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内勤主管
行政经理
会电脑就行!有责任心!对工作负责就行
行政经理/主管经验不限大专及以上管理10人以上团队
岗位职责: 1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作,确保资料规范有序; 2. 带领10人以上团队,统筹任务分配与进度跟进,保障项目执行效率与成果质量; 3. 编制并落实项目资料管理方案,维护资料的系统性、完整性与数据准确性; 4. 对接项目各相关部门,推动资料信息的高效流转与协同共享; 5. 严格执行资料安全管理规定,落实保密措施,保障项目文件的安全可控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历,有带领10人以上团队的实际经验; 3. 精通项目资料管理流程及相关方法,熟练操作各类办公软件; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力; 5. 责任心强,积极主动,能适应一定强度的工作压力。
鞋类人事经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 负责鞋类业务板块的人力资源管理事务,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关工作 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,保障人力资源运作的规范性与高效性 3. 与各业务团队密切协同,提供专业的人力资源支持,助力鞋品类战略目标实现 任职要求: 1. 具备鞋类领域人力资源管理工作背景,掌握相关劳动法规及行业通用实践 2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各级员工及管理层顺畅协作 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够及时响应并妥善处理各类人力相关议题
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置
1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理; 2、协助推进各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理机制; 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、统计与报表编制工作; 4、推动公司企业文化及人力行政制度在项目端的有效执行; 5、处理日常行政事务,涵盖公文运转、会议组织、办公物资采购、费用管控及行政支持等工作。
高薪聘请人事主管,运营主管
人事经理
高薪聘请人事主管,运营主管
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作; 4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考; 6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行; 7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系; 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地; 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案; 10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。 11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。 工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
人力资源负责人
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
薪资待遇:底薪4000~8000,周末单休,法定节假日正常休。 任职要求: 1.年龄******,具备长期稳定工作经验!!! 2.大专及以上学历,人力资源管理或工商管理(人力资源方向)相关专业,具有一年以上相关经验者优先!!! 3.具备较强的组织管理能力与执行能力。 4.熟悉计算机操作,能熟练使用Office等办公软件。 岗位职责(8家分公司!!!): 1.负责统筹集团及各分公司人员的招聘、录用、调动与考核等人事管理工作 2.负责收集、整理各分公司各部门的人力资源需求信息,并确保信息及时准确传达 3.负责集团考勤管理及工资、绩效数据的统计与核算 4.负责推进集团企业文化活动的策划与组织实施 5.制定岗位晋升与调整方案,经审批后监督落实执行情况 福利待遇: 每周提供下午茶,每月不定期开展户外团建和团队聚餐,表现优异者可享年终奖金
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专及以上
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位:综合管理员 二、招聘人数:1人 三、岗位要求: 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人:禹女士 六、联系式: 七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
餐厅领班月结全职值夜班,晚上20:30至早上06:30
中国新疆,西域之“星” #后火锅,我们来伊宁啦! 后火锅将驰骋“疆”场,承前启“后”一起开创火锅·后时代! 后火锅伊宁店!面向全社会招聘! 我们需要志同道合的人,渴望成功的你!我们已经扬帆起航,加入我们,和我们一起飞速发展吧! 【后厨岗位】: ●配菜师傅:4名工资:4000元-4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●学徒工:3名工资:3600元-4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●厨房大姐:3名工资:3600元-4500元+提成+绩效奖+优秀个人奖 【任职要求】 1、厨艺爱好者、具有超强的执行力。 2、认可公司企业文化。 3、团队意识强。 【前厅岗位】: ●前厅主管:2名工资:5000元-6000元+提成+绩效奖励 ●服务员:6名工资:3900元-5000元+提成+绩效奖+优秀个人奖 ●迎宾员:2名工资:3900元-5000元+提成+优秀个人奖 ●收餐大姐/:heart:2名工资:3500元-4000元+提成+绩效奖+优秀个人奖【55岁以下】 ▲短视频剪辑:1名工资:6000元-8000元+提成 【任职要求】 1、亲和力强,具有超强的执行力, 2、勤劳,服务意识好。 3、团队意识强。 员工福利待遇: 1、食宿全包,小区房,24小时热水,洗衣机。 2、全勤奖300元,优秀员工奖励200元,微笑大使100元,黄牛奖100元。 3、前厅、后厨每月公休6个半天,工作满一年,年假5天。 4、每月员工聚餐,国家法定节假日聚餐。 5、工作满半年工龄工资50元,工作满一年工龄工资100元,以此类推。 6、入职1—2个月工资晋升100~200元。工作满一年享年终奖。给你全方位的保障和事业发展空间。 地址:新疆·伊宁·万容广场。 应聘电话:鄢先生
