提升、在职研究生、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个教育领域。 【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼(儿童村对面)
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问20人以上经验不限大专及以上
获客对接:通过电话、线上咨询、线下地推等渠道,接待咨询学员,了解学习目标、基础、预算等。
课程咨询师
6000-7000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上大学/大专生培训机构线上教育营销相关专业全职成人/
岗位职责: 负责为客户详细介绍课程内容,进行专业化的课程体系解读,帮助客户清晰理解教学模式与课程价值。 通过深入沟通了解客户的学习经历、兴趣方向及职业发展规划,结合实际需求制定个性化的学习方案,并推动签约落地,助力客户顺利开启学习旅程。 工作时间: 早上:11:00-14:00 下午:16:00-20:00 午休两小时,每天工作七小时,合理安排作息,劳逸结合更有活力 工资组成: 无责底薪3800元+8%提成(提成档位随业绩提升逐步增加) 公司福利: 五险一金 员工生日福利 年度公司年会及年终奖金 定期组织团建活动,参与即有机会赢取小礼品 每月两次下午茶,烧烤、饮料、零食齐全,氛围轻松愉快~
助理/文员
3000-4000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
学历:一般要求大专及以上; -专业:教育、市场营销、人力资源等相关专业优先,专业限制较小; -沟通能力:擅长与学生、家长及校内教职工交流,准确传递招生政策、专业特色等内容,及时回应咨询问题; -营销能力:掌握市场推广与销售方法,可发掘潜在生源,策划并落实招生宣传计划,达成招生目标; -教育知识:熟悉职业教育模式、专业布局及就业方向,能为学生与家长提供合理择校建议; -团队协作:具备跨部门协作意识,积极配合学校整体招生工作的开展。
课程顾问
6000-7000元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上大学/大专生鸽子党勿扰培训机构有销售经验营销相关专业
岗位职责: 负责为客户详细介绍并推荐课程,提供专业的课程体系说明,确保客户充分理解课程内容与授课模式。 需求分析及定制化课程规划。 通过与客户深入交流,掌握其学习经历、兴趣方向和职业发展规划,结合客户需求制定专属课程方案,并推动签约完成课程报名。 工作时间: 早上:11:00-14:00 下午:16:00-20:00 每周周末休息,月休4天 午休两小时,楼下设有美食广场,餐饮丰富,可自由选择用餐 工资组成: 底薪+全勤奖+提成 公司福利: 公司统一缴纳五险一金 每月两次下午茶,包含烧烤、饮品、小零食等 员工享有生日福利
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
【你只需要做这些:】 1、定期对学生的咨询信息进行回访; 2、对来访学生接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30(午休2个小时,充足的午休时间)、周末单休、法定节假日按国家假放,五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源:公司资金雄厚,在各大流量公司平台(抖音、百度)投放广告,学员主动留言咨询,公司统一分配客户资源。(不用辛苦外出,总部坐班独享资源)  2、最大市场:十八年知名教育品牌,面向全国招生,主要以高校合作为主(核心产品有价值优势) 3、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训;新人一对一培养。 4、开单迅速:成交周期短 开单高效,精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利,同时为了体现人文关怀,在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动,户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假(带薪)∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利,更有千元现金红包、实物(按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等)激励,等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动:宝马/奔驰/20万全款豪车大放送; 通通兑现送出,来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动:光棍节送狗粮、女神节:鲜花/口红,万圣夜cosplay、别墅轰趴 等;我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责(最高可达5000)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖+新人激励,综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右(不封顶)。凡工作满1年,年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升:】 超A课堂开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、入职员工即可申请公司课程(高起专、专升本、各类资格证书课程),赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~!! 2、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 3、通用/专业能力培训:入职2周内经理带领新人培训,员工分享活动,让你深入了解行业和公司;全面提升销售技能。 4、高阶领导力训:优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 5、晋升路线:学习规划师-战队长-销售主管-销售经理,业务管理层几乎不外聘,只对内提拔。员工最快三个月即可晋升,另每四个月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理,你有能力,我们有平台! 快投递简历加入我们吧!
