岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30     下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅与品质达标； 2.主动对接客户，了解客户需求并提供定制化服务方案； 3.开展基础市场调研，结合实际情况提出优化运营的建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据理解能力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用操作技巧。 任职要求： 1.目标明确，具备较强的自我驱动力和执行力； 2.表达清晰，乐于展示自我，拥有良好的人际沟通能力； 3.熟悉常用办公软件操作，能够高效处理相关数据信息； 4.具备基础市场分析判断力及以客户为中心的服务意识； 5.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极价值。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效有序运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态调整策略以提升整体表现。 3.与团队保持密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标。 4.参与市场信息收集与调研，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效联动。 2.拥有较强的计划统筹能力和执行能力，可独立推动任务完成。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐洞察力，适应节奏快的工作环境。 4.具备扎实的数据分析能力，能精准识别并理解用户核心需求。

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，勤奋踏实，学习能力强（无需经验，无试用期，带薪培训一两天即可上手） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！ 任职要求 1.目标意识清晰，对收入有追求，乐于表达，敢于展现自我 2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5.喜欢与人互动交流，话多不是问题，我们的岗位正需要这样的你 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险、节日关怀、年度不定期旅游安排 成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作时间，激发创造力自由释放 加入我们，你将收获 不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方景的交融里，书写属于你的理想人生！

阿克苏市招聘新媒体运营助理，要求能出镜拍摄，双语熟练，可以出差。。

巴音郭楞蒙古自治州和静县招铲车/装载机司机，阿拉沟砂石料厂干活，长期，工资8000

招聘：炒菜师傅一名，工资7000-8000。4天休假。上班10个小时，联系电话 直接打电话

库尔勒市28团某个餐厅招聘2名大师傅 2名面匠师傅 2名洗碗的阿姨 .

招聘 酒店主管一名（5000-6000 酒店前台一名 餐厅服务员一名（3500-4000 以上月休四天，（+200全勤法假另算，包吃住！工作环境优越！ 工作地址:巴州博斯腾湖阿洪口景区西南疆遇酒店（原罄玉酒庄 :

找挖机驾驶员张总<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

需具备建筑设计公司项目管理相关经验！！！ 一、岗位职责 1. 负责项目过程中文件、合同、图纸、技术资料及验收材料的收集整理、编号归档、借阅登记与台账维护，确保资料齐全、规范有序、便于追溯。 2. 组织部门会议，落实会场准备、会议记录撰写，并跟进决议事项执行进展，形成督办台账并定期向上反馈。 3. 承担项目进度管控工作：监控各项目关键节点实施情况，汇总进度信息，编制进度报告，对延期风险及时预警，配合推动项目按计划推进。 4. 负责各类公文、函件、通知的接收、登记、传递与下发，保障信息上传下达顺畅，协调内外部沟通事宜。 5. 配合完成项目招投标、竣工验收等环节所需资料的整理报送及相关对接支持工作。 6. 完成上级安排的其他文职、行政事务及项目辅助性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上建筑设计领域项目管理或相关岗位工作经验者优先； 3. 了解工程资料管理要求和项目运作流程，具备进度跟踪及报表制作能力，工作细致、责任感强。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书写作与沟通协调能力。 5. 作风踏实认真，执行力高，能适应工程类部门工作节奏，具备良好的服务意识和团队合作精神。

职位要求：需具备安全员C证证书 1、负责施工项目的工程进度、工程质量、施工安全管理及工程款项相关工作（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账管理），并协调各类人员进场与退场事宜。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名位列前3。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作与配合情况，核查施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与质量是否存在隐患，监督公司形象与声誉的维护状况。 4、实现所管理项目单个合同实际完工比例不低于80%。 5、每周汇总各项目周报，每月整理各项目月报，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关文件的编制工作。 7、熟悉项目各类工程文件，及时整理并记录本项目重大事项纪要。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参加施工现场的各类例会及专题会议。 10、确保工程资料报送审查及签证手续的及时完成。 11、负责项目经理责任书签署情况、风险抵押金缴纳情况、各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员变更替换跟踪以及施工人员工资发放记录的管理。 12、监督劳务用品的采购与发放时效性（须留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须持有有效保单及在年审期内的行驶证），并记录工程实施过程中的奖惩情况。 13、协助工程部主管进行投标项目报价的测算工作。 14、负责工程竣工后的结算事务。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合与衔接。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。

