帮公司测试软件日结150-240一天，中午管工作餐，年龄18-58。无经验也可以有人带

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

熟悉前端对抗技术，包括加解密、加固脱壳、反调试等

兼职一天150，早上八点半到下午四点，无需任何经验，有人带，想兼职来就可以

软件研发部，软件现在只有基本功能，需要补充能量上的知识点，结构设计，结构优化升级

测试软件性能，写性能文案

工作简单，有时间就可以，早上9:30到晚上8:00左右

1.根据项目的业务需求，编制测试计划与测试方案2.按照测试流程和测试计划，设计测试方案和用例，执行测试，提交测试报告。

要求年龄18~55岁，服从公司安排，可以熟练的使用智能设备。室内办公不需要外出，环境优美。工作内容轻松简单，容易上手，前面不会的有老员工带新模式。公司氛围愉快！提供免费中餐。对产品进行性能测试，增加应用活性。

聘职位：软件调试工程师岗位职责：此岗位需适应常驻现场（根据项目所在地调整）1．负责软件产品的调试、故障排除和性能优化，分析并解决软件运行过程中出现的各种问题。2．编写调试报告，记录问题现象、分析过程和解决方案。3．与开发团队紧密合作，协助定位和修复软件缺陷。4．为客户提供现场技术支持，解决软件使用过程中遇到的问题。5．编写技术文档，包括用户手册、操作指南等。任职要求：1．本科及以上学历，计算机软件相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等。2．具备扎实的计算机基础知识，熟悉数据结构、算法、操作系统、数据库等。3．熟悉至少一种编程语言，如C/C++、Java、Python等，并具备良好的代码阅读和调试能力。4．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立思考和解决问题。5．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效沟通。6．有相关工作经验者优先，如软件开发、测试、技术支持等。

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和硕金沙滩招配菜一名，主要走团餐，工资7000，最好会炒点家常菜，每月一号准时打卡，联系电话，王厨

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招25吊车司机长期只要老手

岗位职责：1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；5、负责后台、移动端、web端测试；6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。任职要求：1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；3、熟悉移动端、web端、端的测试流程与方法；4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；5、了解python语言，有一定的python基础；6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。岗位亮点：1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

①具备良好的跨部门组织、沟通、协调和合作能力，自驱力和执行力强；产品规划与设计：根据公司产品规划或客户需求，撰写产品需求文档、原型设计，确保产品研发按时推进，为产品按时完成负责；产品测试：根据需求内容，制定测试方案，确保需求功能实现；产品技术支持：协助销售，为客户提供售前售后技术支持，解决客户问题；产品文档管理：整理和更新产品文档（规格书、说明书、解决方案）；②中专或以上学历，电子类、计算机类等相关专业；一年以上产品工程师/助理工作经验；熟悉产品管理的基本流程和方法，有出色的项目管理能力；做事仔细认真，具有良好的分析和解决问题的能力。

岗位职责：1.负责采集仪器的调试，以及登记调试仪器过程中出现的各种问题反馈给技术人员。能简单的处理调试过程中遇到问题。2.仪器应用现场实验问题排查解决；3.领导安排的其它临时工作。任职资格：1.大专以上学历，土木、力学、电子信息、测控、精密等相关专业优先考虑。2.服从领导指挥，能吃苦耐劳，具有团队合作精神3.能适应出差。

岗位职责1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；5、负责后台、移动端、web端测试；6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。任职要求1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；3、熟悉移动端、web端、端的测试流程与方法；4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；5、了解python语言，有一定的python基础；6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

测试工程师，本科以上，熟悉autosar/Python/can

数据中心做检测，工作简单易上手，找有责任心，上进心，能到外地出差。

要求年龄18周岁以上年龄不限有经验者优先录取。室内办公，无需外出，坐班长白班，环境良好工作简单轻松，容易上手，前期不会有老员工带新人，主要负责对软件的测试性能

福禄克测试，要求带机器

帮公司测试软件日结150-240一天，中午管工作餐，年龄18-58。无经验也可以有人带

工作简单，有时间就可以30到50周岁都可以早上9:30到晚上8:00

职责描述：1、负责电芯、模组、电池包及户外柜的电气性能、安全性能测试等；2、熟悉GB38031、GBT31484、GBT31485、GBT31486、GBT31467.1、GBT31467.2、GBT31467.3等相关标准；3、能够独立解读及评估测试方法，编制试验大纲，解决测试过程中的问题，指导测试员相关工作；4、熟练使用办公软件，负责填写并提交测试过程中的原始记录，形成测试报告；5、遵守公司管理规定，确保测试过程安全可靠。任职要求：1、本科及以上学历，熟悉相关国标测试标准；2、拥有3年以上工作经验，有电池行业、检测相关工作经验优先；3、性格开朗，勤奋好学，有良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。行业要求：储能模组PACK/户外柜

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

工作简单，有时间就可以没有技术含量，早上9:30到晚上8:00左右

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

薪资100-300