课程顾问经验不限大专及以上学历提升培训机构
【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业长期发展 2、普通话流利,具备良好的沟通表达意愿与能力 3、对收入有追求,渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、具备进取心,愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程学习方案; 2、及时解答学员关于课程内容与学习规划的专业咨询; 3、拒绝骚扰式推销,不盲目外呼,不被动迎合客户,沟通轻松高效; 4、无需外出拓展客户,所有服务对象均为主动通过公司官网咨询的意向学员; 5、客户资源精准优质,成交率高,转化周期短; 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保; 2、提供系统化带薪培训,快速掌握业务技能; 3、无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励+季度豪华旅游激励; 4、客户主动咨询,销售压力小,工作更轻松高效; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高达5300元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单奖励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万元,15%优秀员工年薪可达25万元; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)员工可免费学习公司内部业务相关课程,支持个人深造发展; (3)享受带薪年假,除法定节假日外额外享有假期; (4)生日当天享有员工庆祝活动及精美礼品; (5)定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度旅游活动; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,持续提供专属资源支持; 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习指导建议; 3、现代化白领办公环境,配备一流设施:独立工位、电脑设备,全程无需外出; 4、设有舒适员工生活区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:早10:30-19:30,单休,周日固定休息可调休,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工晋升产生: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(清晰晋升空间); 2、多元发展方向:可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位(自主选择发展空间); 公司介绍 以学教育—新疆潜能教育发展研究院是一家专注于“互联网+”模式的教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事运营等多个领域。
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上大学/大专生私立学校有销售经验线上教育普通话发音标准成人/通用
高底薪,高提成,不加班,职业前景广阔,成长空间充足!!! 岗位职责: 向学员详细介绍课程内容,推广教学产品,提供专业的课程方案讲解,确保学员充分理解课程设置与授课模式。 通过有效沟通了解学员的学习经历、兴趣方向及发展目标,结合个人需求定制专属学习计划,并推动完成报名流程。 工作时间: 上午:11:00-14:00 下午:16:00-20:00 每周日休息一天,法定节假日正常休假,年假约15天 午间休息两小时,每日工作七小时,规律作息,保障饮食与健康~ 工资构成: 无责任底薪3300元 + 通话补贴300元 + 全勤奖励200元 + 提成8%-15%(提成档位随业绩提升而增加,收入上不封顶) 公司福利: 五险一金 员工生日关怀礼遇 每月初举办优秀员工表彰会 年度大型年会及年终奖金 定期组织团队建设活动,节日均有特别庆祝与礼品发放 每月两次下午茶,烧烤、饮品、小零食丰富供应~
博尔塔拉博乐市单位订班的大师傅一名
上什1-2人
博乐单位订班的大师傅一名
博尔塔拉 博乐市
2月18日 01:59拨打电话
配菜1-2人月结
连锁餐饮招聘: 陪菜1名:4500—5000元 以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,补助休假 工作地址博乐市 电话:
博尔塔拉 博乐市
2月18日 00:03拨打电话
服务员配菜洗碗工
招纳贤士 博乐市.菜园子市井火锅 邀请你加入我们团队 前厅主管2名15岁待遇面议 收银5名 工资 4500-4800/月 服务员10名18岁/45岁 工资4000-4500/月 兼职学生工数名/工资面议 鲜切师傅3名工资5000-5500/月 卤味师傅:2名工资4500-5000/月 配菜师傅5人工资 4200-4800 配菜大姐5名工资 4000-4200/月 洗碗工2名4000-4500 拍摄剪辑视频2名工资面议 员工餐师傅5名:工资面议 保洁5名:工资面议 光谷汇富中心广场2楼 联系电话袁先生
博尔塔拉 博乐市
2月17日 23:08拨打电话
博尔塔拉温泉县找个做饭的在镇工资面谈电话
厨师
找个做饭的在温泉镇工资面谈电话
博尔塔拉 温泉县
2月17日 21:44拨打电话
博尔塔拉精河县县城招聘配菜师一名,工资3500-4500,菜品简单,有意者联系
3500-4500元/月
配菜1-2人月结
精河县县城招聘配菜师一名,工资3500-4500,菜品简单,有意者联系
博尔塔拉 精河县
2月17日 19:50拨打电话
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专及以上
肯努力,有想法,想挣钱的伙伴看过来! 加达移民留学公司成立10年有余,稳步发展扩招中,期待你的加入,共创辉煌! 【福利待遇】: ① 新人享带薪培训:入职即享带薪学习,配备1对1导师指导,全程实操带教 ② 底薪+提成(上不封顶)+补贴,收入与付出成正比。工资准时发放,只提前不拖欠 ③ 每周休一天,团队活动丰富(定期团建+年度旅游) ④ 公司提供全面成长支持与资源保障,晋升机制公开透明,机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽,人际关系简单,同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日,缴纳五险一金 【岗位描述和要求】: ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力,具备良好沟通、理解能力与服务意识,有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班,客户资源由公司统一提供,无需自行拓客 ④ 积极进取,渴望增收,责任心强
