堆场，厂内整理人员

1.有化学清洗及高压清洗经验者优先。 2.需要高处作业证。 3.有驾驶证B照者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投项目、配套产业等相关领域从业背景者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出跑业务 岗位职责：收集并提供涉及阀门采购的相关信息，维护和整合阀门中间资源

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的化学清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等要求，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照制定的化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中化验分析所需的各类试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行质量检验与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与客户方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光或化学清洗相关管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度认真踏实，具有较强的责任意识； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

- 严格按照化工生产操作规程及工艺流程要求，规范操作反应釜、蒸馏塔等各类化工设备，精确控制温度、压力、流量等关键参数，保障生产运行平稳有序。 - 遵循既定操作步骤和时间安排，执行物料投加、搅拌、分离等工序，确保各环节衔接顺畅，产品品质达标。 设备维护与巡检 - 定期开展生产设备巡查，密切关注设备运转状态，排查异常声响、振动、泄漏等情况，发现问题立即上报并协助处理。 - 落实设备日常维护工作，包括清洁、润滑、紧固等基础保养措施，如实填写维护记录，保障设备性能稳定，延长使用寿命。

1.有化学清洗及高压清洗经验者优先。 2.需要高处作业证。 3.有驾驶证B照者优先

岗位职责： 生产操作与监控：依照标准作业流程（SOP），规范执行化工设备的启动、运行与停机操作，如反应釜、蒸馏塔等装置。通过DCS系统或现场仪表实时跟踪温度、压力、流量等核心工艺参数，确保其处于设定区间内，发现异常及时调节，维持生产过程平稳连续。 设备维护与保养：协助拟定设备维保方案，参与日常巡查工作，检查设备运转状态，识别是否存在泄漏、异响、振动等问题，第一时间报告潜在故障，保障设备安全高效运行。 质量控制与分析：按照既定质量规范，对原料、中间体及最终产品进行取样检测，协同品质部门完成数据分析；若出现不合格情况，配合追溯原因并优化工艺参数，确保产出质量稳定达标。 安全生产与环保管理：严格执行安全管理制度，定期检查消防设施、防护装备等安全配置是否齐全有效，监督员工正确穿戴劳保用品，组织开展安全教育和应急演练，增强团队风险防范与处置能力。同时，负责环保设备的操作维护，确保废水、废气、废渣排放符合标准，管控生产环节污染物生成，定期开展排放监测，配合主管部门环保核查。 工艺优化与技术升级：汇总生产运行数据，评估产能利用率、能耗水平及产品质量表现，挖掘可改进节点，提出切实可行的工艺优化建议，积极参与技改项目，论证新工艺、新技术的应用前景，联合研发团队推进小试、中试验证，并推动成熟成果落地实施。 文件记录与汇报：准确填写生产操作记录、设备运行日志、质检结果等原始数据，分类归档形成完整的生产台账、设备档案及质量文档，为后续追溯、统计分析和管理决策提供支撑；按时编制生产报表与阶段性总结，反馈运行状况、突出问题及改善对策。 任职要求： 45周岁以下，第一学历为统招大专及以上，党员优先； 1. 具备良好的职业道德和思想素质； 2. 掌握扎实的专业理论知识，拥有较强的现场管理能力和实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通协调能力、全局统筹能力、抗压能力以及成本控制意识； 4. 熟练使用常用办公软件及工程管理工具； 5. 具备10年以上相关领域工作经验，有5年以上大型煤化工企业从业经历者优先。 岗位福利：五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，节日福利 岗位经验：10年以上化工行业从业背景，持有工程师资格证书者优先

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等条件，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中各类化验分析所需的试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行检测与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与甲方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光、化学清洗等相关项目管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度端正，认真细致，具有较强的责任心； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

包吃包住，能住厂

新疆若羌县有35kV变电站需要二次保护调试人员，人在附近的联系:雷。需立即出发。

招聘： 1.兼职、小时工：3名，手活分类。15.30-03.30有活。 2.收送司机：2名，上午班。 3.城市维护经理：1名 短期勿扰、待遇面议。 新城街道办事处旁！

