招聘：咨询接待老师薪资：4000-8000/月薪岗位职责:1.为家长和学生提供择校相关的咨询服务，解答择校政策和入学流程问题。2.根据学生背景和家庭需求，推荐合适的学校选择方案。3.协助制定个性化的择校规划，提供多维度的学校对比分析。4.跟进学生择校进展，提供持续的信息支持与决策建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息并倾听学生需求。2.工作耐心细致，具备较强的服务意识和责

新和县 赶考小状元培训班招两名辅导老师！工作时间19:00 点到23 点！ 有工作经验的优先考虑！ 必须有普通话证、 工资面议 联系电话 同步！

一、学习监督与专注管理 1. 监督学生到课、入座、专注状态，及时提醒走神、玩手机、睡觉 2. 用AI系统记录专注时长、学习进度、坐姿，生成专注报告 3. 维持自习室安静秩序，营造高效学习氛围 二、学习计划与AI工具使用 1. 帮学生制定每日/每周学习计划，匹配AI自习室功能 2. 指导使用AI工具：AI错题本、AI背单词、AI知识点讲解、AI刷题 3. 跟踪计划完成情况，督促补漏、调整节奏 三、作业与错题辅导 1. 检查作业完成情况，督促订正、复盘错题 2. 用AI辅助讲解难题、知识点，不直接给答案，重思路 3. 整理薄弱点，推送给学生针对性练习 四、学情反馈与家校沟通 1. 每日/每周输出AI学情报告：专注度、完成率、薄弱项 2. 及时同步家长：出勤、状态、进步与问题 3. 给出可执行的家庭配合建议 五、环境与设备维护 1. 保证自习室干净、安静、光线适宜 2. 确保AI设备、平板、耳机、网络正常使用 3. 处理简单设备问题，引导技术支持 六、心理与习惯引导 1. 鼓励学生，缓解焦虑，培养自律、坚持、时间管理 2. 引导正确使用AI，不依赖、不抄答案 3. 培养良好学习习惯：预习、复习、整理笔记

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

和田本地招聘 招聘：普通话授课老师、代课老师 要求：普通话标准，持有普通话等级证书，有教师资格证优先；有教学耐心，善于纠正学员发音。 全职、兼职均可，有普通话培训经验优先。 薪资：面议 工作地点：和田 有意向请直接私信联系，欢迎推荐朋友！

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的奋斗行列！ 你的任务是通过电话或上门拜访与客户交流，深入了解他们的需求，并推介我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意与惊喜！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2.对销售工作有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 3.有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的新人我们也热烈欢迎； 4.学习能力出色，能迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手共进，成为销售团队中的闪耀之星！

正规法务咨询机构，专注于债务咨询、信贷纠纷处理等相关服务，平台运作规范、客源稳定、市场需求广泛。现推出灵活合作模式，无需打卡、不必坐班，工作时间与地点完全自主，只要你有意愿提升收入，我们将提供系统方法、专业培训及沟通话术支持，收入按业绩计算，上不封顶。 岗位职责： 1. 自主开拓并对接存在法务或债务咨询服务需求的客户 2. 跟进客户情况，完成业务全流程衔接 3. 无需到岗办公，时间自主规划，提成依据实际成果灵活结算 【职位要求】 · 不限经验，愿意投入学习者皆可参与 · 具备基本法律认知，责任心强，能适应弹性工作节奏 【工作时间】 · 无固定时段限制，具体安排面议 【薪资福利】 · 综合收入：5000-15000元/月 · 收入根据实际工作产出核算，多劳多得（仅限本岗位信息中提及内容）

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

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新疆若羌县水电五局钢管厂招门机司机一名:Q2门式起重机证，地操。一天9小时工资一万一个月。联系人张

招聘[庆祝]轮台县石油基地招聘，客房楼层服务员年龄18一50岁，工资3500.包食宿，节日有补助，联系

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未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

咨询顾问 一、岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类风险； 2、为客户提供专业的借款咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3、积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4、及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见与建议； 5、维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备金融或房地产行业销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，具有良好的协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，富有进取心，愿意追求高收入目标。 三、薪资待遇 1.月薪：底薪＋业务提成＋绩效奖金 2.带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受综合保障福利，节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、团建旅游等员工关怀项目 4.专业培训：提供系统化阶梯式培训机制，助力能力成长。涵盖入职培训、专业技能提升培训、职业发展进阶培训等

工作职责 1、负责新签约学员的接收工作，提前了解学员基本情况，完成与学业规划师及授课教师之间的信息传递与工作衔接； 2、围绕学员服务目标推进业绩达成，依据既定的业绩指标完成课时转化任务；如通过提高上课频率、增加课程安排等方式，推动课时消耗与转化； 3、跟踪学员在学习过程中的进度与成效，定期与学业规划师、授课老师、学员及其家长保持沟通，提供合理的学习建议，及时解决学习中遇到的问题，并结合学习需求挖掘，推动扩科与续费；如提升续费金额、续费人数、多科目高频次报读及人均课时增长等； 4、负责学员课时的统筹管理，结合学习需求和学员时间安排，及时完成排课与调课相关工作； 5、落实学员服务管理工作，开展包括定期回访、面对面交流、组织家长会等服务动作，提升满意度，助力口碑传播并促进老学员推荐新学员； 6、处理学员学习期间的各项日常事务，如流程手续办理、内部协调、异议及投诉处理等。 任职资格 1、具备3-5年相关工作经验，有房地产销售或保险销售从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 3、目标意识明确，愿意从事服务类岗位，性格乐观积极，学习能力强，能适应挑战并承受一定的工作压力； 4、对教育行业有热情，乐于与学生及家长进行互动交流。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找并肩成长、共同创收、携手成事的同行伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责底薪6000 + 业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入无上限，多劳多得，实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确透明 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先考虑，零经验也可培养 • 入职配备一对一导师，全程带教，快速胜任 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、在这里，你能获得什么？ 1. 融洽温暖的团队环境 定期团建、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦更有归属感 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万引进课程，全员免费参与，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展边界 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

百里杜鹃招聘老师20名 薪资待遇：4400+个人提成+话补+包吃包住招聘要求，年龄22周岁以上，大专以上，男女不限，有团队经验优先，月综合工资8000+ 工作要求：负责按学校要求整理相关信息，能够和家长正常沟通 工作地点：百里杜鹃云锦大道 其他：工作氛围好，有一定的管理经验，可留校当生活班主任 联系电话微信同号

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

面向对象： 在读博士、已毕业博士、博士后、高校青年教师 院校背景： 985/211/双一流院校，或海外知名高校（QS/US News排名前200）优先 辅导内容：为本硕博学员提供一对一学术论文辅导，指导学员完成毕业论文或期刊/会议等的论文发表。 任职要求： 以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI/CSSCI（或本学科公认权威核心期刊）上发表过至少2篇论文；具备独立开展研究的能力，熟悉学术论文写作规范、投稿流程及技巧； 善于倾听与表达，有耐心指导他人，具备较强的逻辑梳理和沟通表达能力。 专业背景不限（理工、人文、社科、医学等均可）；辅导经验丰富者优先。 支持远程办公，时间安排自由，高效协同。

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。