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销售经理包住包吃年终奖中专/中技
招聘工作内容 第一,年龄,40/58岁,。文化中专学历以上,辞职,退休,,优先,相貌端正,心态好, 第二,工作范围, 1.会开车,范围,巴音郭楞蒙古自治州周边,2.业务对接,公司运营内业资料,3.公司内部接待, 4.职务,经理 第三,待遇,基本工资,8000元,加班奖金3000元.考核金3000元 差旅奖金3000元,安全奖金3000元 第四,每个月休息四天,可以集中休息,公司包吃包住,公司业绩提成,合同额的百分之2个点提成,公司年底利益分红10个点 新疆旭州物流有限公司 地址,巴音郭楞蒙古自治州
装修业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制房地产对企业/机构(To B)销售经验
带团队、拓客户、冲业绩、管回款,连接市场、销售、设计与施工全链路。 一、核心职责 1. 市场与业务开拓 - 调研本地装修市场、竞品、楼盘交付、业主需求 - 拓展渠道:小区、物业、房产中介、建材商、异业合作、网络、老客户转介绍 - 开发个人家装、工装、精装、地产配套等客户 2. 销售与签单管理 - 制定并分解月度/季度/年度业绩目标 - 主导/协助大客户谈单、报价、方案、合同谈判与签约 - 全流程跟进:线索→意向→量房→设计→签约→交底→回款 - 控制转化率、客单价、回款率 3. 团队管理 - 招聘、培训、带教业务团队(销售/业务员) - 制定考核、激励、奖惩制度 - 日常管理、目标追踪、士气激励 4. 客户与关系维护 - 维护老客户,提升复购与转介绍 5. 数据与策略 - 分析业绩、渠道、客群数据,优化获客与转化 - 制定活动、促销、套餐、定价策略 二、能力要求 - 销售能力:沟通、谈判、逼单、抗压、目标感强 - 行业知识:懂装修流程、设计、材料、工艺、报价、工期、预算 - 管理能力:带团队、定目标、抓执行、会激励 - 协调能力:跨部门协作、处理客户与工地问题 - 底薪:4k–8k - 提成:个人/团队业绩2%–5% - 综合:3k–15k+(多劳多得) 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力,能有效协调多方资源; 2. 熟悉装饰行业流程,有相关业务管理经验者优先; 3. 能独立开展工作,具备较强的责任心和抗压能力。
业务经理
1-2万元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年中专/中技区域销售销售额提成混合办公
招聘工作内容 第一,年龄,35/45岁,,文化中专学历以上,相貌端正,心态好, 第二,工作范围, 1.会开车,范围,巴音郭楞蒙古自治州周边城市,2.业务对接,公司运营内业资料,3.公司接待,内务管理 4.职务,经理 第三,待遇,基本工资,8000元,加班奖2000元.考核2000元 第四,每个月休息四天,可以集中休息,公司包吃包住,公司业绩提成,合同额的百分之2个点提成,公司年底利益分红10个点 地址,巴音郭楞蒙古自治州
销售主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售按单提成回款提成混合办公房地产
岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定并执行销售计划,完成销售目标; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率; 3、参与市场调研与分析,协助制定销售方案与推广策略; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应销售工作节奏; 2、有团队协作精神,具备较强的目标感和执行力; 3、工作积极主动,具备一定的市场敏感度和谈判能力; 4、能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年大专
统一管理人员安排。懂得市场需求与发展客户,以自身优势人脉关系扩大企业知名度。大专以上学历。
储备区域主管
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科广告先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类
