法律诉讼

具备良好的沟通能力，擅长团队合作，充满正能量，遵守管理安排，工作态度积极进取。

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

律师助理（实习律师）2名，需持有A证，工作态度严谨、责任心强，入职即签订劳动合同并办理社保缴纳，提供实习挂靠且无需排队，月薪资4k-6k 上述岗位享受生日礼品、法定节假日福利、团队建设及旅游活动等员工关怀待遇 办公地址：乌鲁木齐市沙依巴克区哈密路887号鑫丰达大厦405室

高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

主要职责与工作任务 1.案件评估 对拟进入诉讼阶段的逾期案件进行系统梳理与综合评估，甄别具备调解潜力及回款价值的案件。 通过电话、短信、书面函件等方式主动联系债务人，掌握其逾期原因、还款意愿及实际经济状况。 向债务人明确说明相关法律法规、违约责任以及可能产生的法律后果（如被起诉、强制执行、征信记录受损等），合理施加履约压力。 2.谈判协商与方案制定 开展多轮沟通谈判，结合债务人的实际还款能力与公司政策要求，拟定个性化的还款安排（包括减免、分期偿还、延期支付、一次性清偿等方式）。 客观判断债务人的履约诚意与财务能力，评估和解方案的可行性与潜在风险。 3.调解协议签署与后续跟进 指导债务人完成和解协议签署流程，确保协议条款合法合规、权责明确、内容完整。 协同内部相关部门，为达成和解的案件申请撤诉或暂停诉讼程序。 持续监控协议履行进度，督促债务人按期还款，并及时处理履约过程中出现的异常情况。 4.调解协作 根据调解需要，整理并提交相关案件资料、沟通记录等文件，积极配合推进调解工作顺利开展。 5.记录管理与数据分析 在业务系统中详实、准确地登记每次与客户的沟通内容、谈判进展及方案关键点。 定期汇总调解成功率、回收金额、案件处理时长等核心指标，形成工作报告，总结问题并提出改进措施。 6.合规与风险控制 严格执行国家法律法规、金融监管规定及公司内部管理制度，确保全流程操作合法合规。 注重沟通方式与行为规范，严禁使用暴力催收、骚扰性联系、泄露个人信息等不当手段，维护企业良好形象。 任职资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上金融行业（如银行、消费金融公司、小额贷款机构等）贷后管理、催收、客户服务或法律事务相关工作经验。 有法院诉调对接机制经验、调解组织从业经历或法律实务背景者优先。 3.技能与能力 出色的沟通与谈判技巧：善于倾听，表达清晰有逻辑，具备较强的心理抗压能力与说服能力。 良好的情绪调控与抗压能力：能在面对客户拒绝、抱怨甚至言语冲突时保持冷静，坚持专业服务标准。 熟练掌握办公软件操作：能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等工具进行信息记录与基础数据分析。

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【高薪诚聘】寻找发光的你！携手共创滚烫未来 我们需要这样的伙伴： -正能量满满：心中有火，遇事从容，用积极态度带动团队前行 -团队协作者：善于沟通，懂得配合，坚信协作创造更大价值 -上进中青年《25-50岁》：不惧挑战，追求突破，持续学习成长，勇攀职业高峰 -实干创富者：渴望通过实力赢得回报，为理想生活全力以赴 你将收获： 有吸引力的薪酬组合（底薪+提成+奖金，上不封顶）3000-20000 健全的成长机制（专人带教+系统培训+晋升空间） 活力满满的团队氛围（周周下午茶、季度活动、年度出游） 明确的创收路径（项目分红+绩效激励+长期发展计划） 岗位职责： 专注业务发展，以专业能力与热忱达成目标 与团队紧密协作，共克难题，共享成果 保持进取心态，紧跟行业动态，不断提升自我 我们是谁？ 一群脚踏实地的梦想践行者，拒绝躺平、远离内耗，用努力换取成果，用奋斗书写未来！这里没有职场打压，只有并肩作战的伙伴和看得见的成长机会。 如何加入？ 简历投递：加微信***********（备注：姓名+正能量精英） 联系电话：*************（马经理） 办公面试地址： 1伊宁市金茂新天地A座5楼富猫法务 2博乐市现代中心城12楼富猫法务 3乌鲁木齐市植物园富猫法务 别等待！ 想与热血团队一起拼事业、闯未来、赢财富？ 立即发送你的“闪光简历”来加入我们！ 人生追梦，各有光芒；选对舞台，巅峰相会！

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岗位职责： 1.协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等； 2.参与案件分析与研讨，熟悉并掌握法律实务的操作流程与实践方法； 3.负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调，持续优化服务体验； 4.高效完成律师安排的其他工作内容，主动融入律所各项业务运作； 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证，或曾在法院、律师事务所从事法律工作2-5年且无证者优先，具有坚实的法律理论功底； 2.学习能力强，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，作风细致严谨； 4.具备优秀的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

34团附近电站招保安，必须55以下，有保安证，身体健康，休息的时候最好能住在电站的优先，工资5000，2百餐补，合适的打电话

焉耆县招聘切配师，工资 5000~6000，包吃住

石油单位招值班车司机，C1驾照，要求五年以上驾龄，年龄50岁以下，，能接受出差，遵守工作纪律，工资5000，包吃住，联系电话。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

有工作经验者优先

有工作经验者优先

专职律师，负责诉讼业务，独立开展工作

要求： 1：法学专业本科及以上学历，年龄24至40周岁。已取得法律职业资格A证，完成实习且持有律师执业证。 2：能承受工作压力，适应高强度工作节奏，性别不限。

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅游业务中涉及的法律事项，为公司提供专业的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的各类法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和良好的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备较强的沟通协调与应变能力； 3、熟悉旅游行业基本运作，能够迅速融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程管理，确保条款内容符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供专业法律支持，解答各类法律疑问，出具法律意见与建议，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，编制各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书的专业性与时效性。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管控流程，增强业务运作的合法性。 5.诉讼事务协助：参与企业涉及的诉讼及仲裁案件，配合完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业正当权益不受侵害。 6.完成上级安排的其他工作任务。 需持有A/C证

任职资格： 1、具备律师执业证（A证，需转所），法学专业基础扎实； 2、有法律实务操作经历，熟悉各类案件处理流程，能独立承办案件并参与调解，了解诉讼案件运作程序（本所提供充足案源）； 3、认同本所发展方向，服从本所各项管理规定； 4、能够准确、高效、完整地完成律所安排的其他工作内容； 5、品行端正、诚实守信、责任心强，工作作风踏实。 薪资待遇：面议

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

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