岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，完成客户邀约、接待咨询以及协议洽谈与签约工作； （2）依据企业业务规范，对客户学生的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责处理学员客户的各类需求，提供公司产品与服务的专业咨询解答。 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄、形象良好； （2）具有较强的交流技巧和商务谈判经验； （3）具备抗压能力，能积极应对工作中的挑战与压力； （4）品行端正、诚实守信，富有团队合作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品营销实践经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、生日礼品、旅游拓展活动、丰富多彩的文化娱乐项目等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，具有三年以上在医院或健康管理领域的工作经历者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通任务，拥有一定的谈判技巧。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备市场洞察力与判断能力。 4. 热衷于与各级医院医生开展专业交流，能有效协助客户完成就诊服务。

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

薪资福利 社保类型：五险一金 职位描述：带薪年假 员工福利 双休 银行 薪资范围：7000-12000元 社保类型：五险一金 职位详情 双休不加班 带薪培训 氛围佳 福利优厚 1. 在系统后台完成客户分期业务的办理，操作流程简便易上手 2. 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训 3. 综合收入区间为7000至9000元，表现优异者月收入可达15000元以上 4. 实行周末双休制，法定节假日按规定休假 5. 依法缴纳五险一金，享受带薪节假及各项员工福利待遇

你好！我们正在寻找一位富有爱心、善于倾听的心理咨询师伙伴，共同为他人提供心理支持与陪伴。 你的主要工作是与来访者交流，耐心倾听他们的困扰，并协助专业咨询师运用专业技术，开展职场天赋规划及心理疏导服务。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们的团队： 本科及以上学历；对心理学有浓厚兴趣，欢迎新手加入；具备良好的沟通能力，能快速建立信任关系； 拥有较强的同理心与共情能力；保持开放心态，愿意持续学习与自我成长。 期待与你携手，为更多人带来心灵的慰藉与力量！

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

岗位职责： 1、负责项目实施期间与客户之间的对接、协调及需求调研工作； 2、参与项目初期的售前沟通以及投标相关事务； 3、负责项目中系统业务需求的规划与设计； 4、负责产品层面的业务需求分析与方案设计； 5、参与行业公开论坛演讲、展会宣讲等相关对外交流活动。 任职资格 持有CPA证书者优先（正在备考CPA亦可考虑） 1. 熟悉国内外主流企业管理类软件产品；至少掌握一种软件或项目在企业客户中的常见应用场景；（如大数据、合并报表、资金管理、税务管理、财务共享、全面预算等领域） 2. 具备良好的逻辑思维能力，能够高效分析并解决实际问题；拥有较强的口头表达与沟通技巧，以及扎实的书面撰写能力； 3. 统招本科及以上学历（需可在学信网验证）

岗位职责: 1. 负责公司K12教育类培训产品的招生咨询，积极开发新客户并维护现有客户关系。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的培训建议与解决方案，完成既定销售任务。 3. 开展市场信息收集，研究行业动态，制定切实可行的销售策略与推广方案。 4. 维系客户联系，及时响应客户意见，提供完善的售后支持服务，提升客户体验。 5. 完成个人业绩指标，同时配合团队达成整体销售目标。 6. 负责销售相关材料的整理及各类信息归档，定期更新客户资料与销售数据。 7. 持续学习教育领域知识，精进业务能力，以更高效地服务客户。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，退役军人或执行力突出者优先考虑。 2. 具备K12教育顾问经验者优先，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判及说服技巧。 4. 热爱教育事业，具备耐心与责任感。 5. 工作主动性强，结果导向，能承受一定工作压力，学习能力优秀。 6. 形象良好，气质端正，富有亲和力，擅长与人建立长期信任关系。 岗位福利: 早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，国内行业排名位列前五，专注于为基金和券商机构提供专业服务。公司成立于2014年，总部位于北京，2022年完成品牌升级后全面启航，目前已在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设立分支机构，石家庄现有员工约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录、社交网络等方式，协助客户锁定海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类筛选，与匹配人选进行电话交流，明确其当前工作内容，并探讨其参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行进程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询访谈顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 ●岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力和判断力，乐于与高层次人才互动，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，认可咨询行业发展前景； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，有意愿在组织内长期成长； 6、语言要求：表达流畅，英语、日语或韩语至少掌握一门； 7、具有海外学习或生活经验，以及金融相关背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，团队氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利及团建旅游等； 3、薪资范围：7K-10K（具体面议） 薪资构成：固定底薪+绩效奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

巴州招消防电、消防防排烟安装大工中工。

巴音郭楞蒙古自治州和静县招水电

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55岁以下，血压140以内，无犯罪记录，。有三年以上洒水车驾驶经验

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招铲车/装载机司机！工资不拖欠8000，食宿优！

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

招聘优秀导购，年龄要求20至40岁，有珠宝销售经验者优先。薪资福利包括底薪、社保、提成、全勤奖、月休及日三薪，综合薪资为4000至10000元以上。工作地址位于亿家汇好银泰店。

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招聘优秀导购。年龄要求20至40岁，有珠宝销售经验者优先。薪资福利包括底薪、社保、提成、全勤奖、月休以及日三薪，综合薪资为4000至10000元以上。

招聘资深导购或店长。要求具备2年以上中高端服装销售经验，懂成套穿搭、会做大单连带、能通过私域维护老客，目标感强、抗压。有销售经验者或应届毕业生也欢迎咨询。混底薪佛系者勿扰。一切工作内容以拿结果为导向。薪资福利为高底薪加高提成加阶梯业绩奖，优秀者可晋升店长或合伙。干满一年可保底薪资10至15万。招聘服装行业20年。工作地址位于新汇嘉、小康城核心商圈店铺。

招聘导购一名，工作地点在新汇嘉二楼秋水伊人女装店。薪资面议。

招聘导购，工作地点为服装专卖店。薪资面议。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

招聘优秀导购。年龄要求20至40岁，有珠宝销售经验者优先。薪资福利包括底薪、社保、提成、全勤、月休和日三薪，综合薪资为4000至10000元以上。

招聘尉犁县内衣店招店员四名，要求:年龄35----60岁左右，身体健康，无任何疾病，具有一定的沟通能力，有团队合作精神，有销售，保险，养生工作经验优先。月休三天，月工资试用期《一个月》2000-2500元，转证后3000元+提成。

童装店招半天班小姐姐一名[庆祝][庆祝]底薪＋提成开发区附近