提醒:此岗位培训基地在乌鲁木齐,需接受长期外派!!!介意者慎投 岗位职责: 学习阶段: 1、参与公司系统化培训,快速掌握产品知识,融入团队运作,熟悉销售流程与模式 2、依托公司客户管理平台,高效整理内部资源客户信息,建立完善客户档案,提供优质服务,持续跟进需求,维护良好客情关系,培育稳定优质客户群 3、结合公司大数据分析及团队战略部署,迅速切入市场,自主开发客户资源,推动销售目标实现 通过学习后: 1、根据公司整体战略方向及区域规划,落实总部与大区各项政策要求,完成分公司业绩指标 2、全面负责分公司日常运营与管理,统筹辖区市场的开拓与客户维护工作 3、主导分公司人员招聘、员工培训、绩效考核、例会组织、财务审批、行政事务等综合管理工作 4、推进客户关系体系搭建与企业文化落地,提升公司品牌影响力与市场美誉度 5、依据总部管理制度,结合本地实际,制定并优化分公司的管理流程与执行规范 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限,有志于在本领域长期发展者可放宽至统招大专;追求高收入回报,热爱现代新兴服务行业 2、具备2年以上营销团队管理经验,拥有成功服务企业级大客户的经验,在团队招聘、培训、考核及文化建设方面具备扎实能力 3、具备优秀的沟通表达、组织协调、市场拓展、商务谈判能力,善于学习吸收新知,具备较强的风险识别与管控意识,擅长团队统筹管理 4、注重个人职业素养,品行良好,积极乐观,抗压能力强,富有责任感与敬业精神,勇于突破自我 5、熟练操作Office办公软件 未来发展: 管理方向:储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 薪资福利: 储备时间3-6个月 培训期 需要在乌鲁木齐学习 底薪4k+培训津贴2k+提成 试用期 需要能接受在异地长期工作 底薪6k+绩效2k 转正后 需要能接受在异地长期工作 底薪6k+团队业绩提成 入职即交五险一金,全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假 工作时间:5天7.5小时工作制,周末双休,节假日正常休假 关于保函: 保函为工程建设领域的必备工具,受国家政策支持推广,行业发展空间广阔。尽管公众对该领域认知尚浅,但正因如此,这一新兴行业蕴藏着巨大的成长机遇与挑战。 诚建通是一家专注于工程担保为主营业务,以投标担保、银行保函为延伸服务的担保机构,注册资本5亿元,总部位于广东深圳,全国设有30余家分支机构;业务涵盖市政、房建、公路、水利、园林、消防、智能化、钢结构等多个工程领域。 公司已与工商银行、建设银行、浦发银行、光大银行等多家金融机构建立稳定合作关系,紧跟国家战略导向,稳居行业前列。 详情可百度搜索或访问官网https://www.cjtrd.cn/home 诚邀优秀人才加入诚建通,携手共创未来
销售经理/主管
3000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖11-20人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公房地产其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程督导、结果复盘与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品优化及营销策略建议 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售流程标准化与效率提升 任职要求: 1. 销售经验不限,有团队管理或项目统筹经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3. 逻辑清晰,数据敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析 4. 具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神 5. 学历不限,认同公司文化,愿与企业长期共同发展
区域经理
4000-8000元/月
区域销售包住社保生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
广州市迪士普音响科技有限公司是一家1988年成立在国内行业排名最前的广播会议音视频研发生产销售一体的国家高新企业,具有广泛的社会美誉。 一、岗位职责 1、学习公司产品知识,了解产品构架特点 2、完成报价、招投标配合、合同签订、货物跟进等事宜 3、通过电话及出差面谈开发新疆市场的客户,如工程商、集成商、设计院、用户等 二、任职资格 1、有浓厚的赚钱兴趣,愿意且有学习能力,能坚持保持初心,心理素质较好 2、男女不限,年龄在20-28岁 3、大专及以上学历,专业不限 三、福利待遇 1、周末双休,国家法定节假日休息,一边工作一边旅游,感受大美新疆(工作地点广州,出差新疆) 2、底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖+住宿,上不封顶 3、入职购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金) 4、每年一次员工旅游、定期体检等,每月部门聚餐、员工生日会等 5、贺礼金:新婚礼金、生育津贴、节日礼金等 6、培训:提供带薪岗前培训,实行师徒制
客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售网络销售
工作踏实,遵守公司各项规定及工作安排
业务发展经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售
我们工作内容简单,节奏轻松,拒绝内卷,每周五准时享受惬意下午茶 岗位职责: 1、开展机构客户的开发与日常维护,持续巩固并提升合作深度; 2、规划并落实机构业务拓展方案,助力业务规模稳步提升; 3、跟踪行业趋势,结合客户实际需求提供针对性的业务支持策略; 4、整合内部协作资源,保障客户需求及时响应,提高服务体验与满意度; 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验; 2、具有较强的市场洞察力与营销策划执行能力; 3、了解金融机构运作模式,有相关从业背景者优先考虑; 4、能独立开展工作,同时具备良好的协作意识和团队精神; 5、具备优秀的项目推进能力和问题应对处理能力。 我们为您提供: ·具有市场竞争力的薪酬结构:“底薪+高额提成+绩效奖金”,收入无上限,业绩越突出,回报越丰厚! ·完善的职业成长体系:系统化入职培训+资深带教导师指导+明确晋升路径(销售专员→销售主管→销售经理→总监); ·广阔的发展平台:接触领先技术与创新产品,与优质客户及高绩效团队协同合作,全面提升综合素养; ·活跃温馨的团队氛围:定期组织团建活动、年度评优盛典、下午茶时光、员工生日会等;
配菜面点餐饮收银烧烤包子打荷
招聘广告 库尔勒市环境好连锁大型餐厅招聘: 配菜3000-4500 打荷3000-3500 凉菜助手3000-3500 会切菜的古丽3000 烤肉徒弟2500-3000 烤包子徒弟2500-3000 炒拌面菜师傅5000-6000 服务员3000-5000 收银员3500-5000 洗碗工3200-3500 面匠工资5600—6000元 ,以上人员包吃住,全勤奖200元,工资准时不拖欠,电话☎
巴音郭楞 库尔勒市
4月27日 03:56拨打电话
新疆巴音郭楞基地招厨师一名
厨师1-2人
基地招厨师一名
巴音郭楞
4月27日 03:31拨打电话
高栏车挂车
广东湛江市遂溪县→阿克苏,装红薯,要13米高栏半挂包车运费商量,到卸不压车。 库尔勒塔什店→乌市米东,要17.5米平板带插杆的车,包车运费2500元。 拜城县亚吐尔乡→昌吉,要17.5米平板100元每吨。 塔什店→阜康甘河子,要17.5米平板,包车运费2800元。 有去的司机请和我联系
巴音郭楞 库尔勒市
4月27日 03:27拨打电话
巴音郭楞轮台县八要两个长期服务员,一个能配菜的后堂员工,有的联系,工资3500-4500,
服务员配菜
八轮台要两个长期服务员,一个能配菜的后堂员工,有的联系,工资3500-4500,.切菜简单
巴音郭楞 轮台县
4月27日 03:26拨打电话
新疆巴音郭楞B2工作内容:找双桥水车驾驶员在巴音布鲁克干活二把刀忽绕招聘条件:要求有经验优
B2洒水车司机
B2工作内容:找双桥水车驾驶员在巴音布鲁克干活二把刀忽绕招聘条件:要求有经验优先,技术熟练
巴音郭楞
4月27日 03:11拨打电话
销售经理社保保险生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1、豆包/deepseek风口行业,负责公司商务合作的拓展与维护,挖掘潜在合作伙伴,建立长期稳定的合作关系; 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发,对接各类中小企业,讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约,维护老客户关系,挖掘二次合作需求。完成团队销售目标,及时反馈市场行情与客户需求,协同团队优化业务方案,高效推进全流程商务工作。 任职要求: 有无行业经验均可,男女不限,年龄不限,接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力,情商在线,擅长人际交往与商务谈判。目标感强,做事踏实接地气,有主动拓客意识,能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先,认可 AI 线上推广行业,愿意长期稳定发展。 岗位福利: 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励,多劳多得,收入上不封顶。办公环境轻松人性化,氛围简单纯粹,不内卷、不 PUA。完善岗前培训,新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励,晋升通道透明清晰。工作时间规律,不用盲目加班,专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息!
