工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

1、掌握煤化工、电力、空冷岛、换热器、蒸发器等设备的清洗工艺流程； 2、依据甲方提出的清洗范围、清洗介质等条件，编制热力设备化学清洗技术方案； 3、按照化学清洗方案开展小型试验验证； 4、配制化学清洗过程中各类化验分析所需的试剂药品； 5、对清洗前采购的化学药剂进行检测与验收工作； 6、负责化学清洗施工过程中的现场组织、技术指导及与甲方的沟通协调； 7、具备酸洗钝化、电解抛光、镜面抛光、化学清洗等相关项目管理经验者优先考虑； 任职要求： 1、本科及以上学历，电厂化学、应用化学等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作Word、CAD等常用办公软件； 3、工作态度端正，认真细致，具有较强的责任心； 4、具备良好的执行能力、组织协调能力及技术管理能力； 5、能够适应出差工作安排。 化学清洗工程师

岗位职责: 1. 负责水处理技术的创新设计、开发与落地实施； 2. 参与项目前期需求调研，编制完整的技术实施方案； 3. 全程管理水处理工程项目，涵盖方案设计、施工图绘制及现场技术支撑； 4. 组织并指导设备安装与调试工作，保障系统高效稳定运行； 5. 协同项目组成员推进工程进度，确保项目按期交付并满足质量要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的项目统筹能力； 2. 熟悉各类水处理工艺流程，能独立分析和解决现场技术问题； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 5. 拥有较强的创新思维和研发潜力，能够掌握行业前沿技术动态。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 生产操作与监控：依照标准作业流程（SOP），规范执行化工设备的启动、运行与停机操作，如反应釜、蒸馏塔等装置。通过DCS系统或现场仪表实时跟踪温度、压力、流量等核心工艺参数，确保其处于设定区间内，发现异常及时调节，维持生产过程平稳连续。 设备维护与保养：协助拟定设备维保方案，参与日常巡查工作，检查设备运转状态，识别是否存在泄漏、异响、振动等问题，第一时间报告潜在故障，保障设备安全高效运行。 质量控制与分析：按照既定质量规范，对原料、中间体及最终产品进行取样检测，协同品质部门完成数据分析；若出现不合格情况，配合追溯原因并优化工艺参数，确保产出质量稳定达标。 安全生产与环保管理：严格执行安全管理制度，定期检查消防设施、防护装备等安全配置是否齐全有效，监督员工正确穿戴劳保用品，组织开展安全教育和应急演练，增强团队风险防范与处置能力。同时，负责环保设备的操作维护，确保废水、废气、废渣排放符合标准，管控生产环节污染物生成，定期开展排放监测，配合主管部门环保核查。 工艺优化与技术升级：汇总生产运行数据，评估产能利用率、能耗水平及产品质量表现，挖掘可改进节点，提出切实可行的工艺优化建议，积极参与技改项目，论证新工艺、新技术的应用前景，联合研发团队推进小试、中试验证，并推动成熟成果落地实施。 文件记录与汇报：准确填写生产操作记录、设备运行日志、质检结果等原始数据，分类归档形成完整的生产台账、设备档案及质量文档，为后续追溯、统计分析和管理决策提供支撑；按时编制生产报表与阶段性总结，反馈运行状况、突出问题及改善对策。 任职要求： 45周岁以下，第一学历为统招大专及以上，党员优先； 1. 具备良好的职业道德和思想素质； 2. 掌握扎实的专业理论知识，拥有较强的现场管理能力和实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通协调能力、全局统筹能力、抗压能力以及成本控制意识； 4. 熟练使用常用办公软件及工程管理工具； 5. 具备10年以上相关领域工作经验，有5年以上大型煤化工企业从业经历者优先。 岗位福利：五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，节日福利 岗位经验：10年以上化工行业从业背景，持有工程师资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

库尔勒凯瑞汽车修理有限公司招聘启事一、急招聘保洁阿姨-薪资：工资面议—工作时间:正常上下班-要求：吃苦耐劳，工作认真负责，有保洁经验者优先。工作地址：新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市天山街道314国道北侧金砖宾馆后院联系电话：

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招标通知15号8:30开标1.四川省攀枝花市仁和区前进镇南山循环经济发展区橄榄坪北路76号 四川省 甘孜藏族自治州 稻城县 境内，到达指定定位后，还有几公里 2车 32吨左右 4-8.9米型钢 可调 "一：13米高栏/标箱，活栏车二：现场海拔4500米左右，要司机能适应现场高海拔环境，三：现场随车吊卸车，垫木高点，到场好卸车。四：必须盖雨布，五：装好车要司机多捆几道绳子，到场保证货物完整性。六：现场需要爬山，要走1个小时七：需要招一些大马力车。" 垫垫木，盖雨布 15号装 现货2.四川省攀枝花市仁和区前进镇南山循环经济发展区橄榄坪北路76号(一汽大众4S店旁)-展芯启能超级充电站(南山工业园区)装车联系人：詹成刚 云南省 普洱市 澜沧自治县 包麦地村附近 2车 32吨左右 4.3-10米C型钢 可调 13米高栏/必须活栏、吊车卸货 "必须垫垫木，盖雨布，1、高低板必须自备大枕木2、车辆要480马力以上重货装在前让司机把货捆紧点13公里连续上坡" 15号装 现货3.新疆兴晟 新疆维吾尔自治区 巴音郭楞蒙古自治州 若羌县 阿尔金山北麓山 2车 34吨左右 6.7米以下C型钢 不可调 13m标箱/高栏活栏 高低板带大枕木，垫垫木，盖雨布（叉车卸货，活栏可拆），两地斜，10km内 15号装 现货4.新疆兴晟 新疆维吾尔自治区 巴音郭楞蒙古自治州 若羌县 阿尔金山北麓山 1车 33吨左右 4米以下C型钢 不可调 13m标箱/高栏活栏 高低板带大枕木，垫垫木，盖雨布（叉车卸货，活栏可拆），两地斜，10km内 15号装 现货5.新疆兴晟 新疆维吾尔自治区 巴音郭楞蒙古自治州 轮台县 西南约42km 4车 32吨左右 1-7.9米型钢 可调 13m标箱/高栏活栏 高低板带大枕木，垫垫木，盖雨布（叉车卸货，活栏可拆） 15号装 现货

找个装载机驾驶员，施工地点若羌县依吞布拉克镇，联系方式：

新疆沙漠治理草方格手埋要对外承包二百多人电话无人接时加为

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

原油化验工

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点

新疆天运招聘

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

电器仪表招仪表工程师

- 严格按照化工生产操作规程及工艺流程要求，规范操作反应釜、蒸馏塔等各类化工设备，精确控制温度、压力、流量等关键参数，保障生产运行平稳有序。 - 遵循既定操作步骤和时间安排，执行物料投加、搅拌、分离等工序，确保各环节衔接顺畅，产品品质达标。 设备维护与巡检 - 定期开展生产设备巡查，密切关注设备运转状态，排查异常声响、振动、泄漏等情况，发现问题立即上报并协助处理。 - 落实设备日常维护工作，包括清洁、润滑、紧固等基础保养措施，如实填写维护记录，保障设备性能稳定，延长使用寿命。