岗位职责: 1.策划并落实网络推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率。 2.负责线上广告投放的统筹与优化，保障推广活动高效运行。 3.跟踪互联网市场变化，开展竞品分析，动态调整推广策略。 4.协同团队推进推广项目，确保各项推广目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及敏锐的市场洞察力。 2.沟通能力强，富有团队合作意识与积极主动的工作态度。 3.学习能力强，能迅速掌握新技能，适应多变的市场节奏。 4.具备优秀的策略规划能力，可独立完成推广计划的制定与执行。

双休！法休！新媒体运营！ 地点：沙区宝山路（公司，2天/周，拍摄剪辑） 新市区鲤鱼山北路（外勤直播，3天/周） ：3.5-4.5k（可谈）+提成（两个地点两份提成）+路补 要求：会直播、有网感、能跟上热点、最好有运营经验、拍摄剪辑。 不限年龄，能自由发挥自己的想法，不脱离正常工作的前提下自由发挥自己的想法，什么火拍啥都行。 双休法休，外勤直播一天5h+，其余时间可自行安排，可选择露脸或不露脸直播，感兴趣的朋友们来试试吧。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力 薪资待遇: 底薪＋绩效＋提成＋年终奖 五险一金＋包食宿 单休＋冬休三个月带薪休假 节日福利＋生日福利＋司龄工资＋采暖补贴＋话补

室内营销推广兼职招聘 工作时间：每天四到5小时，11:30到13:00到岗到点下班 薪资待遇：日记150到200元/天。人员要求：18-55岁 工作内容：网络推广简单易上手 地址：有好南路，天章大厦22楼2204室想做的可以加微信私聊具体内容。

岗位职责： 1、负责企业新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、依据品牌调性，撰写优质原创内容，增强用户参与感与品牌认知度； 3、收集并解读平台运营数据，持续优化内容方向，促进粉丝数量与互动质量提升； 4、关注行业趋势与热点信息，配合公司实际需求，制定并落地线上推广方案。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的内容输出能力； 2、对建筑装饰领域具备一定认知，能围绕行业属性开展内容创作； 3、具备基础的数据分析技能，可根据运营反馈及时调整策略； 4、沟通表达能力强，富有团队意识，可顺利完成多部门协同工作。

工作周期：2025-09-29~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作时间与地点可灵活安排，任务达标即可远程办公 2.薪酬按每日完成指标情况发放 3.超额完成任务部分享有高额倍增奖励

线下推广，每个区都有

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动性； 3.跟踪分析新媒体各项数据，依据反馈及时优化运营策略； 4.与团队保持高效协同，共同推动运营目标达成； 5.不断提升内容品质与互动形式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字功底与创意思维； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能独立完成内容策划与落地执行； 3.具备较强的数据意识，善于通过数据分析驱动运营调整； 4.拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅且执行力强； 5.关注互联网发展动态，具备快速学习能力与创新意识，能适应行业变化。

岗位职责： 1、策划并实施线上营销方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、运用社交媒体、搜索引擎等多元渠道开展网络推广，提升品牌传播广度； 3、跟踪评估推广数据，持续优化投放策略，提升资源使用效率与回报水平； 4、协同团队推进资源整合，联动线上线下运作，达成整体营销目标。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备扎实的数字营销理论基础； 2、具有创新意识，能独立设计符合用户需求的营销活动方案； 3、具备较强的数据解读能力，可根据分析结果动态调整推广计划； 4、具备良好的协作意识，能够与不同职能团队顺畅沟通配合。

必须同意出镜，形象良好、气质出众，遵守管理安排

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岗位内容： 1.负责公司所有新媒体管理和更新 2.不断跟进行业和社交媒体趋势， 任职要求： 1.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具， 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够高效完成工作。

岗位内容： 1.负责公司所有新媒体管理和更新 2.不断跟进行业和社交媒体趋势， 任职要求： 1.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具， 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4.富有创造力和灵活性，能够高效完成工作。

大学毕业，30周岁以下，懂的抖音运营，拍摄剪辑视频

招聘新媒体运营 1.负责景区新媒体平台（主要为抖音、微信公众号平台）的内容策划与日常运营； 2.根据领导和景区发展要求不定时进行直播宣传。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、新闻等专业优先。 2.有相关经验或证明自身有图文制作、拍摄剪辑、直播能力。 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利：包吃包住、五险、团建等福利

岗位职责 1.全权负责品牌小红书账号的定位、内容规划与日常运营，围绕云吞水饺的食材鲜度、手工工艺、多元吃法、福利活动等核心卖点，产出高种草率笔记； 2.精通小红书算法逻辑与热门流量玩法，优化标题、封面、关键词及发布策略，持续提升账号曝光、互动及粉丝转化效率； 3.独立策划并执行营销活动（如探店体验、粉丝试吃、节日福利等），拓展本地达人/素人合作资源； 4.定期复盘账号数据，输出运营分析报告，针对性调整优化策略，沉淀可复用的生鲜美食账号运营方法论。 任职要求 1.有2年以上小红书独立运营经验，深耕美食/生鲜赛道优先，需提供成功爆款案例（账号链接+爆款笔记数据截图）； 2.对小红书用户喜好、内容趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉吃货群体痛点，写出让人“看完就想买”的种草文案； 3.具备图文/短视频内容创作能力，能独立完成选题、文案、拍摄剪辑、排版全流程； 4.坐标惠州惠城区，能线下办公，具备极强的目标感与执行力，愿意和品牌一起成长。 我们能提供 1.薪资：底薪10k起+爆款笔记奖金+销售提成，上不封顶； 2.福利：每日免费畅享手工云吞水饺、弹性工作制度、节日福利； 3.价值：开放账号全链路运营权限，深度交流美食赛道小红书操盘经验，共同探索生鲜品牌线上增长路径。 应聘方式 投递简历至邮箱：@qq.com 邮件主题注明：小红书运营应聘-姓名-电话 简历中务必附上3个以上操盘过的成功案例（含账号名称、运营周期、核心数据变化）

招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。

要求用刀熟练会切水果，沟通能力强

招聘： 假期工 一天一百 薪资：3K/月 鸡柳大人招聘假期工，一天一百，工作时间早八点半到晚八点，有意向直接电话联系：

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贴小广告，按任务完成量结算工资，多劳多得

岗位名称：收费员、主管（共招聘主管3名，收费员5名）。 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。 薪资待遇：薪资在30008000元/月，具体面议。

联系电话：！温泉要一个跳舞的人。一个月的时间。每天两个小时。从明天开始！价格电话谈！

岗位要求 1.遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理。 2.无违法犯罪记录。 3.身体健康，有健康证;有相关工作经验优先。 4.全心全意为学生服务，乐于奉献，遵守规定。

有没有认识的退伍军人，最近一个月没事干的，25-30岁。电话联系: