
巴音郭楞轮台县业务经理能开拓市场、带团队,有经验者优先薪资福利:业务经理年薪10-30万!
2000-5000元/月
业务经理社保包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOC混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验
业务经理
能开拓市场、带团队,有经验者优先
薪资福利:业务经理年薪10-30万!工资月结,提成当天结,所有岗位都是底薪+高提成,干得多赚得多,收入不封顶!
招工人数:10名
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工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店
巴音郭楞轮台县业务经理能开拓市场、带团队,有经验者优先薪资福利:业务经理年薪10-30万!
2000-3000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
业务经理
能开拓市场、带团队,有经验者优先
薪资福利:业务经理年薪10-30万!工资月结,提成当天结,所有岗位都是底薪+高提成,干得多赚得多,要求有驾照会流畅的说国语收入不封顶!固定工资面议。
招工人数:30名
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工作地址:哈尔巴克乡宝强农资店
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限形象气质佳者优先
工作内容
1、负责网络设备、监控系统、信息化产品、广告资源、办公设备及耗材、通讯类产品的销售工作,完成既定销售指标
2、维护现有客户关系,积极开发新客户,扩大业务覆盖范围
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧
2、能独立开展销售工作,具有较强的市场洞察与分析能力
3、工作积极主动,富有热情,具备良好的团队协作意识
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上销售工程师销售经理销售达成挖掘需求客户开发LED灯
负责大客户订单的跟进及项目拓展,依据公司与部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
储备主管(库尔勒)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
任职条件:全日制大专(含)以上学历
年龄:24岁****
经验:具备快消行业主管岗位工作经验1年及以上
岗位职责:
一、KPI达成
1、保障营业所日常销售目标的稳步实现
2、合理管控ATPTP费用,确保在年度预算范围内高效使用
3、推动各项专案计划的落地执行
4、贯彻通路精耕相关策略与要求
5、推进重点产品陈列布局与生动化建设,争取排面优势,压制竞品,提升市场份额
二、管理
1、组织并主持每日晨会及夕会
2、开展客户拜访,维护客户关系
3、及时掌握辖区范围内竞品动态,根据市场变化灵活调整营销方案
4、结合竞品动向与市场趋势,优化行销策略,主动应对竞争压力
5、督导业务团队严格执行拜访计划,提升成交转化率与商品铺货覆盖率
6、对业务代表进行日常辅导与管理(包括路线规划、车辆铺货技巧、新店开拓、新品推广等)
销售主管
8000-13000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销门店销售较多外勤销售额提成
我们是做牛羊主副产品加工厂,主要需要带领团队销售我们的产品,一班针对批发市场,餐厅,夜市等地方。待遇丰厚,有提成,奖金,分红等。
巴音郭楞库尔勒市欧缇蔓月子会所销售经理招募令亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队
5000-12000元/月
销售经理包住包吃6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
欧缇蔓月子会所销售经理招募令
亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物!我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务,在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展,现诚邀优秀的你加入我们,一起续写温暖篇章!
网络信息技术业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜安防监控软件/企业服务产品对企业/机构(To
职位描述:
1、负责公司产品(办公、监控,网络,广告,安防等)及相关服务的市场推广与销售工作;
2、维护客户关系,制定并实施客户间的长期战略合作方案;
3、拓展新市场,开发新客户,跟进业务进展,并对业务数据进行统计分析;
任职要求:
1、具备优秀的沟通与表达能力,掌握谈判技巧,情商高,应变能力强,积极主动,学习能力突出;
2、工作细心踏实,能承受工作压力,目标意识强,勇于自我突破;
3、身体健康,形象良好,气质亲和,富有责任感;
4、有石油行业或政府采购相关经验,具备1年以上销售工作经验者优先。
销售经理
300-500元/天
销售经理包住社保交通补助餐补3-5人3-5年中专及以上招商加盟渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
负责巴州的销售运营和各县经销商的业务对接
巴音郭楞库尔勒市欧缇蔓月子会所销售经理招募令亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队
5000-11000元/月
销售经理包吃6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
欧缇蔓月子会所销售经理招募令
亲爱的销售精英,欧缇蔓月子会所正在寻找一位能引领销售团队、开拓母婴市场的灵魂人物!我们专注于为产后妈妈和新生宝宝提供高品质、全方位的贴心服务,在母婴护理领域积累了良好口碑与众多忠实客户。因业务蓬勃发展,现诚邀优秀的你加入我们,一起续写温暖篇章!