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科及以上销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责: 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略; 2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才; 3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿; 4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行; 5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源; 3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向; 4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准; 5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展; 6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游; 3、薪酬范围:6K-8K(具体面议) 薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间: 8:30-17:30(冬季) 8:30-18:00(夏季) 实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。 一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。 二、任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式; 4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制; 5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先; 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时) 法定节假日正常休息
咨询顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿; 4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念; 5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息 五、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务; 【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会; 【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程; 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作; 2、任职要求: 【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间; 【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑; 【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋; 3、我们为您提供: 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中; 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶; 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持; 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等; 【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬; 【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人; 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区) 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215) 岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
课程顾问社保餐补1年以下大专及以上中学生培训机构乐观,阳光,好的心态在哪儿工作都发光线上
【岗位说明】 工作内容简单易上手,主要负责邀请学生参加试听课,无销售任务,工作轻松无需额外操心! 【任职要求】 积极乐观,热爱教育行业,愿意追求高收入目标 【福利待遇】 1、岗位工资+全勤奖+奖金提成+总裁嘉奖,每月准时发放薪资; 2、资源支持到位,每日团队小分享,沟通氛围开放自由; 3、缴纳社会保险,话费报销,定期安排下午茶及惊喜福利。 【上班时间】 周一单休 周二~周五:12点-21点 周六~周日:11点-20点 法定节假日按规定调休
课程顾问社保包吃生日福利经验不限学历不限有销售经验普通话发音标准
课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访,解答疑问并协助完成课程引导 3、为学员提供院校及专业选择方面的合理建议 【福利待遇】 1、无责任底薪(新人保护期内享无责底薪)+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐与下午茶活动 2、工作时间11:00-20:00,中午休息2小时!2小时! 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源,无需盲目外拨电话 2、工作地点固定,无需外出奔波,避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训,帮助了解企业文化与业务内容,入组后配备带教组长,全程指导熟悉工作流程 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育,地理位置优越,交通便捷,午休长达2小时!!!可充分用于用餐或休闲出行 5、平均月收入7000以上,新人及无经验者均可获得团队重点培养,月薪过万并非遥不可及 【任职要求】 1、不限经验(欢迎零基础人员加入,个人能力突出者学历可适当放宽) 2、具备良好的服务意识、主动性、沟通表达能力,同时拥有较强的责任感和进取心 3、乐于学习成长,对未来有清晰的职业发展目标 期待优秀、年轻、积极向上且追求财富自由的你加入我们的团队!
