招聘：季节工薪资：4500-5000岗位描述：1.需要15名季节工；2.要求长期；3.月工资4500-5000元；4.管吃管住；5.要求无犯罪记录；6.；<hidden>7.55岁以下；8.10个男的，5个女的</hidden>

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招聘：公益性岗位薪资：3890-3890岗位描述：1.要求：大专及以上文化程度，懂电脑操作；2.薪酬待遇：3890（含五险）；3.联系人：李女士；4.王先生；5.请在白天8小时上班时间通联，勿扰

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招聘：工作人员薪资：面议岗位描述：1.招聘工作人员1名；2.要求有基层工作经验，电脑熟练，有驾照，吃苦耐劳；3.工资面议；4.有意者联系电话

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没有人能逃得过老花40岁开始如果出现以下症状，就是出现了老花❶、看近距离模糊；❷、在光线比较强的情况下，看东西可以清晰，但是如果光线一暗，看东西就模糊；❸、眼睛胀，看东西会觉得眼睛特别的胀，会有头晕或者头痛。预防老花，矫正不可耽误。

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招聘物流司机、收车专员和卸货工人。 物流司机负责运输汽油和柴油，要求具有相应的驾驶执照和运输经验，熟悉汽油和柴油的运输规范和安全知识。 收车专员针对柴油业务，卸货工人负责燃料卸货，要求熟悉燃料卸货流程，能够熟练操作相关设备。 薪资待遇具体面试后确定，一般根据工作经验和岗位性质决定，提供行业正常水平的薪资待遇及福利。

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招聘：直营店体验顾问薪资：6000-9000/月薪岗位职责：1.​掌握消费者心理、第一时间了解行业资讯，为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，全方位掌握产品知识，推荐合适的产品及服务；2.​维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务；3.​参与门店复杂、新场景的业务解决方案设计，萃取优秀经验，并转化为门店团队学习的标准与工具。

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招聘：理货员薪资：2000-3000岗位描述：1.负责门店或仓库商品的验收、上架、摆放及库存盘点工作，确保货品陈列规范、标识清晰、库存准确。2.监控商品保质期与库存状态，及时处理临期或滞销商品，配合促销活动调整陈列方案。3.配合收货与退货流程，核对单据与实物，保障出入库数据一致。4.维护库区或卖场的5S管理，保持作业环境整洁有序，确保理货流程高效合规。

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作