工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作职责 1）性能测试与优化：负责移动端、H5端性能测试全流程，使用Jmeter、Xcode等工具进行性能分析，设计并实施针对性的性能测试方案；聚焦游戏、秒杀等高并发场景，深入识别性能瓶颈，提出切实可行的优化建议并推动落地执行，确保系统在高负载下稳定运行。 2）自动化测试落地：熟练运用 Python + pytest 框架，开发Web端及移动端自动化测试脚本；通过 GitLab 统一管理测试代码，结合 Jenkins 实现脚本自动拉取与定时执行，打造高效的自动化测试流程，持续提升测试效率与覆盖范围。 3）测试工具与流程协同：熟练操作禅道（测试流程管理）、Navicat（数据库操作）、Fiddler/Charles（网络抓包）、Postman（接口调试）、XCode等工具，全面支撑测试各环节；积极参与测试流程改进，助力团队整体质量保障能力提升。 任职资格 1）全日制本科及以上学历，具备5年以上测试领域工作经验，曾独立主导高活跃度App的性能测试与自动化测试项目。 2）掌握主流测试工具，包括禅道、Navicat/DBeaver、Fiddler/Charles、Postman、Jmeter、Airtest、Gitlab、Jenkins等，熟悉数据库基本操作，如增删改查。 3）精通性能测试方法论与分析技术，涵盖Web端和移动端，能独立完成项目全周期的性能（内存/接口）测试任务，并输出完整的性能测试报告。 4）熟练使用python+pytest编写并维护自动化测试脚本，覆盖Web端与移动端，具备测试脚本版本管理能力，可配置Jenkins实现自动化调度，有效提升测试执行效率与覆盖面。 5）具备海外版App、电商平台秒杀活动等相关性能测试与调优实践经验者优先考虑

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招砌砖/石

库尔勒有没有美容师傅啊联系胡总

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招工地小工/杂工

前线公寓招炒菜师傅7400元左右，面点师傅6800元左右，以上岗位交社保后到手工资，库尔勒到塔指坐班车，每个月休假5天，联系电话：

建筑木工，砼工，工作地址：独库公路922公里处

招聘岗位】 ①组装技术员 ②QC 任职要求：1年以上机械、电气或整机设备制造行业 QC 相关工作经验。2. 具备独立依据图纸/Checklist完成产品检验的能力，无需持续指导 ③测试技术员：岗位职责 协助测试工程师测试设备，整机集成和拆机任职要求，有一定半导体设备测试和拆装机经验 招聘要求：20-40周岁男女不限，大专及以上学历 【吃饭】企业发餐卡500，直接吃 【住宿】3人间，睡席梦思 【工作时间】长白班8：30-17:30

招聘：品质主管（五险+工作餐+生日福利） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责: 1．制定并优化公司品质管理体系，确保产品质量符合行业标准及客户期望; 2．负责制程的品质监控，利用统计技术对工序进行统计分析，并定期组织制程品质稽查工作; 3．配合采购部门对供应商的评估和认定工作，对外协代工商进行评估工作; 4．负责编制材料检验、过程检验、成品检验标准，并实施全过程品质监控; 5．负责客户投诉的处理，对不合格品进行分析，拟定改善措施，检查改善结果，制定预防、纠正措施并进行跟踪督查，对客户出8D报告; 6．负责公司计量器具管理，建立台帐、定期校验检定工作; 7．监督生产流程，推动持续改进，提升整体生产效率和产品质量; 8．组织内部质量培训，提高员工质量意识和技能。 任职要求: 1．电子、机械、工业工程等相关专业; 2．2、5年以上品质管理经验，有消费电子、小家电行业背景者优先; 3．熟悉ISO9001\IATF16949质量管理体系及相关的行业标准，熟练掌握常用的质量管理工具; 4．具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 5．强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 工作福利： 工作餐 五险 年终奖 全勤奖 生日福利

