【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

【岗位职责】 1. 负责策划、建立、实施并持续改进公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2. 负责三方审核、客户稽核的组织协调、应对及管理； 3. 负责组织开展内审并对不符合项进行持续跟踪直至关闭； 4. 负责组织年度管理评审； 5. 负责体系文件（包括外来文件）的控制与管理。

岗位职责： 1、按照A-SPICE与RNDS规范，持续推进软件开发人员能力、流程体系、工具链及标准建设，并结合实际开发环节不断优化改进； 2、依据公司内部标准，组织开展DNTC自主软件开发过程的指导支持与评审质量提升工作； 3、负责软件相关工具的引入、运维管理及推广应用 任职要求： 1、掌握ASPICE流程体系，具备实际落地实施经验； 2、了解嵌入式CICD工具链的构建与应用； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握各类软件开发管理工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队组织协作能力

【岗位职责】 1. 负责ISO体系的建立、实施及持续改进，确保体系在企业内的有效运行； 2. 组织开展内部审核工作，跟踪不符合项整改，推动体系不断完善； 3. 收集并解读与体系相关的国家法规、行业标准，确保企业合规性； 4. 协调各部门落实体系要求，提升整体运营规范化水平； 5. 配合外部审核机构开展认证审核，准备相关文件资料，保障审核通过。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO管理体系标准及相关认证流程，具备体系实操经验； 2. 具备良好的组织协调能力，能够独立推进跨部门协作任务； 3. 具有较强的文档编写能力和问题分析解决能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2. 负责指导质量部建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 3. 负责组织质量体系及质量控制方面的培训； 4. 负责定期组织公司内审、管理评审，并汇总评审报告给管理者； 5. 负责实施质量的监督、审核等工作； 6. 负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理； 7. 掌握质量管理的五大工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 具备质量体系工作经历； 3. 具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力； 4. 熟练办公软件，文笔流畅； 5. 2年以上相关工作经验；熟悉IATF16949体系；熟悉常用产品检测和测量仪器和设备；从事汽车零部件行业经验。

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

需要有同行经验！！！ 岗位职责： 1、负责铝合金汽摩零配件的机加工工艺设计及优化。 2、制定机加工工艺流程，确保产品质量和生产效率。 3、解决生产过程中的机加工技术问题，提供技术支持。 4、参与新产品的开发，提供机加工可行性分析和工艺建议。 5、对机加工设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、机械工程、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上铝合金压铸汽摩零配件机加工相关工作经验。 3、熟练掌握机加工工艺及设备操作，如CNC、车床、铣床等。 4、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理技术问题。 5、熟悉行业相关标准和质量控制要求，具备较强的质量意识。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需资料，并向工厂相关迎审部门传达审核通知； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改与闭环管理； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供方审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造行业工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法； 4、英语口语流利，具有海外工作或留学背景者优先考虑； 5、具备较强的分析判断、问题解决能力，以及良好的组织管理和跨部门沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 协助完成编写CMA&CNAS认证体系的文件及相关报告； 2. 监督管理体系的日常运行状况，及时向质量负责人反映管理体系的运行情况，提出改进建议，使管理体系的运行更加有效； 3. 协助优化CMA&CNAS认证体系，落实并执行； 4. 负责公司实验室CMA&CNAS资质维护、体系运行工作； 5. 负责实验室内审、管审，输出内审报告及管理评审报告； 6. 部门内部相关业务的支撑工作，及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 任职条件...

招护坡/边坡带班 岗位职责： 1.负责护坡/边坡工程现场施工组织与带班管理，确保作业安全与进度达标 2.指导工人按设计图纸及规范进行削坡、支护、锚固、喷播等工序施工 3.监控边坡稳定性，及时发现并上报地质隐患，配合技术部门落实整改措施 4.管理施工材料、机具及人员调配，做好每日工况记录与交接班汇报 5.落实安全生产责任制，开展班前安全教育，监督劳保用品佩戴与高危作业防护 任职要求： 1.有护坡、边坡治理或岩土工程相关现场带班经验，熟悉常用支护工艺 2.具备基础测量放线能力，能识读边坡施工图及地质勘察报告 3.责任心强，具备较强现场协调与应急处置能力 4.身体健康，适应野外及高空、临边等复杂作业环境 5.持有安全员证、施工员证或登高作业证者优先

授课老师持长期照护师三级/高级工职业技能等级证书或护理专业。薪资福利:面议招工人数:1要求学历：大专及以上；专业：养老护理员三级/高级工工作地址:库尔勒市建国南路154号人力资源产业园二楼

