博尔塔拉蒙古自治州精河县托里镇招国网电力10千伏配电线路施工工作负责人、熟悉票面能持票、能熟悉停电票与施工票内容填写、安排工人干活、要求双证、

1、负责公司宽带无线网络系统的方案规划、部署实施及后续技术支持服务； 2、负责公司行业信息化建设、融合通信系统及自动化控制集成项目的方案设计、项目实施与售后技术服务； 3、依据个人能力与工作成效动态优化岗位职责范围。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：信息安全·互联网·通信/网络设备

招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑； 热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。 熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。 薪资待遇：，工资面议.

1.本科及以上学历，水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 2.具有中级及以上专业技术职称，持一级建造师资格证书（水利或机电）和对应安全B证； 3.10年及以上施工项目管理经验，有1个以上项目经理或总工岗位任职经历，近3年参建工程安全质量无重大责任事故； 4.工作踏实，人品端正,工作有计划性，适应出差，能接受公司派遣，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

1，公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地，聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向，具备稳定的运营基础。 2，现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作，依托公司现有资源与优势，策划并实施可落地的项目方案，确保项目顺利推进至验收及结算阶段。 3，项目执行期间可自主组建团队，公司亦将提供全面支持；若有成熟团队整体加入，同样欢迎并予以配合。 4，公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取（如HSE、电工证、检验员证）等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项，但非硬性要求。 加分项 具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业相关项目实操经验者优先

工作地址：乌鲁木齐市 外墙幕墙工程，现场负责人

本项目为国能新疆化工保运承包商，专业从事脚手架、防腐保温及高压清洗作业，项目期为2025年12月-2030年12月，共5年合同期。地点为乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园区内。 岗位定位：协助项目经理统筹防腐保温、脚手架搭拆、高压清洗专项作业现场全流程管理，负责进度、质量、安全、班组及内外协调工作，项目经理缺位时全权代行项目管理职责，保障项目合规履约、高效落地。 一、进度与生产管理 负责脚手架搭拆、设备高压清洗、管道设备防腐保温各分项施工计划落地，细化施工节点，动态跟踪现场施工进度。合理调配人力、机具、材料资源，协调各班组交叉作业，解决现场施工阻碍，确保工期节点按期完成。 二、专项工程质量管理 严控施工质量。落实质量问题闭环整改，确保作业项目符合规范及甲方验收标准。 三、安全与文明施工管理 落实现场安全生产管理制度，重点管控高空作业、高压清洗、防腐易燃施工、有限空间作业等高风险工序。开展日常安全巡查、督促隐患排查整改，落实班前安全交底、现场安全培训及应急管理。规范施工现场材料堆放、场地保洁，落实文明施工标准化要求，配合各方安全检查工作，杜绝违章作业及安全事故。 四、班组管理 监督班组日常管理，核查作业人员持证上岗情况。监督班组施工履约、作业质量及安全合规，统筹工序衔接，协调解决施工矛盾，规范现场作业标准。 五、成本、物资与资料管理 负责施工物资、设备进场验收、领用登记及日常维保。协助核实现场工程量，办理工程签证、变更取证，配合项目成本核算。 六、综合协调与日常工作 对接甲方各部门，做好日常沟通、进度汇报及问题协调。快速处置现场突发问题，按时上报各类数据。项目经理离岗时代行其管理职责，完成上级及项目经理交办的其他项目管理工作。 资质要求：至少应具有大专学历（必须条件），从事检修或安装工作至少5年以上取得机电工程相关专业中级及以上职称。 资质符合者，可与负责人电话沟通。

招聘铲车顶班人员。

招聘挖机顶班驾驶员。

招聘顶班挖掘机驾驶员，驾驶83型号的挖掘机。

焉吉修停车场，招施工员一名，两个月的活，只需要会铲平放线就可以，联系方式张总

明天需要铲车顶班人员。

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

精通主体承建的施工流程，熟悉农村自建房别墅施工工艺，有带班包活的经验，会把控材料成本，对接现场各环节施工和验收，有协调沟通能力。

招聘：消防维保员薪资：3000-4000岗位描述：1.消防控制室值班员，正常维护检查小区消防设施，需要长期稳定

招聘维修工，薪资为5000-6000元/月，有经验者优先。

【物业招聘收费员】底薪3000元提成，上不封顶时间相对自由工资准时发放要求：待人诚恳，做事踏实，会简单电脑操作，有无经验均可。有意者请致电：

新疆博尔塔拉招聘维修师傅，月薪超过3000元，工作轻松。

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招聘：工程技工薪资：4000-5000/月薪负责酒店机电、暖通、管道、强弱电等的综合维修

招聘：酒店工程部薪资：2000-3500/月薪1.有责任心，中专以上学历。2.熟悉酒店强弱电、给排水、空调、暖通、消防、监控安防、客房电器。3.基础电脑：Word/Excel、设备台账、填写运行日志、报修工单系统。4.停水停电、设备故障、消防突发事件处置。5.安全意识强，规范作业。

招聘：消防维保员薪资：4.0K-8.0K职位详情：1、负责各项目消防设施巡检、月/季/年度维保；火灾报警、喷淋消火栓、防排烟、应急照明、灭火器等系统保养、故障维修调试。2、现场排查故障，更换损坏设备；如实填写维保记录、设备台账，出具维保报告。3、处理客户应急报修，配合甲方、消防检查，跟进隐患整改闭环招聘。4、服从外勤安排，项目现场作业。

招聘维修工，薪资5000-6000元，有经验者优先。

项目经理及施工队负责人

新项目开发部经理 岗位职责： 1. 全面负责新项目开发部门的日常管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 建立并持续优化项目开发流程与工作方法，提升整体开发效率与成果品质。 3. 跟踪把控项目各阶段进展，确保各项既定目标顺利达成。 4. 与客户保持密切交流，准确把握需求，提供专业的项目开发建议与支持。 5. 统筹调配内外部资源，推动项目高效有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，能及时应对和解决项目执行中的各类问题。 3. 熟悉项目开发全流程，熟练掌握相关工具与方法，并能灵活应用。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。 3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。 4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。 2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。 3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。