精河县千一文化艺术传播有限责任公司招聘活动策划执行专员1名。岗位职责：对接机关单位、乡镇、企业、景区客户，根据活动需求独立撰写完整活动方案、流程脚本、节目单、主持词、活动预算；统筹整场活动全流程落地，包括场地对接、演员调度、舞美设备协调、物料清单核对；活动现场总控，把控演出节奏，及时处理现场突发问题，保障晚会、汇演、节庆活动顺利完成；活动结束收集影像资料，整理活动总结、归档客户资料，完成项目复盘；配合总经理对接文旅项目、招投标材料基础撰写工作。任职要求：大专及以上学历，有文化传媒、文旅活动、晚会策划相关工作经验者优先；熟练使用Word、Excel、PPT，具备基础文案撰写能力，能独立完成活动方案；沟通表达流畅，擅长现场统筹，能适应外出下乡、晚间演出、节假日活动排班；热爱文艺行业，熟悉舞台演出流程者优先，本地长期发展者优先；做事细心有责任心，抗压能力强，无不良从业记录。薪资待遇：月薪4000元以上，具体为底薪+项目提成+活动补助+年终绩效。

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

岗位职责： 1. 策划并组织实施公司各类线下活动，保障活动目标顺利实现； 2. 结合市场动态与品牌调性，拟定活动策略及宣传方案，增强品牌知名度； 3. 统筹内外部协作资源，监督活动落地执行，快速响应并处理现场突发情况； 4. 活动结束后开展复盘分析，持续优化执行流程，提高后续活动成效； 任职要求： 1. 具备优秀的策划思维，拥有敏锐的市场感知力与创新意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理能力和文案撰写水平； 3. 擅于跨部门沟通，具备出色的协调统筹能力，能高效推进项目落地； 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具有良好的抗压能力与团队协作态度；

塔大家园商店招人工作轻松两班倒电话

工作内容：负责门店开业日常节日方案营销策划，制定落地活动方案，运营线上平台，提升门店曝光与客流转化，撰写宣传文案。月工资：5500—8000元+季节奖金+年终奖等福利，要求熟练使用办公软件会拍摄剪辑，本科以上学历，审美在线，有餐饮运营经验加分，责任心强学习能力强，胆大心细

工作认真负责，服从管理

熟练操作视频剪辑拍摄。有组织策划活动经验

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招电焊、工地小工/杂工

底薪试用期3800转正4000，主要负责客房打扫，11间保底，超过保底11一间，同时还有长租室内清洁，长租室内清洁也计算提成！联系方式冯女士联系电话

博乐地区招聘捡土豆工人，工期约20天，急招50人。薪资为纯计件制，按袋计算每袋60元，或按亩计算每亩200元，多劳多得。要求男女不限，能吃苦耐劳，有农活经验者优先。工作期间提供食宿。有意者可报名。

精河附近前往玛纳斯，招聘六头采棉机操作人员，要求持有跨区作业证。寻找附近有板车的运输服务。

博乐地区招聘捡土豆人员，工期约20天，急招50人。薪资为纯计件制，按60元/袋或200元/亩计算，多劳多得。要求男女不限，能吃苦耐劳，有农活经验者优先。食宿方面，提供住宿，不包吃。有意者可报名。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

招聘：临时工薪资：200-200岗位描述：1.招聘2名临时工，负责每天运送200份餐食2.工资日结3.联系电话：

交通学院招长期工一个月4500，电话

招聘：临时工薪资：面议岗位描述：1.需要人手收集并打包60个单位的物品2.工资面议3.有意者请加入群4.联系电话：

服务游客，开心的游玩设备。

明天有没干小时工的请联系博乐金三角

招聘：临时工薪资：面议岗位描述：1.招聘临时工2.联系电话：

招聘：临时工薪资：200-200岗位描述：1.需要人，日结工资200元2.联系电话：

招聘：收费员薪资：面议岗位描述：1.招聘收费员2.联系电话：

以上招聘管早，饭，要住也行，联系电话

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、电脑终端及监控系统的日常维护与故障排查 2.管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理突发断网或系统异常 3.协助顾客解决登录、充值、游戏运行等基础技术问题，提供友好高效服务 4. 定期巡检机房与终端设备，做好运行日志记录与耗材管理 5. 配合店长完成日常运营支持工作，如客流引导、秩序维护及临时任务执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4. 工作细致负责，具备独立处理常见软硬件问题的能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守行业规范

主要负责与各大酒店建立对接，开展营销策划工作，旨在达成企业营销目标。通过系统化分析市场环境、用户需求及竞争格局，制定切实可行的策略与实施方案。核心理念为“以目标为核心，以数据为基础，以创意为驱动”。 2. 市场分析： ◦ 行业动态：关注当前主流趋势，如“内容营销”“私域流量运营”等方向； ◦ 竞品研究：评估对手的强弱项、营销手法及潜在差异化突破口。 3. 核心策略： ◦ 产品定位：强化与竞品之间的区别点，例如“更高性价比”或“更精准的功能细分”； ◦ 渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦ 内容传播：依据用户偏好设计输出形式，如实用型文案、轻松短视频、互动类活动； ◦ 费用规划：科学分配各项渠道与活动的资金投入比例。 二、常见策划类型 • 新品上市策划：聚焦“快速提升认知度与试用率”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式； • 品牌主题活动：包括节日营销（双11、春节）、专项庆典（品牌周年），强调氛围打造与用户深度参与； • 渠道专项策划：围绕特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播销售”联动形式！

1.负责市场团队的日常运营与管理 2.负责市场人员的招聘及团队补充 3.具备管理团队经验，有同行业家装背景者优先