挖机司机5-14天3-5人月结
招聘岗位:因公司扩大生产,现招聘矿卡驾驶员20人,挖机司机四名,矿卡底薪一万加绩效一车3块,挖机一万一加绩效装一车3块
一、招聘要求:
1. 年龄50岁以下;
2. 持有B2及以上驾照(保证证件真实有效);
3. 具有驾驶矿山行业2年宽体车经验;
4. 身体健康,要求血压检测正常,心肺功能正常;
5.无犯罪记录,无诚信污点(工资必须打入自己银行卡)。
6.培训9天,培训期间每天补助150元。
二,福利待遇:
干满三个月公司,被褥,
四、工作地点:巴州若羌阳光露天煤矿,位于若羌县城东南120km处,是若羌县内唯一具有开发利用价值的矿山。人员住宿海拔4200千米处,工作区海拔4800千米。
联系人:于队
切配服务员
库尔勒清餐招聘
1.后堂切配一名,工资3500元-4000元左右, 2.服务员2名,工资面议 有公休,全勤奖。联系电话
押运员1-2人
招聘顶班押运员一名,,押运证件真实有效身体健康,了解押运员职责配合司机安全完成运输任务,每天200元库尔勒周边上车
电话:
二衬3-6个月6-10人
巴音郭楞蒙古自治州轮台县招二衬,正月初八到场,初九开工,年龄55以下,要求会做车通,卷闸门,可以做4个月,包月一万,服从安排,工程结束,工资结清
航空教具销售经理(高校资源
1.2-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上高校资源代理商销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技教育培训
岗位职责:
1.销售目标管理:负责实施销售计划和目标,跟进销售进度,确保实现既定目标;
2.市场调研与分析:收集并分析市场数据,了解竞争对手情况,为销售策略提供依据;
3.客户关系管理:建立并维护客户关系,解决客户问题,响应客户需求,提高客户满意度和粘性;
4.渠道拓展与维护:积极拓展新的销售渠道,维护现有渠道;
5.品牌建设:积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌;
6.报告与沟通:定期向上级汇报业务进展和成果,与其它部门保持沟通,资源充分利用;
任职要求:
1.教育背景:专科及以上学历,有教学设备销售或者学校资源的优先;
2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验;
3.技能:经营计划规划、大客户开拓;
4.个性要求:有丰富的营销及市场经验,有较强的问题解决能力;
销售经理/主管
面议
销售经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险大专及以上本科及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位内容:
1.开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标;
2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户;
3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等);
4.编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力;
2.有较强的学习能力,敢于挑战自我;
3.工作态度认真负责,能承受一定的工作压力;
4.关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售
中国电信招聘
职位:业务经理送
薪资:日薪350周结算
综合收入:8000元—30000元
通信5G新零售自用省钱,分享赚钱~工作时间自由,提成空间大,可做兼职和全职,电信大舞台有梦你就来~
管理经理
4000-5000元/月
销售经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识,乐于接受挑战
电动车分期城市经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
1。负责公司电动车租赁业务的推广与销售,开发商户,维护客情;
2。跟进客户租赁流程,包括签约,交付,售后服务等;
3。多渠道开展地推,陌拜工作,拓展新的合作商户;4。完成公司下达的销售任务,定期汇报工作展;5。线下对接电动车商户,可远程也可上们给客户办理业务
职位要求:
1。有过同行业经验者优先录取2。有两轮电动车行业资源优先3。有电动车督导经验优先
4。有团队合作精神,能够独立完成工作任务。
我们能给你的:
1,有责底薪3000+销售提成,平均薪资8K~10K,上不封顶;
2,午休和晚休各一小时,八小时工作制;
3,区域保护:业绩达标,不招募其他服务商,并优先开放下级县市办单权限
工作时间:面议
营销经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限本科及以上面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成弹性工作制建材
岗位内容:1.制定销售团队的业绩指标和计划,并
全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。2.高
效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反
馈,实现客户满意度最大化。3.不断完善销售团队
的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。4.协调
公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售
目标。任职要求:1.具销售管理经验,能够独立制
定销售策略和计划。2.具备较强的市场开拓和客户
维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。3.
大学本科或以上学历,具备优秀的沟通、协调和领
导能力。4.熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、
Excel等办公软件。
家装市场部经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实市场营销策略,推动业务增长
2.带领市场团队,确保各项营销指标顺利完成
3.跟踪行业趋势,提供有效的市场竞争分析
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维
2.能够调动团队积极性,助力业绩目标达成
3.具备较强的统筹协调与团队管理能力
市场开发主管/市场拓展负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
负责市场开拓与团队统筹,需具备战略规划及落地执行能力
薪资8000-10000元
8000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。
2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。
3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
区域销售经理(新疆)
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上
职位描述
岗位职责:
负责指定区域终端客户的开发与维护,跟进销售项目并开展分析,制定项目方案,达成既定业绩目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验;
2、具有较强的市场拓展能力,掌握良好的销售方法及商务谈判技能;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队协作;
4、有公安、政府领域销售背景,拥有一定客户资源者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补助
技术服务顾问
7000-10000元/月
售后技术支持3-5年本科及以上网络/通信硬件技术支持经验计算机/通信相关专业机械/机电设备技术支持经验打印机/复印机维修经验客户服务
岗位职责:
1、负责终端类产品的检测与维修,处理手机、平板、PC等设备的各类故障问题;
2、对非保修期内的维修案例进行故障分析,并预估维修成本与所需工时;
3、提供专业的技术解答,协助客户解决使用过程中的复杂疑问;
4、根据需求为用户提供现场技术支持服务;
5、配合店长完成门店日常运营支持及消费者培训活动组织工作;
6、协同体验顾问推广增值服务、配件以及智能硬件等相关产品销售;
7、落实用户全程陪伴服务,做好到店客户的引导与关怀工作。
(签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司)
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格稳重、具备责任感,拥有良好的服务意识和较强的抗压能力;
3、熟悉手机、PC等电子设备的基本原理,对技术知识有持续学习的兴趣;
4、本岗位接受优秀应届毕业生投递,具备手机维修经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域相关经验者:回收/维修·智能硬件/消费电子·计算机硬件
乌鲁木齐天山区全职创业经理
6000-8000元/月
销售经理社保年终奖
全职创业经理,月薪6000-8000元,长白班,周末双休。无需经验、20-40岁均可。提供社保、全勤奖、绩效奖金和年终奖。有梦想的你,快来加入我们,共创事业!有意者欢迎报名!
直营店诚聘销售能手
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
提成70%
岗位职责:
1.在直营门店开展房产销售工作,为客户提供专业化的咨询服务
2.持续维护客户关系,确保服务品质符合公司规范要求
3.积极参与团队协作,合力达成销售业绩目标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识
2.能在团队中高效配合,共同推动销售任务完成
3.对房地产行业有一定认知,具备快速适应岗位的能力
栏目概述
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