找临时驾驶员一名 库尔勒上车 一天400元 干3天左右 电话

小区招聘保安员一名，男女不限，，，，有保安证，身体健康，上24小时休24小时，工资2800元—3000元，有意者打电话：

库尔勒香梨大道千城后门疆鹏新疆菜招聘服务员一名，月薪4000元，提供住宿，联系电话：

土建工长（变电站、变电所施工） 工作地址:道里区乡政街与顾新路交口 月薪 8000～12000 元，缴纳社保，岗位长期稳定。 缴纳社保 全面负责变电站土建施工管理，涵盖土方、基础、构支架、电缆沟、围墙、道路、砌体、装修等全流程工作。，能熟练看懂施工图纸，参与图纸会审、技术交底，严格按照规范组织现场施工；合理安排施工班组、机械、材料进场，管控施工进度、工程质量及安全文明施工；编制材料使用计划，严格控制施工成本与材料损耗；协调甲方、监理及施工班组，及时处理现场技术及施工问题；规范填写施工日志、隐蔽工程记录，配合工程验收及资料整理。，具备 3 年以上土建工长工作经验，有变电站 / 电力土建相关经验者优先。熟悉土建施工工艺、质量验收规范，能独立带班管理施工现场。，吃苦耐劳、责任心强，现场组织人员施工并保证施工安全及质量。 持有施工员证、安全员 C 证者优先。，中专及以上学历，建筑、土建相关专业优先。

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，接受出差 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

银行总部 6000（185以上6500）奖金500 18～35岁

樊队长 3.总工：1名，薪资面议，要求：采矿专业，中级工程师以上职称，有浅孔和中深孔采矿设计经验，熟练掌握金属非金属矿山各项安全操作规程和技术措施，有从事总工经历优先。 4.安全矿长：1名，薪资面议，要求：大专以上相关专业，有丰富的金属矿山地下开采一线管理经验，精通内业和外业。 5.安全员：5名薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金++商业险，特殊人才待遇面议。硬性条件：1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。2.证书要求（必备其一）：有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。注册安全工程师资格证书（初级或中级）。3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 公司设有食堂、通勤、洗浴，等福利待遇优厚，随时欢迎您的加入。 工作地址:阜新市细河区太平沟村 联系电话：

找专业加工 长的双人记忆枕 1.2米 1.5米 1.8米 套一个内枕套封好口 在套个外枕套 对折 套个外包装袋 送到仓库 在 叠石桥新天地这边 （内枕套和 外枕套 都是我这边做好的 芯子直接送过去），需要有地方 9米6的大车好过 好进才方便！ 联系方式: 赵先生

原油化验工

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责: 1. 负责水处理技术的创新设计、开发与落地实施； 2. 参与项目前期需求调研，编制完整的技术实施方案； 3. 全程管理水处理工程项目，涵盖方案设计、施工图绘制及现场技术支撑； 4. 组织并指导设备安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 5. 协同项目组成员推进工程进度，确保项目按期交付并满足质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的项目统筹能力； 2. 熟悉各类水处理工艺流程，能独立分析和解决现场技术问题； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 5. 拥有较强的创新思维和研发潜力，能够掌握行业前沿技术动态。

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责 1、承担新产品开发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成与配方优化工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、对在售产品进行性能提升与工艺优化，增强产品品质与市场竞争力。 3、为生产端提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项研发及注册申报等全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等相关技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、掌握扎实的化学理论基础，熟悉化学合成、分析检测及复配技术；了解国家相关法规政策、注册申报及研发管理流程。 3、能熟练使用实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备良好的文献检索与信息整合能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结； 4、具备较强的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并提出解决方案；拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日照常休息，工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，端午、中秋、春节等重要节日发放节日福利； 4、文娱活动：公司定期组织团建聚餐等休闲活动，零食自由取用，咖啡无限畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升机制：公司处于高速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升通道，助力有志之士实现职业成长。

头脑灵活，能适应出差