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设备维护,售后服务
400-500元/天
售后技术支持经验不限大专机械/机电设备机械/电子工程相关专业
当地设备维护,售后服务
售前技术支持1-3年学历不限环保环保物联网仪器仪表解决方案
岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写; 2.承担售前技术支撑工作,涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务; 3.配合产品市场资料落地,组织编制宣传材料、产品说明等技术文件; 4.支持各类市场推广活动,包括展会支持、项目竞标及投标协作等; 5.参与操作手册和说明书的撰写,搭建并优化分析方法体系,定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历,环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景; 2.熟悉常用办公软件操作,掌握主流思维导图工具使用; 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力,具备一定创新思维; 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神; 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇: 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会; 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系: 1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度培养模式,围绕个人发展需求打造成长蓝图,提升专业能力和职业素养; 2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电; 3.双轨制晋升规划:“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。 发展空间: 1.纵向晋升:高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展:项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先:物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备可适应出差
工作内容: 1、根据公司安排,前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,承担尾矿选矿及处理等相关技术任务; 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数,保障流程顺畅、操作规范,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展,扩大产品应用范围并促进销售增长; 任职要求: 1、性格外向,具备良好的沟通能力,能适应较强的工作节奏,接受长期出差(月均约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑; 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成,综合月收入6-8k,包吃包住,报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖
售后技术支持经验不限高中
招聘启事: 乌苏大疆农业无人机 诚心招聘:售后维修工2名,会简单电脑操作,能吃苦耐劳,具备良好沟通能力。 联系电话:
技术服务顾问
7000-10000元/月
售后技术支持3-5年本科网络/通信硬件技术支持经验计算机/通信相关专业机械/机电设备技术支持经验打印机/复印机维修经验客户服务
岗位职责: 1、负责终端类产品的检测与维修,处理手机、平板、PC等设备的各类故障问题; 2、对非保修期内的维修案例进行故障分析,并预估维修成本与所需工时; 3、提供专业的技术解答,协助客户解决使用过程中的复杂疑问; 4、根据需求为用户提供现场技术支持服务; 5、配合店长完成门店日常运营支持及消费者培训活动组织工作; 6、协同体验顾问推广增值服务、配件以及智能硬件等相关产品销售; 7、落实用户全程陪伴服务,做好到店客户的引导与关怀工作。 (签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司) 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格稳重、具备责任感,拥有良好的服务意识和较强的抗压能力; 3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理,对技术知识有持续学习的兴趣; 4、本岗位接受优秀应届毕业生投递,具备手机维修经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者:回收/维修·智能硬件/消费电子·计算机硬件
售后技术支持
因公司销售业务蓬勃发展,现诚招纺机专件产品售后技术服务人员,在纺机行业有经验者将优先录用! 一、招聘岗位:纺纱机专件售后技术服务人员 二、招聘人数:12名 三、薪资待遇: 1. 月各项总工资在 10000 - 13000 元之间。只要您每次能够按时、按技术要求出色地独立完成任务,并且让用户满意,公司还会额外发放丰厚的奖金!多劳多得,收入上不封顶,让您的付出得到超值回报! 2. 公司提供具有竞争力的薪酬体系,随着您技能的提升和经验的积累,还有更多晋升和涨薪的机会等待着您! 四、工作时间:每天工作 8 小时(不定时制),灵活安排,让您工作生活两不误。 五、食宿及交通: 您将随同销售人员出差,公司负责按规定为您包吃包住,并解决交通问题,让您出行,全身心投入工作。 六、试用期相关: 试用期为 6 - 8 天,。这是一个双向选择的过程,我们秉持优胜劣汰的原则,旨在为公司和您找到最适合的彼此。试用期结束后,若您正式被录用,公司将与您签订正式的用工协议,为您提供稳定的职业保障和广阔的发展空间。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎随时联系我们! 联系人:朱永前 联系电话: 期待您的加入,与金艺智能纺织科技共创美好未来!