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

主营：手机、平板主板、智能终端组装 优势：空调恒温车间，普通工衣，不用连体无尘服，坐班岗位居多 岗位：普工、组装、测试、QC质检、包装、SMT操作员，简单手工活，新手带薪培训 【招聘要求】 16–44周岁，男女不限； 两种模式任选 ▷小时工｜25-26元/小时，每月10号发薪，综合到手5700～7500元 入职满7天可申请预支生活费 ▷正式工｜工厂直签，购买东莞五险一金 底薪2650元，平时加班19元/小时，周末加班25.3元/小时 + 全勤奖200 + 工龄奖+绩效 每月10号准时发薪，综合5700～7300元 班次时间 白班 08:00–20:00，中途就餐休息，月休4天！ 食宿福利 免费包住：4–6人厂区宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi齐全，水电平摊 厂区大型食堂，菜品丰富

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）25/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁（普工线下面试）（质检线上面试）（每周一周三面试） 性别：不限 民族： 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 ️备注： 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。

一、岗位职责 1、负责产品全流程质量管控，制定并落地原料、制程、成品检验标准（IQC/IPQC/FQC/OQC）； 2、巡检生产现场，排查品质异常，跟进不良问题整改、复盘闭环，出具品质异常单及整改报告； 3、填写品质报表、检验记录，监督车间作业规范，落实5S及质量体系执行； 4、对接客户品质投诉，跟进客诉处理、改善预防，协助完成ISO体系审核、品质稽核相关工作等。 二、任职要求 1. 全日制大专及以上学历，本科优先；1-3年工厂QA质检经验，医药/医疗器械行业经验优先； 2. 熟悉IQC/IPQC/FQC/OQC全流程质检工作，熟悉ISO13485/GMP体系者优先； 3. 熟练操作MES/ERP质量模块，能运用SPC等统计工具进行过程控制； 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，抗压能力良好； 5. 持有ISO内审员证书、GMP内审员证书者优先三、优先条件。 三、薪资福利 薪资：6000-8000元/月（根据经验及证书资质面议） 入职缴纳五险 节日福利、生日福利、团建、年度体检、工龄奖 技能证书补贴、年度质量专项奖金 上班时间：8:30-17:00，单休，法定节假日按国家规定执行

一、岗位职责 1、全面承担公司核心项目的测试全流程工作，涵盖需求评审、测试规划、用例编写、测试实施、缺陷跟踪及测试报告撰写，确保项目质量达到上线要求。 2、深入掌握产品功能与业务流程，准确识别关键风险环节，提前制定有效的测试应对策略，预防质量隐患。 3、负责测试环境的部署与管理，开发自动化测试脚本（如 Python+Selenium、Java+Appium 等），持续优化测试流程，提高测试执行效率与覆盖范围。 4、与产品、研发团队高效协同，实时反馈测试进展与缺陷状态，推动问题及时闭环，保障项目按期发布。 5、归纳测试实践成果，提炼可复用的测试方法，健全企业测试标准与知识体系，助力团队测试能力提升。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备 3 年以上软件测试实战经验，曾独立主导至少 2 个完整项目的端到端测试工作。 2、精通软件测试各类方法论，熟悉功能、性能、兼容性、安全等测试类型，能够独立设计复杂系统的测试方案。 3、熟练使用主流测试工具，包括缺陷管理平台（Jira、禅道）、性能测试工具（JMeter、LoadRunner）、接口测试工具（Postman、SoapUI）等；具备自动化测试实践经验者优先考虑。 4、具备出色的逻辑分析能力和问题定位能力，能迅速应对测试过程中的紧急状况，并提出可行的解决路径。 5、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的跨部门协作意识；工作积极主动，责任感强，能在多任务环境下保证测试质量与进度。 三、工作时间 采用双休制度，同时支持弹性上班机制（可选早 9 点 - 晚 6 点 或 早 10 点 - 晚 7 点），兼顾工作效率与生活节奏。