课程顾问经验不限大专及以上培训机构有销售经验普通话发音标准
【工作内容】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议; 2、通过电话或微信及时解答学员关于课程与学习的相关咨询; 3、维护良好的学员关系,确保学习方案契合目标,提升满意度; 4、无需外出拓展客户,专注服务官网主动咨询的意向学员,全程有老员工带教,新人统一接受免费培训; 5、客户资源均为平台内主动留资的意向用户,转化率高,成交周期短。 【工资待遇】 1.无责任底薪3000元起+6%-18%提成+绩效奖金(300-800)+工龄补贴100元+住房补贴(200-500元/月) 2.有责底薪5500元/月-9700元/月;公司统一安排带教,新员工享有系统化培训,零经验可上手 【福利】 (1)入职即为员工缴纳社会保险; (2)员工可免费学习公司内部课程,支持个人能力提升与深造; (3)除法定节假日外,额外享受带薪年假; (4)生日当月享有团队庆祝活动及专属礼品; (5)定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度大型旅游活动; (6)享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等; (7)其他关怀福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼物、生日祝福等丰富活动。
医药教育咨询师
6000-10000元/月
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1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与分发; 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟知课程架构,明确各班级对应的配套学习材料; 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录,持续追踪学员学习进度,结合实际学习表现开展定期回访; 4、依据学员学习进展,按周制定个性化学习方案,汇总学员反馈意见,及时处理相关投诉与建议; 5、承担一定营销职能,对公司分配的资源进行有效转化,业绩成果直接关联个人绩效奖励; 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作,对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构;同时接待到访咨询客户,推动意向客户报名参训; 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利,月收入普遍维持在4-6K区间,具备积极性和营销意识者可达6-12K,适合有冲劲者加入。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,药学、医学类专业背景优先,持有执业药师资格证者优先录用; 2、性格亲和,应变灵活,具备良好沟通表达能力,认同并热爱教育培训事业; 3、书面与口头表达清晰,工作条理分明,执行力强; 4、踏实敬业,责任心强,具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇: √标准工时:上午10:00-13:30,下午15:00-19:00,法定节假日照常休息 √专属办公:独立工位配置,配备专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √全面休假:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益,应休尽休 √薪酬激励:提供行业内具竞争力的固定薪资,并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金:依照国家及地方政策,全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险:额外为每位员工投保商业险,遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业温暖祝福 √生日礼遇:生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持:设立员工图书角,开放自由借阅,营造积极向上的学习环境 √导师辅导:新员工入职即匹配专职导师,全程指导工作适应与生活协助 √部门活动:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动,增强凝聚力 √年度出游:春秋两季安排全员参与的集体旅行,放松身心、拓宽视野 √带薪长假:春节期间享有10-15天带薪休假,充分保障休息权益 √系统培训:提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶:支持员工提升学历层次,为有志于深造的同事搭建成长平台
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一、岗位职责: 1、负责学员的学习管理与出勤监督,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与分发; 2、跟踪学员课程学习进展,结合实际学习表现定期进行沟通回访,协助制定个性化学习方案,收集反馈意见并妥善处理相关投诉; 3、及时解答学员疑问,激发学习主动性,在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标; 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广,采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的服务意识,性格亲和,易于建立信任关系; 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 4、热爱教育培训事业,工作积极主动,执行力强,责任心高,乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作时长为7.5小时,周末实行大小轮休制,国家法定节假日正常休假,保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享:为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机,营造舒适高效的办公条件,提升工作效率。 2.休假无忧:除法定假期外,还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假,全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚:提供行业内具有竞争力的基础薪资,年度绩效优异者可享受可观调薪,实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备:依法为员工缴纳五险一金,完善社会保障体系,免除后顾之忧。 5.节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日,向员工发放节日礼金或实物礼品,传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜:员工生日当天送上诚挚祝福,组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼,体现公司人文关怀。 7.晋升通畅:每半年开展一次内部竞聘选拔,为潜力人才提供系统的管理能力培养计划,优先提拔内部员工,助力职业成长。 8.导师助力:新员工入职即安排专属导师,从工作流程到日常适应全程指导,帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐:每月按部门划拨团建经费,支持自主策划多样化的团队活动,促进交流互动,增强集体凝聚力。 10.年假充裕:工作满一年后,可按规定享受5至15天带薪年休假,春节期间另享10至15天带薪假期,便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能:开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目,持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们,共同追逐教育理想,实现个人价值与企业发展的双赢,期待您的到来!