职位描述 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建、暖通或相关专业背景； 2. 具备较强的稳定性，遵守职业规范，能积极配合公司的工作调配； 3. 工作细致认真，具备高度的责任感； 4. 具备良好的沟通与协调能力，注重团队协作。 工作内容： 1. 在部门经理的指导下，负责监理资料的整理与归档，并与各参建单位进行资料对接； 2. 完成其他内业事务，与公司职能部门保持联系，及时传达各项管理文件，并处理各类临时性办公任务。

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2.负责项目相关文档的整理、归档与信息同步，确保资料准确完整 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要编写及任务分发落实 4.收集并初步分析项目数据，协助编制周报、月报及阶段性总结材料 5.处理日常行政事务，包括差旅安排、及供应商对接等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 具备基本抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹管理部门日常维修与设备维护工作，监督并推进维修任务执行，按月整理分析数据，提交部门经理审阅。 2、制定并实施各类设备年度、季度及月度检修保养计划，确保各区域设备稳定运转。 3、组织推动节能降耗措施落地，开展能源统计，掌握各部门用能状况，并提出优化管理建议。 4、牵头建立并落实部门培训制度，保障培训工作有序开展。 5、执行部门经理下达的各项指令，强化设备运行及维修质量管理，定期抽查工作成果。 6、承担酒店内部设施设备装修改造的预算编制及相关成本管控工作。 7、落实酒店重大环境因素的管控措施及环境管理方案，确保各项环保指标得到有效控制。 职位要求： 1、身体健康，积极乐观，具备良好的精神风貌； 2、具备十年以上维修工作经验，六年以上酒店工程管理经历； 3、拥有工科类大专或同等学历背景； 4、熟悉机械、电气、动力、水暖、制冷、弱电、装潢及工程管理相关知识，业务扎实，表达清晰； 5、掌握酒店工程领域相关政策法规； 6、具备较强的分析判断力、应急处置能力及一定的团队管理能力。

协助主管 管理企微社群：日常群推送，内容创作（基础图文/视屏剪辑），数据分析； 短视频运营：新媒体账号搭建、达人合作 线下异业联盟合作洽谈，地推资源管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

主要职责： 1、配合银行开展客户营销，明确推广方向，解答产品疑问，提供售前支持，制定应对措施，协调资源推进项目执行及回款进度，助力银行实现客户落地； 2、维护与服务银行合作关系，提升银行满意度，推动资源投入，涵盖日常沟通、信息汇总、疑问处理等工作； 3、协同主管达成公司设定的业绩指标，主导项目回款流程，确保收款环节顺利完成； 4、整理并分析市场动态，按时完成各类数据报告及统计表格； 5、配合完成其他与客户相关的支持性工作。 岗位任职要求： 1、性格稳重积极，能适应较高强度的工作节奏和压力； 2、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作意识； 3、学习能力突出，勤奋务实，愿意付出额外时间完成任务； 4、掌握基础数据库操作，具有ERP项目实施背景，具备一卡通系统、智慧食堂或智慧校园项目经验者优先考虑。

项目经理 水利一级或二级建造师 有相关从业经验，年龄30-55岁。

需持有二级建造师资格证书，且社保关系转入本公司。 具备施工现场管理经验，须在当地实际履行岗位职责。 项目位置位于若羌县开发区。

公司福利：双休、法定节假日； 定期团建； 工作职责简述： 1、负责公司项目启动前的筹备工作及日常运行中的跟进与维护； 2、在项目执行期间，对接客户各方人员，开展沟通协调，及时记录并处理出现的问题，收集用户反馈的意见与建议； 3、针对客户提出的需求，及时与技术支持团队进行传达和协作沟通； 4、职业发展路径可延伸至技术支持、项目经理、区域负责人、市场拓展等相关岗位。 岗位任职要求： 1、性格稳重，积极上进，能适应一定的工作负荷与压力； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、学习能力突出，勤奋刻苦，具备加班的意愿与承受力； 4、掌握基础数据库知识，具备ERP系统实施或一卡通系统实施经验者优先考虑。

找懂游戏开发运营的人才合作

身体健康，年龄55岁以下，初中以上文化，能用汉语正常交流，民族不限

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

职责: 1、负责系统集成项目的方案设计与规划，及实施方案的拟订，安防系统相关集成; 2、系统集成项目的组织管理与项目实施; 3、负责系统集项目成制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档; 4、负责系统集成后期的维护保障方案及实施，运维; 5、具备独立配置调试能力 6、施工现场管理 7、竣工资料出版