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年中专/中技家装公司业务经理面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公房地产其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责装饰行业客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求,结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略,优化销售话术与推广方案 任职要求: 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验,熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识,抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观,注重长期职业发展 4.学历不限,有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗,带领小组达成业绩目标
销售经理
8000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限中专/中技
爱岗敬业,有责任心,吃苦耐劳。
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
医疗器械销售经理
4000-10000元/月
销售经理区域销售年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售较多出差按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.负责医疗器械、分析仪器及环保类产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略,管理并拓展新疆南北销售网络 3. 维护重点客户关系,协调技术团队提供售前支持与售后技术服务 4.组织产品培训与推广活动,提升品牌在行业内的认知度与影响力 5. 收集市场与竞品信息,定期提交销售分析报告,助力公司决策 任职要求: 1. 具备医疗器械、实验室仪器或工业设备相关行业销售经验者优先 2.熟悉新疆区域市场,有渠道资源及代理商管理经验更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限,大专及以上学历优先,接受应届毕业生(需有较强学习意愿) 5. 责任心强,能适应短期出差,认同“用户第一、服务至上、信誉为本”的企业价值观
售后技术支持专员
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
工作内容: 1、根据公司需求,前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作; 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂,提供尾矿选矿及相关技术处理服务; 3、协助选厂完善选矿数据与技术参数,保障流程顺畅、操作规范,持续提升技术指标与生产效率; 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展,扩大产品应用范围与市场覆盖; 任职要求: 1、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能适应较强的工作节奏,服从公司调配(月均出差约20天); 2、大专及以上学历,电气、选矿、机械等相关专业优先考虑; 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时,周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500(基本工资)+1500(绩效工资)+1320(餐补:60/工作日)+100(月话费补贴)+200高温补贴+每个服务单位销售额1%的服务提成,综合月薪6-8k,包吃包住,报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖
销售经理本科
一、岗位概述​ 讯安信息科技有限公司专注于公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域,现诚聘市场部经理。该岗位负责制定与执行公司市场策略,提升公司在相关领域的市场份额与品牌影响力,驱动业务持续增长。需深度洞察市场动态、精准把握客户需求,带领市场团队开展全方位市场推广、品牌塑造及销售支持活动,同时与公司内部各部门紧密协同,确保市场策略与公司整体战略高度契合。​ 二、岗位职责​ (一)市场调研与策略规划​ 针对公安视频监控运维、软件开发、弱电集成行业,开展深入市场调研,密切跟踪行业政策法规变化、技术革新趋势、竞争对手动态及客户需求演变,定期输出详尽市场调研报告。​ 依据调研结果,制定公司年度、季度及月度市场策略与执行计划,明确目标市场、客户细分群体、市场定位及推广重点,合理规划市场预算。​ 结合公司业务发展方向,挖掘潜在市场机会,提出新业务拓展建议,为公司战略决策提供有力市场依据。​ (二)品牌建设与市场推广​ 策划并执行公司品牌传播方案,塑造公司在公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域专业、可靠、创新的品牌形象,提升品牌知名度与美誉度。​ 统筹线上线下市场推广活动,包括但不限于行业展会、技术研讨会、产品发布会、广告投放、网络营销(如SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销)等,确保活动高效实施并达成预期目标。​ 负责公司宣传资料的策划、制作与更新,如宣传册、案例集、网站内容、视频宣传片等,保证宣传内容准确、生动且具吸引力。​ 建立并维护与行业媒体、协会、专家的良好合作关系,组织媒体报道、行业奖项申报等活动,提升公司行业话语权与影响力。​ (三)销售支持与客户拓展​ 与销售团队紧密协作,提供市场情报、竞争分析、客户需求洞察等支持,协助制定销售策略与方案,助力销售团队提升业绩。