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1.招聘人数：50+2.岗位职责：（1）监督教师授课质量，了解学生学习消化落实情况，如实跟家长反馈沟通学生学习；（2）根据学生的学习状态跟学习程度的变化随时跟授课老师调整授课方案；（3）做好学员的日常维护，教学跟踪，做好续费工作；（4）协助校区一系列工作事宜；3.薪资构成：底薪+课耗+续费提成4%-6%，试用期2400，一个月转正4000，。4.岗位要求：（1）统招本科及以上学历（三本不要）；（2）年龄25-45岁，有经验优先；（3）热爱学生，喜欢教育对工作认真负责；（4）沟通能力好；5.工作时间：周一到周五，单休，9-18或者13-21倒班，六日需要出勤，月休四天。6．发薪日15号，一般都会提前发7.面试：HR/业务面试，1轮（当天完成），当天就给面试结果；统一面试。

岗位职责：1、对问题学生在校期间的思想政治工作及心理进行疏导;2、负责学生日常出勤、活动组织安排;3、培养树立学生正确的三观、保证学生在校安全；4、做好班级转介绍招生工作；5、按公司要求开展相关业务工作。任职要求：1、具备较好的管理、沟通、协调组织能力；2、具有较强的亲和力，耐心，工作积极主动、责任心强；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。福利待遇:最低无责底薪3800（）+提成++奖金+绩效分红+五险+节假日福利等；

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AI自习室【诚聘托管教师19:00/23:30招聘岗位1.全职托管教师（需连续带班，长期稳定）2.兼职辅导老师（时间灵活，可晚间/周末）联系方式：面试地址：[南城九中对面]（欢迎应届毕业生、有经验者加入！）

1.2025届博士、硕士、本科毕业生。2.品行端正，学习成绩良好，在校期间无违法违纪行为，身心健康。3.学生干部、获奖学金、竟赛奖项毕业生优先考虑。薪资福利:本科:试用期10K - 12K/月，转正后15 - 22W/年，具体面议；研究生:硕士20W - 31W/年，博士45W +/年，具体面议。1.社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。2.食宿方面:三星级公寓(独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌网络入户等)、四星级员工食堂。3.休假方面:带薪年休假、探亲假。4.其他方面:节日福利(每人每年3000余元)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、篮球场、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊、每年免费体检等。发展途径:H型双通道培养、季度、年度岗位竞聘。招聘流程:网中 - 初试 - 测评 - 复试/专业笔试 - 签订就业协议。长期提供代报名服务、代填写简历服务，后台咨询