销售工程师
3000-4000元/月
销售工程师社保交通补助年终奖1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成混合办公机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工工程施工电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
一、公司主营 公司专注于工业自动化成套设备、变频器、农业首部智能设备的销售与技术配套服务,产品广泛应用于工业制造、现代农业、化工生产、热力供暖等主流领域,为各行业客户提供节能改造、自动化升级、水肥一体化、智能供水等全套设备解决方案,市场需求稳定、行业前景广阔。 二、岗位职责 1. 市场客户开发:负责指定区域及行业(工业、农业、化工、热力)的新客户、工程渠道、经销商资源开拓,走访工厂、农业基地、化工企业、热力场站等终端客户,挖掘设备采购、改造升级、项目配套需求。 2. 产品销售推广:主营变频器、工业自动化配套设备、农业首部设备等全系产品的销售推广,根据客户工况、项目场景,精准匹配产品型号,提供基础产品方案、报价、选型咨询服务。 3. 客户维护跟进:负责新老客户的客情维护,持续跟进订单洽谈、合同签订、回款对接、售后协调全流程工作,保障合作稳定,挖掘客户复购及转介绍资源。 4. 市场信息收集:实时调研行业市场动态、客户需求、竞品信息,收集各行业设备改造、新建项目招标信息,整理汇总并反馈公司,协助优化销售策略与产品推广方向。 5. 销售目标达成:执行公司销售计划,完成个人及团队月度、季度、年度销售业绩指标,配合公司参与项目投标、渠道合作洽谈等工作。 三、任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,有无经验均可,应届生、转行求职者可带薪培训;有工控设备、变频器、农业设备、化工 / 热力设备销售经验者优先录用。 2. 专业能力:愿意学习工业自动化、农业智能设备基础知识,能快速熟悉产品性能及各行业应用场景,具备基础商务谈判、报价沟通、客户跟进能力。 3. 综合素质:性格开朗、抗压能力强,目标感强、主动积极,善于沟通对接,有良好的客户服务意识和团队协作精神,能适应短途区域出差、客户上门拜访。 4. 其他要求:品行端正、诚实守信,具备良好的职业素养,有稳定长期发展的心态,能严格遵守公司销售管理制度,配合完成各项销售工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪 + 高额提成(上不封顶)+ 开单奖励 + 月度 / 季度业绩奖 + 年终分红,多劳多得,收入无上限。 2. 福利保障:,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训。 3. 成长发展:零基础一对一产品 + 销售技巧培训,老带新帮扶;清晰的晋升通道(销售业务员→销售主管→区域经理→销售总监),公平透明的晋升机制。 4. 工作氛围:团队年轻活跃、氛围轻松,无复杂职场内耗,公司资源全面扶持,全力助力员工开拓市场、提升收入。 五、工作内容总结 深耕工业、农业、化工、热力四大核心行业,依托公司优质工控、农业设备产品资源,自主开发终端客户与渠道,跟进项目订单,维护客户关系,独立完成全流程销售工作,实现个人与公司共赢发展。
售后客服专员
5000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专自动化机械/机电设备
岗位职责 1、在主管的指导与监督下,按时完成既定工作目标,具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持,包括方案设计、产品展示,并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训,提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地,组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试,承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上,持有有效驾照,品行良好,踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景,能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑
售前工程师
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专系统集成计算机/通信相关专业售前技术支持经验
岗位职责: 1、负责所负责市场的售前交流、方案、测试、招投标等支撑工作; 2、协助公司销售人员主动跟踪、推动项目; 3、支撑所负责市场完成总体销售和利润目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有教育行业(普教K12及中职)软件及弱电智能化售前工作经验优先; 2、具备一定的建议书、解决方案、技术文档的写作能力; 3、思维敏捷、能灵活应变,具有良好的语言表达能力和社交能力; 4、此岗位需要长驻新疆市场,base地乌鲁木齐。
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验环保水处理能源/电力相关专业招投标经验
工作职责: 1、负责水处理项目需求调研及技术方案的编制; 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理; 3、根据既定水处理方案,对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制; 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训,及时解决工程技术难点; 5、配合商务团队开展项目技术沟通与交流工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,环境工程、水处理、给排水等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握水处理核心工艺流程,了解相关设计规范与标准,能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术工作; 3、具有扎实的专业理论基础和一定的研发能力,熟练使用autoCAD软件,可绘制工艺流程图及部分施工图、电气图; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力; 5、了解热电厂等行业领域的水处理工艺应用; 6、熟悉化学清洗行业相关技术流程。 加分项 具备环保行业从业经验者优先
巴音郭楞和静县招聘振动压师傅!要求60岁以内,
静压机
招聘振动和静压师傅!要求60岁以内,
巴音郭楞 和静县
8月2日 02:23拨打电话
新疆巴音郭楞招本地前四后八杰狮8.5米驾驶员一名面议
渣车司机
招本地前四后八杰狮8.5米驾驶员一名面议
巴音郭楞
8月2日 02:04拨打电话
巴音郭楞库尔勒市,铁路上干,活轻松,一天260去的打电话
260元/天
铁路
库尔勒,铁路上干,活轻松,一天260去的打电话
巴音郭楞 库尔勒市
8月2日 01:24拨打电话
新疆巴音郭楞需要刮腻子工人十人一天360元管吃住活在22团联系电话
360元/天
腻子工1-4天6-10人
需要刮腻子工人十人一天360元管吃住活在22团联系电话
巴音郭楞
8月2日 01:17拨打电话
新疆巴音郭楞巴音布鲁克招装载机驾驶员一名
铲车司机1-2人
巴音布鲁克招装载机驾驶员一名
巴音郭楞
8月2日 01:15拨打电话
销售工程师
1-2万元/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制对机构 (To B) 销售经验制定产品/服务方案
岗位职责: 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售,完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息,及时反馈至产品与营销部门,助力策略优化 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强,能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强,目标导向,适应短期出差与灵活工作安排
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补中专/中技高中大专代理商销售区域销售直销较多外勤回款提成TOB