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可接受经验的小白加入,入职会有带薪培训~!月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】 工作找的正,生活旗开得胜,年薪20W等你来拿! 【你只需要做这些:】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员,深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业,做好后期职业发展规划,最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班:11:00--20:00,固定周日单休制度,享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源:公司资金雄厚,在各大流量公司平台(抖音、百度)投放广告,学员主动留言咨询,公司统一分配客户资源。(不用辛苦外出,总部坐班独享资源) 2、最大市场:十六年知名教育品牌,面向全国招生,主要以高校合作为主(核心产品有价值优势) 3、带薪培训:不需要丰富经验,公司提供全方位岗前培训;师徒制培养,销冠指导新人开展工作(只要有态度,公司多赋能) 4、开单迅速:成交周期短开单高效,精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利,同时为了体现人文关怀,在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动,户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假(带薪)∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利,更有千元现金红包、实物(按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等)激励,等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动:宝马/奔驰/20万全款豪车大放送;通通兑现送出,来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动:鲜花/口红,万圣夜cosplay、别墅轰趴等;我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右(不封顶)。凡工作满1年,年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升:】 超A课堂开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、入职员工即可申请公司课程(高起专、专升本、各类资格证书课程),赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~!! 2、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 3、通用/专业能力培训:入职2周内经理带领新人培训,员工分享活动,让你深入了解行业和公司;全面提升销售技能。 4、高阶领导力训:优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 5、晋升路线:学习规划师-战队长-销售主管-销售经理,业务管理层几乎不外聘,只对内提拔。员工最快三个月即可晋升,另每四个月公开竞聘,谢绝关系户! 我们有91年的销售总监、95后的销售经理,你有能力,我们有平台!快投递简历加入我们吧!
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C模式】公司主营成人学历教育(高起专、专升本、研究生)、互联网+教育与服务,以成考学历业务为核心; 工作内容:公司提供精准意向客户资源,采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通,根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校,并引导报读相应学历课程,办公地点为室内办公室,纯线上作业; 上班时间:10:30~19:30,午休2小时,月休5~6天+法定节假日; 多劳多得,您是否可以接受? 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄19~30岁之间,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、表达清晰流畅,思维有条理,具备良好的逻辑性及判断能力; 3、学习能力强,能快速掌握岗位所需专业知识; 4、工作认真负责,踏实肯干,具有责任心,具备团队协作意识和抗压能力; 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成:底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖;整体收入高于行业平均水平,无责底薪浮动范围2.7K-5.3K(面试定薪)+开单提成+各类奖金+社保+工龄补贴+年终奖励… 【平均月薪15—30k+(税后),每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统化岗前培训,实现知识落地,积累实战经验; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴; 3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,职业受尊重,发展通道透明,支持内部晋升或转岗; 4、定期组织节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等); 5、享受生日主题派对及专属礼品; 6、不定期提供免费下午茶; 7、丰富团建活动,包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等; 8、公司设有完善的人才培养体系,针对性开展内部成长培训; 9、入职满周年员工可获高额现金年终奖及纪念礼品。
课程顾问
8000-13000元/月