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质量体系专员兼人事 【岗位职责】 1. 负责公司ISO9001质量管理体系的建立、维护、运行监督和持续改进； 2. 负责体系文件（包括作业指导书、表单台账）的编制、修订及受控管理； 3. 组织内部审核、问题排查、整改跟踪及闭环验证； 4. 协助总经理召开管理评审会议，推进落实管理评审会议输出事项的整改和验证； 5. 跟进来料、制程、成品等过程的质量问题，协助分析、改善及预防； 6. 整理质量报表、品质记录，落实车间标准化、规范化管理； 7. 完成上级安排的其他质量相关工作。

实习期三个月以上。 工作时间：大小周（早上8:00-12:00，下午13:30-17:30）。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历； 2. 熟悉ISO9001或TS16949体系标准优先； 3. 具备按照标准进行产品和过程审核的能力，较强的管理协调能力。 【岗位职责】 1. 根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作； 2. 协助部门领导应对各类体系内外审查与顾客审核，并跟进各类审核中不合格项的整改与验证； 3. 日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进情况进行跟踪验证； 4. 编制公司质量管理体系年度审核计划并负责实施。

【岗位职责】 1. 推动EHS管理体系的运维；牵头TUV取证、年度监督审核的应审、改进及证书申领工作。 2. 负责体系新规收集、风险识别、普法宣传、实施跟进、合规验证及汇报工作。 3. 负责体系文件的制定、诊断、修订、校稿、会签及申请发行。 4. 制定内审计划，组织人员开展审核，进行问题总结，跟进改善措施的实施与验证。 5. 负责EHS与客户的窗口对接，包括通知传达、接待、应审、问题总结、内部改善跟进及外部对接结案。 6. 负责安全及事故警示期刊、假日安全宣传、EHS主题日宣传等工作。 7. 担任综合计划制定者及综合培训对接负责人，兼任培训讲师。 【岗位要求】 1. 具备1-2年EHS管理体系工作及应对审核机构的经验。

【岗位职责】 1. 推动 ISO14001/45001 环境、职业健康安全管理体系运行，牵头 TUV 取证及年度监督审核； 2. 建立变更 EHS 评估与验收机制，开展变更管理培训与流程诊断监控； 3. 收集 EHS 法规动态，识别违规风险，跟进合规验证与普法宣传； 4. 负责体系文件的制定、修订、校核与发行； 5. 组织 CSR 内审及环安因素识别与评价，跟进问题改善闭环； 6. 对接客户 EHS 审核及 SR 客户事项（周会、跟进、汇报）； 7. 负责碳排放盘查/ESG报告相关工作； 8. 制作安全宣传海报/期刊，开展 EHS 主题培训并担任讲师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，EHS 相关专业； 2. 2 年以上 EHS 管理体系工作经验，主导或参与过 EHS 审核； 3. 熟悉 ISO14001/45001体系、SA8000社会责任标准及 EHS 相关法规，了解 ISO14064 温室气体核算标准者优先； 4. 熟练使用 Excel/Word/PPT，掌握 CDR 绘图者优先； 5. 有内部讲师认证或培训经验者优先； 6. 沟通表达能力强，具备跨团队协作与项目管理能力。

【岗位职责】 1. 推动EHS管理体系的运维；牵头TUV取证、年度监督审核的应审、改进及证书申领工作。 2. 负责EHS新规收集、风险识别、普法宣传、实施跟进、合规验证及汇报工作。 3. 负责体系文件的制定、诊断、修订、校稿、会签及申请发行。 4. 制定内审计划，组织人员开展审核，进行问题总结，跟进改善措施的实施与验证。 5. 负责EHS与客户的窗口对接，包括通知传达、接待、应审、问题总结、内部改善跟进及外部对接结案。 6. 负责安全及事故警示期刊、假日安全宣传、EHS主题日宣传等工作。 7. 担任综合计划制定者及综合培训对接负责人，并担任培训讲师。 【岗位要求】 1. 具备2年EHS管理体系工作及应对审核机构的经验。 2. 熟练使用CDR及办公软件。

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

一、岗位职责： 1、体系文件管理：统筹质量与食品安全相关文件的管理工作，实现文件可视化管控。负责内部文件的归档与流转，协助完成部分文件的修订并提交相应申请，监督及抽查各部门文件管理执行情况。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况，提醒并追踪专项任务进度，汇总完成结果；（2）更新产品送检计划，跟踪检测进度，汇总检测报告并组织发放；（3）跟进产品投诉及生产过程异常情况，推动处理、上报及闭环管理；（4）编制部门周报、月报。 3、合规性审核：负责公司新产品标签制作及现有产品标签变更的审核，开展产品标签设计的合规性评估。 4、培训与不符合项整改：（1）组织实施各部门相关管理体系培训；（2）跟踪并监督各部门在第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项整改情况，并验证改进效果。 二、任职要求：大专及以上学历，具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经历；掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全管理体系内审员证书；了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范；具备高级食品安全管理员、HACCP内审员或ISO22000内审员资质者优先。 三、福利待遇：月薪5000-7000元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施、运行监控与持续改进。 2. 负责体系文件的编制、审核，确保文件受控有效。 3. 负责组织内部审核（体系审核、过程审核、产品审核）及管理评审，跟踪不符合项整改闭环。 4. 负责组织并配合客户第二方审核及第三方认证机构审核，主导不符合项整改与验证。 5. 负责支持客户项目从开发到量产全过程的质量体系要求落地，协调跨部门体系问题解决。 6. 负责制定体系运行质量目标与绩效指标，对运行不合格项提出限期整改要求并监督闭环。 7. 负责组织质量体系相关培训。

