招聘条件： 1：具备出色的表达能力和学习意识，拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2：有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：具备一定的人才判断力，能识别适合的主播人选，并愿意在这一前景广阔的领域中实现自我成长。 4：掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则，能够理解并分析直播后台数据。 岗位职责： 1：通过多种途径开展主播招募工作。 2：根据主播的不同特点制定个性化培训方案，进行日常复盘与话术指导。 3：结合每日直播数据，定位主播存在的问题并及时提供解决方案。 4：配合主播策划并执行引流活动、节日庆典及日常直播内容规划。 5：我们专注教学，传授如何打造优质直播内容，而非引导主播进行情感套路或低质变现行为。 薪资待遇： 1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 （提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平） 周末单休。 3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4：不同于普通空壳公司入职即要求榨取资源，我们注重实战教学，由字节跳动官方公会运营团队领衔，联合苏江传媒、信达传媒等全国排名前三机构的资深培训师亲自带教，堪称行业的“清北”级师资，7天即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。

不限学历，八小时单休工作制，无责3000-6000、高提成、提供住宿、每月团建，市中心工作

招聘助理:社交媒体等平台的招聘信息发布与更新。 年龄25--50岁男女不限，薪资试用期，6天，每天50元，试用期过后，考核通过留用，工资协商，做过销售，退伍军!阜康市企业局二楼，联系人韩先生，电话

人事岗位，老板助理

1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

职位要求：经纪人 工作时间：每日8小时 联系电话（微信同步）：***********

【岗位职责】 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致，具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容： 主要负责公司人才招聘工作，招聘岗位包括内勤类及主播主持类， 以主播岗位的招聘为主 上班时间： 13:00-21:00（含1小时休息） 上六休一，节假日按法定安排休假 准时下班，无需加班 【待遇福利】 薪资：4-6K+提成 提成标准：500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐

岗位职责： 1.拓展多元化招聘渠道，统筹线上线下的招聘工作，主要包括招聘文案的撰写与发布，熟练操作新疆人才网等各类招聘平台，对各渠道简历进行精准筛选，高效对接候选人，完成岗位匹配、信息推送及面试邀约等全流程工作。 2.负责新员工入职安排及导师分配，关注新人心理动态，及时疏导适应期情绪，做好落地安置，发现异常情况迅速反馈至店长、导师及相关管理人员，全面落实“招、选、育、留”各环节。 3.组织实施新员工基础培训，办理离职、调岗手续，负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务，完善员工档案管理体系，持续更新和优化人员信息台账。 4.策划并执行公司各类会议的组织与会务支持，做好会议纪要及资料归档。 5.承担员工提成单据的开具、审核与归档，处理客户发票的打印、装订及保管工作。 6.管理公司后勤保障事务，涵盖水电暖供应、通讯网络维护、安全消防管理以及员工日常生活协调等日常运营事项。 7.完成部门内部其他日常行政与综合事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有丰富招聘实操经验者优先考虑； 2.熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真踏实，执行力强，能承受一定工作压力； ！！！！特别说明——不接受无法承受考核者，需具备抗压能力，性格开朗健谈，乐于沟通交流，能独立推进招聘任务，快速融入工作节奏，高效完成上级交办的各项事务，保持谦逊进取心态，做到事事有交代、件件有回音。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度！！！ 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班 薪资待遇：4500（基础底薪3500＋考核1000）＋五险一金＋高提成＝8000-12000 工作时间： 冬令时上午10:00--14:00 午休14:00--16:00 下午16:00--20:00 实习期2-3个月，单休 转正后实行大小周，节假日正常休息

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事助理 ​ 2. 所属部门：人力资源部 ​ 3. 学历要求：大专及以上学历，人力、行政、文秘类专业优先，优秀应届生不限专业 ​ 4. 工作地点：平安保险各分支机构 ​ 5. 工作性质：全职 二、核心工作内容 （一）人员招聘配置 1. 按公司及部门用人需求，协助制定招聘计划，梳理招聘要求 ​ 2. 负责全流程招聘：渠道维护、岗位发布、简历筛选、邀约面试、安排面试、发放录用通知 ​ 3. 对接用人部门，跟进面试结果，完成招聘任务，建立人才储备库 3. 办理员工离职：面谈、整理资料、停缴社保公积金、转移档案1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

水岸丽景西门优鲜甄选超市招店员1名，要求长期，联系电话：

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有钻地龙接水管的朋友，请联系吴先生

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精河县公司招保安，，，年龄55岁以下，有保安证，工资3400元，管吃住。

本公司急招人事助理（招聘学徒免费提供资源） 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--40岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+全勤+绩效+提成综合工资 8000－20000元不等（具体多少看自己完成业绩情况） 工作地点上海宝山区大场镇

领克工厂人事专员助理招聘 薪资:5500+600吃住补贴 福利:提供住宿 要求:本科以上学历，应届毕业生或今年毕业,C1驾照会开车，偏向商务对接校企招聘，需应酬 有意向可投简历

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件（不会可教），具备良好沟通与服务意识的 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

招聘：其它工种 薪资：100-250元/月 工作轻松不累 当天做当天结 做的多赚的多 日收入100-200 时间自由 就近分配

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招聘:博乐市南城租赁站招打杂工人一名，工资5000元一月，管饭，远地区可以住厂！姚老板:

招聘：精河支公司综合岗 薪资：面议 1. 年龄不超过35周岁。 2. 学历要求为大学本科及以上。 3. 具有工作经历或与行业从业经历优先考虑。

工人，面议，招聘8名工人，联系方式，联系人孟克巴依尔

水产加工师傅 具有2 - 3年相关经验者优先 薪资福利:3500元 - 5800元，具体面议 招工人数:1名 工作地址:博乐市顾力木图街道北京路230号爱家广场一期1栋负一层 - 1 - 01号

招聘一位45岁—60岁帮看鱼塘，工作轻松每天时间自己安排，工资面议电话

招聘：听科普讲座人员(简单轻松+2小时) 薪资：100.00-100.00 任职要求： 1.认真负责，无需经验， 2.真实内容信息，期待你的加入 岗位职责： 听取2个小时的宣传信息即可， 工作简单无需太多的要求 福利待遇：工作简单+无需经验 招聘截至日期：2026-06-24 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

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