岗位描述： 1、主要承担公司电驱动新能源汽车总成（电机、减速器、电控）的测试与验证任务，涵盖总成耐久性、效率表现、温升特性等测试项目； 2、支持动总产品在生产下线阶段的测试工作，及时响应并处理生产环节中的基础技术异常； 3、负责测试数据的记录、问题分析与归纳，并完成相关资料的整理与归档； 技能/经验要求： 1、掌握常用测试台架的操作流程，能够熟练操作各类检测仪器，如功分仪、耐压仪、万用表、气密仪等； 2、具备机械、车辆等相关专业背景者优先，有汽车维修实践经验者亦可胜任

工作职责： 负责手机产品Beta测试的全流程管理，包括测试周期规划、任务分解、进度把控及风险预警，确保各关键节点（如版本上线、问题收敛、回归验证等）按计划推进并达成目标。 作为Beta测试的主要协调人，联动用户、研发、产品、运营等多方团队，高效收集、归集并传递测试反馈，推动问题快速响应与闭环处理。 对测试过程中发现的问题进行初步分析与筛选，准确识别有效缺陷，评估问题严重性，并基于经验复现典型问题，为技术团队提供可追溯的排查依据。 承担部分问题修复后的回归验证工作，确认修复有效性，输出复测结果，助力版本稳定性提升。 从用户反馈中挖掘潜在质量问题与功能优化点，提炼共性需求，推动产品体验持续改进。 任职资格： 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上手机或智能终端测试工作经验，熟悉手机产品从开发到发布的全周期测试流程及核心环节。 技术掌握：了解Android等主流移动操作系统及手机关键模块运行机制，能独立判断Bug类别、复现方式及影响等级。 沟通能力：思维条理清晰，语言表达顺畅，具备英语口语及书面沟通能力，能够高效对接内外部团队及不同背景用户，具备较强的协调与推动力。 市场理解：对海外市场使用习惯及本地化需求具备一定认知与敏感度。 细致敏锐：对用户反馈和异常现象保持高度警觉，擅长从细微处发现潜在问题或改进机会。 工具应用：熟练操作Jira、禅道等缺陷跟踪系统，具备测试报告编写与数据整理分析能力。 优先考虑：具有Beta测试主导经验或测试项目管理经历者优先。

工作职责 1. 负责单板硬件的功能、性能及可靠性测试方案的设计与实施。 2. 根据硬件原理图和技术规格，制定覆盖核心模块的测试用例，保障测试全面性。 3. 独立搭建测试环境，操作示波器、万用表等设备开展测试并准确记录测试数据。 4. 对测试中发现的硬件问题进行深入分析，查明根本原因并提交完整的问题分析报告。 5. 参与测试流程改进，持续提升测试效率与单板整体质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉硬件测试基本理论，掌握单板测试流程及常用仪器（如示波器、逻辑分析仪）。 3. 具备独立设计测试用例的能力，能够依据硬件需求规划完整的测试策略。 4. 具有较强的问题排查能力，能通过测试结果判断并定位硬件电路异常。 5. 熟悉硬件设计基础知识，具备阅读原理图与PCB layout经验者优先。

岗位职责: 1、负责产品Web端及移动端App的测试执行工作； 2、依据产品需求，制定测试计划、设计测试方案与测试用例等测试相关文档； 3、执行测试用例，跟踪并定位产品缺陷，推动问题解决直至测试闭环； 4、深度参与软件研发全流程，对产品功能与体验提出改进建议； 5、制定自动化测试策略，并推进实施落地； 6、承担产品的性能与压力测试任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先考虑； 2、具备2年以上软件测试领域工作经验； 3、掌握黑盒测试等常见测试方法与理论，熟悉互联网测试环境及相关技术栈，熟练使用主流测试工具； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术，具有优秀的分析与问题处理能力； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动； 薪资福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖等