
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
办公室主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时
2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决
3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统
4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作
5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神
4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先
5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
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4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
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办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
行政经理/主管
4000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
主要负责公司人事、行政、后勤管理工作;统筹厂区安全生产、环保台账,对接政府各部门检查与业务申报;督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理;落实安全培训、制度建设、员工关系管理,配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理行政事务,具有较强的责任心;
3、对工作细致认真,能够适应快节奏的工作环境。
4、退役军人,党员优先。
5、年龄要求28-45岁
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
建筑木工1-2人
巴音郭楞和静招建筑木工点工450元一天包住不包吃,生活费一天30元,一天10小时海拔3600来了就干四川兄弟优先,加班多天气凉快
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
巴音郭楞轮台县招聘兰亭叙前厅主管一名。薪资为5000-7000。工作地址位于巴音路千城美食
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘兰亭叙前厅主管一名。薪资为5000-7000。工作地址位于轮台县巴音路千城美食街兰亭叙餐厅。
切配保洁面点厨师厨师长
招聘岗位包括厨师、操作工、叉车司机、厨师长、面点师、切配工和保洁员。工作地址位于库尔勒市南苑路1号美克化工工业园区。
汽车维修前台
5000-6000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案
2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,全程跟进服务进度
3. 解释维修项目、费用明细及保修政策,协助客户完成工单确认与结算
4.主动回访客户,收集服务反馈,提升客户满意度与复购率
5.维护客户档案,定期推送保养提醒及品牌活动信息
任职要求:
1.具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉整车结构及常见故障判断
2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识
3.普通话标准,具备良好的沟通表达与抗压能力
4. 亲和力强,责任心强,注重服务细节与客户体验
5. 具备基础办公软件操作能力,有汽车行业从业资格证者优先
岗位职责:
1.热情接待进店客户,精准诊断车辆服务需求,提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案
2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源,全程跟进服务进度并及时同步客户
3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策,协助客户完成工单确认、结算及电子签收
4. 主动开展售后回访,收集服务反馈,持续优化体验,提升客户满意度与忠诚度
5. 规范维护客户档案,定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息
任职要求:
1.具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉主流车型结构及常见故障识别方法
2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识
3.普通话标准,具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力
4.亲和力强、责任心强,注重服务细节与客户体验
5.熟练使用办公软件,持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先
轮南基地综合管理员(石油井队方向)
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责
1.负责项目现场员工、甲方及管理方的日常对接沟通,保障信息传递及时、准确,维护良好合作关系;
2.负责项目员工考勤数据收集、整理,确保考勤记录真实完整;跟进报销进度;
3.收集、汇总项目员工差旅费报销单据,按流程上报审批,
4.统筹项目员工培训资料的整理、归档及上报工作,落实劳动保护用品发放管理,组织协调员工相关事宜;5.及时处理项目突发事件,包括但不限于工伤事故处置、甲方加急需求响应与沟通协调,保障项目顺利推进。
任职要求
1.年龄35岁左右,大专及以上学历;
2.新疆库尔勒、轮台县本地,熟悉当地情况者优先;
3.资质:持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能;
4.经验:须有人力资源管理从业经验或行政人事综合管理。具备钻、修井及井下作业现场工作、石油井队现场管理经验,了解行业作业流程及规范优先;
5.能力:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力,工作细心负责,有良好的执行力和团队协作意识;
6.能适应项目现场工作节奏,服从工作安排。
7.入职后需考取HSE证书。
切配保洁面点厨师厨师长
招聘岗位包括切配工、操作工、叉车司机、厨师长、厨师、面点师、切配工和保洁员。工作地址位于库尔勒市南苑路1号美克化工工业园区。
切配保洁面点厨师厨师长
招聘岗位包括叉车司机、操作工、厨师长、厨师、面点师、切配工和保洁员。工作地址位于库尔勒市南苑路1号美克化工工业园区。
巴音郭楞库尔勒市新店开业,高薪诚聘前厅经理一名。薪资为8000-10000。工作地址在西部
8000-10000元/月
餐厅领班月结
新店开业,高薪诚聘前厅经理一名。薪资为8000-10000。工作地址在库尔勒市西部都汇临街门面。
切配保洁面点厨师厨师长
招聘岗位包括叉车司机、操作工、厨师长、厨师、面点师、切配工和保洁员。工作地址位于库尔勒市南苑路1号美克化工工业园区。
巴音郭楞库尔勒市招聘经理1名。薪资5500-6500,包含全勤、工龄、周奖金、带薪休假,并
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘经理1名。薪资5500-6500,包含全勤、工龄、周奖金、带薪休假,并提供包吃。工作地址位于库尔勒光明路温商大厦传姐火锅店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴州库尔勒主管经理在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。