巴音郭楞和静县谁有打葵花杆子的机子,我有几十亩地要打,联系电话
面议
农机手日结
谁有打葵花杆子的机子,我有几十亩地要打,联系电话
巴音郭楞 和静县
2月26日 22:04拨打电话
保姆月结
❗❗❗招长期不住家保姆,主要做饭打扫卫生,搭把手带小孩,工作时间早10点到晚八点,要求35-55岁之间,有健康证,对待孩子有耐心,工资根据能力可面谈,上五休二,节假日休息,不休息另谈,非诚勿扰☎
巴音郭楞
2月26日 21:58拨打电话
巴音郭楞库尔勒市餐厅服务员,要求较强的沟通能力,服从管理,遵守店里的规章制度。
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
餐厅服务员,要求较强的沟通能力,服从管理,遵守店里的规章制度。
服务员包吃1-2人
服务员 年龄20 - 35左右,最好住在库尔勒市内,会国语更好 薪资福利:包吃,工资面议 招工人数:两名 工作地址:龟兹花园
巴音郭楞 库尔勒市
2月26日 21:52拨打电话
新疆巴音郭楞招聘做饼子师傅,在东校区科技大学,一个月7千起月休四天,联系人饶总
面点月结
招聘做饼子师傅,在东校区科技大学,一个月7千起 月休四天,联系人饶总
巴音郭楞
2月26日 21:51拨打电话
会计行政经理品检工
永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班(急聘) 质量巡检/全检(杯底盖内胆) 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员(急招) 跟单发货员(急招) 主办会计 李总 联系地址:永康市石柱镇工业区
金华 永康市
2月26日 21:20拨打电话
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督; 3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理; 5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放; 7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合; 8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上; 3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验; 4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点; 5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现; 6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
主管注塑工
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元, 喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元, 招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。 公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。,欢迎来电!
南通 通州区
2月26日 14:57拨打电话
巴音郭楞库尔勒市前台收银,对工作认真负责,工资面议
3000-4000元/月
前台学历不限
前台收银,对工作认真负责,工资面议
服务员保洁开荒保洁传菜员打荷
山里小菜&家里馄饨 急聘 库尔勒门店 ✅ 保洁1名:门店卫生清洁、物料归置,做事麻利有责任心 ✅ 服务员数名:点餐上菜、客情维护,热情勤快有服务意识 ✅ 领班1名:统筹班组工作、督导服务标准、协调客诉,有餐饮管理经验优先 ✅ 后堂打荷+传菜1名:后堂协助备料、菜品传递,配合后厨高效运转 ⏰ 排班制 薪资 3600-6800元 ☎ 应聘请致电
巴音郭楞 库尔勒市
2月23日 02:44拨打电话
切配店长餐厅领班
和静县火锅店招聘: 店长一名,工资暂定6000元起,包吃住。 后厨主管切配一名,工资暂定5000元起,包吃住。 前厅主管一名,工资4000元起,包吃住。 (以上岗位待遇为基本工资,具体薪资按经营绩效比例提成发放) 联系电话:
巴音郭楞 和静县
2月20日 15:54拨打电话
服务员配菜烧烤打荷
招聘广告 库尔勒市区新疆餐厅招 前厅经理2名, 前厅服务员5名, 主管2名, 领班2名, 烤肉助手5名, 烤肉师傅2名, 配菜2名, 打荷2名,以上人员全部管吃管住、工资面议 电话
巴音郭楞 库尔勒市
2月22日 14:33拨打电话
行政内勤
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
1:文档资料管理 2:办公环境维护 3:办公用品管理 4:各部门之间沟通协调 5:人事考勤辅助 6:数据录入和文书工作。
新疆巴音郭楞招聘石化大道9号仓附近湘菜馆(市融媒体中心对面)服务员两名前厅领班一名收银员两
餐厅领班服务员餐饮收银
招聘 石化大道9号仓附近湘菜馆(市融媒体中心对面) 服务员两名 前厅领班一名 收银员两名
巴音郭楞
2月25日 09:37拨打电话
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
人员培训,考勤,社保相关业务,人员的招聘入职,离职,合同签订,公司资质档案整理及管理,经理助理相关工作,能够帮助公司解决规避用工风险,降本增效,劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员
店长服务员配菜
地址:库尔勒市楼兰不夜城马菲菲卤味火锅 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ 招聘长期工,二厨1名,配菜师傅1名,店长领班1名,服务员若干名,全勤奖,包吃包住,工资面议 电话
巴音郭楞 库尔勒市
2月26日 18:19拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银烧烤
招聘: 铁门关市饭店招前厅主管,收银,服务员,拌面学徒,烤肉学徒,男女不限,。一经录取,待遇从优。电话:
巴音郭楞
2月18日 10:26拨打电话
文员3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
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