岗位职责： 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期，确保项目合规高效交付 4.主持工程例会，协调设计、监理、分包等各方关系，解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称，熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作，无在建工程冲突

项目经理 水利一级或二级建造师 有相关从业经验，年龄30-55岁。

岗位职责： 1、 协助工程部总经理组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作； 2、 根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度 3、 协助配合工程副总抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量 4、 协助工程副总负责整个工程项目的技术管理工作 5、 及时、妥善处理负责项目工程实施中出现的重大问题 6、 控制负责工程项目的各项成本，合理运用各项支出 7、 妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系 8、 配合工程副总负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导 9、 监督、检查所分管工程项目部各项工作计划的执行情况 10、 负责分管员工的考核、培训等项工作 任职要求： 1、 5年电力施工经验，3年施工管理经验； 2、 过硬的技术能力和丰富的专业知识储备,能独立指导项目施工； 3、 持有一级/二级建造师证书； 4、 中级工程师及以上专业职称； 5、 具有优秀的与管理能力与沟通协调能力。

招聘项目经理从事现场电力施工安装工作，要求如下； 1.年龄45以下，有二建机电+建安B 2.熟悉电力施工 福利待遇 1.试用期1-3月，工资1w-1.6w 2.缴纳五险一金； 3.包吃住。 可直接拨打电话或者加微信

项目经理 水利一级或二级建造师 有相关从业经验，年龄30-55岁。

（1）大专及以上学历，建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业； （2）5年以上从业经历，年龄50岁以下； （3）具备优秀的表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术员、管理层、施工员等）进行有效沟通和协调。 （4）取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

电气、给排水施工

新疆招酒店装修项目经理！ 工作地：乌鲁木齐为主，新疆区域内可驻场/调配 薪资：10-30K/月+项目提成，社保+包住+出差补贴 要求：3年+酒店公装全案经验，持二建（建筑/装饰）优先，能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题 优势：项目稳定，可对接新疆本地施工资源，晋升空间大 联系：黄先生，简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」 试用期考核标准（适配该岗位，可直接用） 入职1周内：熟悉项目背景、施工图纸，完成现场勘查并出具初步施工推进计划表，经审核达标； 试用期1个月：独立对接设计、施工队、材料商，完成至少1个分部分项工程（如客房基础装修）的施工管理，无质量、安全问题； 试用期2个月：能独立审核工程签证、处理小型设计变更，成本把控在预算范围内，工期推进无滞后； 试用期3个月：完成指定施工阶段的全流程管理，资料归档完整，甲方、团队反馈良好，无重大协调纠纷。 全部达标正式录用，未达标视情况延长试用期/不予录用。

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

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招聘启事        库尔勒市四幼教育集团沁园春锦幼儿园现面向社会招聘保安1名。一、招聘条件：         年龄55岁以下，50岁以下，身体健康，无不良记录、。有责任心，服从管理，会使用国家通用语言。工资2500元，缴纳社保。有保安证、有经验者优先。地址:库尔勒市沁园春锦小区东侧联系人:晓芸老师：

岗位职责： 1、项目主导与执行：独立承担或带领团队开展企业年度财务报表审计、专项审计（如经济责任审计、财务收支审计、资产清查审计等）、税务鉴证等项目的全流程工作，涵盖方案制定、现场执行、工作底稿编制及审计报告出具等环节。 2、团队管理与指导：统筹审计项目组运作，科学分配任务，指导并复核助理人员的工作成果，把控项目质量与风险，协调解决审计过程中遇到的专业技术难题。 3、客户沟通与维护：与客户保持顺畅交流，准确把握其业务需求，及时回应各类咨询，保障项目高效交付，促进客户关系的持续深化与稳定发展。 4、专项业务支持：参与企事业单位及政府部门的预决算审查、内部控制体系评估、绩效评价、资产盘点等相关咨询服务工作。 5、专业能力提升：持续跟踪行业发展趋势及会计、审计准则更新，确保执业行为符合规范要求；积极参与公司重点战略项目实施。 任职要求 1、基本资格 要求具体内容 执业资格：具备中国注册会计师（CPA）执业资质，且注册状态正常，可将注册关系转入本所 无不良记录：近三年未因执业问题受到行政处罚，无任何不良执业信息 2、工作经验 要求具体内容 从业年限：具有3年以上会计师事务所审计岗位实际工作经验 带队经验：担任项目经理满1年以上，具备独立领导中大型企业审计项目的能力 优先条件：近3至5年连续在会计师事务所从事审计工作者优先；有上市公司或国有企事业单位审计项目经历者优先 3、学历与专业 要求具体内容 学历：统招本科及以上学历 专业：会计、审计、财务管理等相关专业背景 优先条件：毕业于985/211院校或拥有硕士学历者优先；持有高级会计师职称者优先 4、专业能力 熟练掌握中业会计准则、审计准则及相关财税法律法规