​ 针对公安、企事业单位等目标客户群体,策划并组织客户拓展活动,开发新客户资源,扩大公司业务覆盖范围。​ 协同技术团队,为客户提供专业解决方案演示、产品试用等服务,增强客户对公司产品与服务的认知与信任。​ 参与重大项目投标工作,负责市场部分的标书撰写、方案策划及商务谈判支持,提高项目中标率。​ (四)渠道管理与合作伙伴关系维护​ 制定并执行渠道拓展计划,建立与弱电工程商、系统集成商、软件代理商等合作伙伴的合作关系,构建完善销售渠道网络。​ 对渠道合作伙伴进行管理与培训,提升其产品知识、销售技能与服务水平,促进合作伙伴业务增长,实现互利共赢。​ 定期评估渠道合作伙伴绩效,优化渠道结构,及时解决合作中出现的问题,维护良好合作关系。​ 探索与其他企业的战略合作机会,开展联合营销、产品整合等合作项目,拓展业务边界,提升公司市场竞争力。​ (五)团队管理与绩效提升​ 负责市场团队组建、培训与发展,明确团队成员职责分工,制定绩效考核标准,激励团队成员达成工作目标。​ 组织团队内部培训与学习交流活动,提升团队成员市场分析、推广策划、沟通协调等专业能力,打造高效、专业市场团队。​ 定期召开团队会议,总结工作经验,分析问题不足,制定改进措施,持续优化市场工作流程与方法。​ (六)市场数据分析与报告​ 建立市场数据监测体系,收集、整理与分析市场推广、销售业绩、客户反馈等数据,为市场决策提供数据支持。​ 定期撰写市场工作报告,向公司管理层汇报市场动态、策略执行情况、业绩达成情况及存在问题,提出改进建议与下一步工作计划。​ 三、岗位要求​ (一)教育背景​ 市场营销、工商管理、计算机科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历。​ (二)工作经验​ 5年以上市场相关工作经验,其中3年以上公安视频监
和田墨玉县销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
6000-10000元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专电话销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成
销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
销售经理
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人10年以上本科渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技先进制造其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.开拓并维护各类商务合作渠道,包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划,完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队,推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略,优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求: 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验,熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
勤快踏实,口才清晰,沟通能力强,人品好!
解决方案销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补经验不限本科区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业软件/企业服务产品
学历专业:本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 工作经验: 3年以上电力、工控、能源或相关行业销售经验,有电力监控、电能质量、电气安全类产品销售经验者优先。 具备独立开发客户、运作项目的能力,有成功的大项目销售案例者优先。 能力要求: 熟悉电力系统、电气产品或工业自动化市场,具备较强的技术理解能力和方案讲解能力。 具备良好的市场开拓能力、客户关系维护能力和商务谈判技巧。 具备较强的抗压能力、目标导向意识和团队协作精神。 能适应短期出差。 其他:具备较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件,有驾驶执照者优先。  
销售经理包住包吃生日福利11-20人经验不限高中
聚地带百姓火锅招聘 1.火锅刨肉1名,工资4500—5500元 2.火锅配菜2名4000—4600元 3.前厅经理2名工资面谈。 4.火锅服务员10名工资4200元 5.火锅收银3名工资面谈 6.前厅主管3名工资面谈 7.会计师1名工资面谈 8.库管1名工资面谈 9.销售经理1名工资面谈 10.出纳员1名工资面谈 要求: 个人有上进心,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址:伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址:哈密新星市怡景园聚地带百姓火锅 电话:翟先生微信同步
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科
工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
医药销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与长期发展 3. 开拓区域市场,落实产品推广及销售目标 任职要求: 1. 有相关岗位或医药领域从业背景者优先 2. 热衷销售工作,富有热情,具备抗压能力与敬业精神 职位福利:底薪+提成 职位亮点:产品优势明显,运营模式清晰高效
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成高社发[2019]12号
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