【岗位职责】 1. 执行质量体系的维护与运行，制定年度质量目标与改进计划，完善检验标准与SOP。 2. 对接生产部门，协调解决质量问题，配合处理客户投诉，形成8D报告分析。 3. 主导内部质量审核，确保IATF16949/IS09001/ISO14001/ISO45001等体系在制程中有效运行；会编制内部审核检查表，负责不符合项整改、管理评审及管理评审输出决议等。 4. 会独立制作三级文件，包括作业指导书、流程图、检验基准书等。 5. 编制计量器具的年度校准计划、产品的第三方检验计划并执行。 6. 能够配合客户及第三方机构实施过程审核，熟悉VDA6.3过程审核表及产品审核，并对提出的不符合项组织相关部门进行原因分析、整改及验证等。 【岗位要求】 1. 熟悉IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001标准，熟练运用APQP、PPAP、CP、SPC、FMEA、MSA等质量工具。 2. 具备两年及以上质量体系相关工作经验。

职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备良好的成本控制意识； 2. 具备5年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先考虑。 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先。 岗位职责： 1. 主导技术指导工作，负责技术文件（如图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）的审核与质量把控。 2. 主导开发阶段及售后市场重大技术问题的分析解决，并确认改善效果。 3. 组织开展问题复盘工作，指导制定并落实防止问题再发的对策。 4. 负责项目关键节点交付成果的质量评审及有效性评估。 5. 推动专业领域质量体系的建设，主导开发过程中的审核与监督工作。 6. 对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力。

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化，保障体系运行的有效性与适应性 2. 参与质量目标制定的评估工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的更新、评审与审核，保证文件内容的规范与适用 4. 策划并执行质量体系审核工作，落实问题整改与效果验证，确保体系稳定运行 5. 监督管理评审中各项决策的实施进展，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常情况及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，有独立策划并搭建体系经验者优先，需持有上述三体系内审资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

体系审核岗位职责要求： 1.执行公司安排的审核任务，依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南，对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估，逐步提升客户体系管理能力； 2. 在审核工作中坚持审核的原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，遵守审核现场工作纪律，维护公司形象； 3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备，督促客户整改不符合项，编写审核报告、确保审核过程有效； 4. 参与团队知识体系建设，协助内部能力建设，提升团队整体审核水平，组织审核案例经验的分享等； 5. 积极参加公司安排的专业技能培训，主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，不断提升审核工作质量，保持专业能力的前沿性 胜任要求： 1.全日制本科及以上学历，通过CET-6，具备流利的英语听说读写能力，计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业，硕士以上学历优先； 2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验，持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先； 3.工作细致认真，具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等; 4.工作思路清晰，有较强的分析判断能力和沟通协调能力； 5.能适应短期高频出差； 6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。

【岗位要求】 1. 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年主机厂布置开发经验，熟悉整车架构方案。 3. 职业素养要求：具有良好的汽车结构知识、机械设计等基础知识，较强的组织协调能力、语言表达能力，较强的CATIA软件和TC系统操作水平。

岗位职责： 1. 负责驱动车桥与传动轴系统的对标研究及技术分析； 2. 承担驱动车桥与传动轴的选型工作，开展相关零部件方案设计、图纸绘制、系统文件编制及技术协议签署等任务； 3. 负责试制与试验过程中问题的优化改进，以及市场反馈质量问题的闭环整改； 4. 制定驱动车桥与传动轴系统的验证计划（DVP）并组织实施验收工作。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年及以上汽车行业工作经验，掌握汽车专业技术知识；具备动力系统零部件的二维图纸设计与三维结构设计能力，熟悉动力系统零部件与整车的匹配应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及项目推动能力；熟练操作CAD、CATIA等二维及三维设计软件。

【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，拥有内审员证书。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系的运行，熟悉六大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、CP）。 【岗位职责】 1. 主导建立健全公司质量管理体系，保证体系的有效和正常运行，负责内部和外部审核，改进质量体系文件。 2. 主导检查、督促公司内各部门落实具体的质量目标。 3. 组织实施质量体系各项审核，组织落实纠正措施的实施，配合顾客、第三方及上级主管部门对本公司的质量审核。 4. 负责公司体系、8S、4ME1稽核。