工作内容 1、负责公司电梯安装项目的整体管理工作； 2、 overseeing现场施工过程，确保电梯安装按时交付； 3、与客户保持沟通，保障安装服务符合项目实际需求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验； 2、具备良好的团队协调能力，推动项目顺利执行； 3、熟悉电梯安装技术环节，能独立解决相关技术问题； 4、地区：德阳

岗位职责： 1、负责厂区办公楼、车间、宿舍楼内部装修工程的整体进度把控； 2、统筹协调水电、暖通、消防等专业与装饰工程之间的交叉施工； 3、开展施工现场巡查，监督施工质量，确保满足《建筑装饰装修工程质量验收标准》要求； 4、核查进场材料质量，确保其符合环保、防火及设计方案的相关规范； 5、评估施工变更及现场签证的可行性，有效控制项目成本避免超支； 6、牵头组织室内装修分项工程及竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 7、整理归集设计变更文件、检测报告、竣工图等相关资料，保证资料完整归档； 8、定期向公司管理层汇报工程进展情况及关键问题。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计、环境设计、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业。 2、具备3年以上精装修工程管理经验，具有同类项目全过程实操经验者优先；

岗位职责： 1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划； 2、开展现场巡检，重点监控关键施工环节，确保工程质量满足验收规范要求； 3、负责施工现场安全管理，核查进场材料质量，确保符合设计文件及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作，跟踪落实施工单位对问题项的整改； 5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档，保证竣工资料齐全并规范归档； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程管理经验，具有甲方（建设单位）工作经验者优先考虑； 3、具备成本控制意识和进度管理能力，工作认真细致，责任心强，能适应现场工作环境，抗压能力好。

岗位职责： 1、在项目施工过程中代表公司全面负责施工项目的管理工作，组织编制项目管理实施计划，对项目的质量、工期、成本目标进行统筹规划，落实目标管理，并完成施工前的各项筹备工作。 2、构建科学高效的项目管理、质量管理及安全管理体系，并推动其有效运行与执行。 3、选拔各专业技术人员组建施工团队，依据岗位责任制及相关管理制度，对施工过程开展定期或不定期检查与抽查，发现问题及时处理并落实整改。 4、负责项目资料的整理归档及竣工验收相关工作，包括安全与质量类文件的系统化归档。 5、跟进并督办项目订单的审批与下达流程。 6、根据工程部门及财务部门提供的信息，协同完成工程进度跟踪、资金使用情况反馈、合同签署、回款任务推进以及施工款项支付等相关事务。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、通信类相关专业背景，具备工程施工类项目实际操作经验； 2、熟悉移动公司无线网络、设备安装、土建机房等项目的运作流程； 3、了解运营商在资料提交、报账结算等方面的业务流程； 4、具有约3年工作经验，年龄范围在25至32岁之间； 5、持有一级通信与广电工程专业建造师资格证书者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；每日工作时段为8:30—12:00，14:00—18:00； 2、入职即签订正式劳动合同，公司依法为员工缴纳五险一金，并根据岗位性质额外购买意外伤害保险； 3、员工享受餐费补贴、住房补贴、生日津贴、生日庆祝活动及定期健康体检等福利待遇； 4、设有完善的薪资增长机制，依据员工实际工作表现和能力进行晋升评定，匹配相应的薪酬调整； 5、建立系统化的培训体系，注重员工职业技能提升与职业发展路径规划； 6、每逢传统节日均发放节日福利，包括端午、中秋、春节的礼盒与礼金，以及女神节专属关怀福利； 7、每月定期组织团队建设活动及集体聚餐； 8、每年安排团队拓展训练及国内外热门景点旅游行程。 公司正处于稳步发展阶段，诚挚欢迎有志之士加入我们……

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招聘：车辆管理员 薪资：5000.0 招聘岗位：车辆管理员 任职要求 1. 有无经验均可，新手带薪培训 2. 沟通流利，性格开朗，做事认真负责 3. 会基础手机操作，有销售、租车行业经验优先 4.要求有驾驶证，工资待遇面谈 联系电话：

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前厅钟点工 上班时间17:00 - 23:00，上班时间20:00 - 2:00 薪资福利:2500元/月 16:00 - 19:00联系

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