岗位描述: 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作,维护老客户,开发新客户; 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势,定期向部门反馈市场变化,为公司销售策略调整提供参考依据; 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动,现场对接潜在客户,扩大品牌在区域内的行业影响力; 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作,与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求: 1、学历背景:大专及以上学历,机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知:对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣,愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养:具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识,能独立完成客户上门拜访,抗压能力强,可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好:应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守:工作踏实负责,无不良从业记录,认同公司品牌理念,愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件:有C1驾照,熟练使用Office办公软件,可独立制作销售报表与客户跟进记录。
键盘销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师五险一金年终奖1-2人经验不限大专键盘区域销售较多外勤智能硬件计算机软件通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售
键盘销售工程师 工作地点:深圳南山区 薪资待遇:底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖,综合年薪12–30W,优秀者上不封顶 主营产品:笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案,提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护:对接客户需求、日常答疑、维系客情,深挖复购及增量订单; 2、商务跟进:对接图纸、样品、定制需求,配合报价、打样、试样,推进合作落地; 3、项目管控:全程跟进订单生产、交付进度,及时处理品质、交付异常,保障顺利交付; 4、回款跟进:负责对账、回款跟进,把控账期,完成订单闭环; 5、资料复盘:更新客户及项目台账,收集客户反馈,优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验,有键盘行业跟进经验优先; 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑; 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题,做事细致、抗压性强; 4、踏实稳定,有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道(销售→主管→经理)。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴!
销售工程师社保3-5人1-3年大专区域销售较多外勤混合办公
请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪(按月度业绩自动升级) 月销≥4 万:职级底薪 + 4000,合计 8000 月销≥7 万:职级底薪 + 8000,合计 12000 月销≥10 万:职级底薪 + 12000,合计 16000 月销≥18 万:职级底薪 + 16000,合计 20000 月销≥35 万:职级底薪 + 26000,合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务(诊断系统,数智化系统,线上标准课程体系,企业实战的供应链利润提升项目服务等), 3. 成交周期:一周,客户来源:1-2成来自资源池,8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等(销售周期:1-3周),项目销售高至20万-800万不等(销售周期:1-3个月)。 2. 主导客户管理,从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署,推动项目落地。 任职要求: 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历,销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验,注重形象,有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能高效协调内外部资源推动项目闭环。
销售工程师包住交通补助五险餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成客户开发与维护
1.负责公司产品的销售及推广,能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务,确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,提高投标率和中标率,完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历,专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验,B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.有销售经验,较强分析能力,善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 综合素质:会开车,正直,诚信、积极、有责任心,能承受较大的工作压力。
棉种售卖人员
5000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
销售员
3000-6000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品房地产批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化,愿在销售领域长期发展并接受系统化培养
快消品销售
5000-11000元/月
销售专员1-2人1-3年中专/中技区域销售较多外勤
库尔勒市区 招人招人招人! 销售,底薪3500,提成无上限,月入上万,干的多拿的多,有挣钱欲望的来了!联系电话[握手][握手][握手]
酒水营销
6000-7000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
​ -正规稳定 ​- 时间自由,可兼顾家庭 ​- 收入上不封顶,多劳多得 ​- 免费系统培训、有人带 ​- 晋升透明:业务员→主管→经理→总监 ​- 公司扩建团队,招想赚钱、想时间自由的朋友,不用投资、培训、收入无上限,宝妈/转行/副业都欢迎
产品销售
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
招一个古丽,底薪2000加提成,店在阳霞
销售专员包吃年终奖20人以上经验不限高中代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业
轮台县农联智邦农业科技有限公司 招聘 业务员30人 男女不限,,会双语,会电脑,服从管理,有上进心,有驾照。 保底工资+提成+年终奖! 工作地点:拉帕村845号,轮台县农联智邦农业科技有限公司 联系电话:
销售
4000-5000元/月
销售专员1-2人
主要做销售,业绩有提成
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
销售专员6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 不加班!不加班!不是电销!不是电销! 一、【福利待遇】 薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放
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