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主营业务: 1. 负责新疆区域内及内地市场成人学历提升项目的招生推广,涵盖高起专、专升本、本升硕(含自考、函授、电大)以及各类资格证书项目。 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划,协助学员匹配适合的学习方案。 3. 工作内容聚焦于招生环节,无需参与学生入学后的学习服务相关事务。 薪资标准: 薪酬由五部分构成:无责任底薪(最高可达5300元)+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖励;综合月收入普遍在8-10k+(税后),公司为全体在职人员统一缴纳五险一金。 薪资发放时间:每月15日前晚12点前准时到账。 晋升成长: 超A课堂提供全周期职业发展培训体系,覆盖整个职场进阶路径: 1、入职即可申请免费学习公司课程(如高起专、专升本、资格证等),边工作边提升,增强个人职场竞争力,做有目标的奋斗者~~~!! 2、师徒带教机制:新人入职即配备专属导师,帮助快速熟悉岗位与业务流程; 3、通用及专业技能培训:入职两周内由主管带领完成系统培训,定期组织经验分享会,深入掌握行业知识与销售技巧; 4、高阶管理培养计划:表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营,参与拓展训练与专项研修,强化领导能力,纳入管理储备人才库; 5、晋升通道:学习规划师→战队长/销售主管→销售经理,管理层岗位基本通过内部提拔产生,极少对外招聘。员工最快三个月实现晋升,每四个月开放公开竞聘机会, 拒绝关系户! 我们已有91年出生的销售总监、95后与00后担任销售经理,只要你有能力,我们就有舞台!速来投递简历加入我们吧! 额外福利: 每月组织团建活动、激励表彰(现金奖励、礼品抽奖、带薪假期)、生日庆祝会、节日关怀礼包等福利持续不断。
医药课程顾问
6000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验成人/通用
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作,针对公司分配资源进行营销,转化后就是您的业绩; 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动,拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所;接待上门咨询意向客户,并且转化意向报班 7、固定底薪4000+业绩奖金+团队达成奖。平均不低于4-6K,稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求: 1、大专及以上学历,医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作。 你能享受到的福利: √行政班制:早上10:00-13:30,下午15:00-19:00,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的您而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在您生日时,为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由您来定! √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台
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【福利待遇】 1.薪资浮动责(最高可达5000)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖+新人激励,; 20000以上员工薪资占比5%,10000以上的员工薪资占比25%,7000以上员工薪资占比70%, 2.上班时间10:30-13:3015:30-19:30(午休2个小时,充足的午休时间)、周末单休、法定节假日按国家假放,五险; 3.新人带教:新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行,部门/公司活动周期性开展; 4.晋升发展:公开竞聘周期性开展(3个月一次竞聘),是否考虑纵向发展,取决于自己的职业规划;晋升路线:咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金,下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等; 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生,解答相关报考提升学历相关问题,帮助择校报名,也可通过其他渠道获取学生; 2.通过电话、微信等沟通学生,保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍; 3.核实意向学员资料,指导学员准备和完成申请文件和资料; 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系,完成招生任务; 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限,18—30岁 2.性格外向,能承受工作压力,积极乐观,有信心,有职业规划者优先; 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强,有赚钱想法; 4.有团队合作意识,热爱教育行业;
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一、工作内容: 1.与公司提供的学生家长沟通联系,邀约来公司体验产品 2.根据学生的实际情况推荐符合其需求的课程,并促成签单 3.解答客户的疑问及咨询,跟踪客户的需求变化 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,有销售岗经验、教育行业背景优先 2.学习能力强,抗压能力强 3.语言沟通表达能力强,有亲和力 4.普通话标准 三、薪资构成:无责任底薪+提成+奖金(每单600起),收入上不封顶,多劳多得 四、福利待遇 1.休息保障:周一周二固定双休,享受法定节假日,每月工作优异者额外增加1天休假。 2.专属福利:年终奖、节假日定制礼品、生日蛋糕卡,公费外出学习,女性员工专享痛经假,婚假、产假等福利齐全 3.人性化关怀:公司制度灵活人性化,工作日免费提供午餐!!!减少生活成本 五、工作时间:11:00–20:00,午休2小时13:30-15:30,每天七小时工作制,周一周二双休,每月工作优异者可多一天休假哦 六、办公地点:乌鲁木齐小西门中信银行大厦/小西沟盈科广场A座(就近选择)
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