包吃包住，能住厂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，无严重违纪史 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

普工，有晋升空间，服从工作安排，有责任心，12小时两班倒，包吃包住24洗衣机淋浴间，3000~3500，4000~5500

新疆昌吉有色金属 10号发薪-招聘普工 20-45周岁，吃苦耐劳，会写字即可 四班三到，每天8小时，做三休一（可申请加班）负责电解槽铺底、振防渗料、下阴极炭块、小墙浇注料、侧部块、扎固、捣打料等工序操作，夏天额外高温补贴800-1000元/月 提供宿舍,上班每天补助30元餐补

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

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岗位职责： 1.负责电机绕线作业，按工艺要求完成定子、转子线圈绕制 2. 严格执行作业指导书，确保绕线匝数、方向、张力及绝缘符合标准 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈异常问题 4.保持工位整洁有序，做好设备日常点检与简单维护 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，有电机绕线经验者优先 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作 4.身体健康，能胜任站立作业 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

招会骑摩托车的普工一名，真实可靠。要能吃苦，工资6000-6500一月。非诚勿扰。

【三一风电基地】 哈密厂区，叶片生产普工，新手带薪培训 【薪资待遇】 1.试用期月薪6000-7000 2.转正计件，8000-10000（上不封顶） 3.缴纳五险一金 4.寒暑补贴6个月，1800/元 【岗位要求】 1.20-40，身体健康，无犯罪记录，初中及以上学历 2.有工厂倒班经验优先 【食宿条件】 1.有餐补 2.住宿4-6人间（独立卫浴，Wi-Fi，空调等） 工作地点：新疆哈密

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

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招聘押运员一名。工作地点为新疆巴音郭楞，具体路线为库尔勒至轮台。要求动作利索，能即刻上岗并长期工作。月薪6000元，按月发放工资。

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（博古其镇）29团小区招聘保洁3名，月休3天。实习工资2600转正2800联系电话：

岗位职责：物控管理专员（mc） 要加班，不接受工厂加班不要投递，谢谢理解 任职要求： 1、具备良好的计划与执行能力，能独立开展物控相关工作； 2、熟悉生产型企业运作流程，了解物料控制关键节点； 3、具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据处理； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 中专以上学历，年龄18-35周岁以内，有mc工作半年以上的经验 地址：星华工业园 工资5K——6K，月综合5.5K左右

岗位职责 1.负责仓库物料布局和管理，保障仓库物资的物流动向合理，及物资安全 2.负责收、发、管、存仓库物料，保证仓库物料帐物卡一致 3.负责定期盘点仓库物料，提升仓库盘点准确率 4.负责整理仓库5S，及管控温湿度，保证仓库物料存放的品质 5.负责审核收、发单据，并及时录入ERP系统，保证帐物一致 6.负责来料签收及库存物料穿梭、快递业务" 任职要求 高中及以上学历有相关经验，大专仓储物流汽车行业 所属行业: 新能源汽车 职能分类: 生产计划/物料管理(PMC) 工作城市: 深圳，招聘2人，详细地址：深圳龙华区众谦智慧园众谦智慧园

1、小时工：23元/小时，绩效奖金500-1000  包吃住，月综合6700-8500元 包吃住，长白班 每月10号发工资！ 2.正式工底薪（2400-2600）加班费按劳动法算、每月有：岗位津贴200-1000元，绩效奖500-1000入职，月6000-7500 加班费平时1.5倍20.6元，周末2倍27元，节假日3倍41.5元，平均工资：6500-8200元/月 上班3天就可以借支 生产手机配件 蓝牙耳机数据线 工作简单轻松 普通工衣穿自己衣服 等等 岗位：包装，组装，品质部，物料，仓管，招聘文员等等 早上八点到晚上八点，中午吃饭一个半小时，下午吃饭四十分钟 工作环境：车间全空调，温度适宜，冬暖夏凉，工作轻松易上手，无毒无害； 工作模式：普通工衣，80%常白班，坐班为主、夜班20%（补贴20元／天）每月休息4天；

厂区主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品 一、【薪资待遇】 1、18/小时，每天10-11小时，上六休一 2、无体检，无任何隐藏消费 3、当天面试当天安排宿舍，第二天上班 4、入职当天可预支150，做满1个星期，可借支300-500 6、离职提前七天申请 厂内自选食堂，每月预充饭卡300 住宿为4-6人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖。 三、【职位介绍】： 厂里招聘物料员，质检，品控，组装，包装，开机，CNC 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，长白班两班倒自己选择 2、符合法定工作年龄 ，具备对应工作岗位的基础文化知识。

任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳作 2、有无经验均可，有搬运 / 仓储经验优先 3、做事踏实细心，服从管理，责任心强 岗位职责 1、负责货物、物料装卸、搬运、堆码、移位，按要求摆放整齐 2、配合仓管完成入库、出库、备货、分拣、装车卸货工作 3、熟练使用叉车、地牛、托盘等搬运工具，规范安全操作 4、核对货物数量、品类，避免错搬、漏搬、损坏货品 5、做好库区 5S 卫生整理，清理杂物、保持通道畅通 6、遵守仓库安全制度，做好防火、防潮、防磕碰防护 7、协助日常盘点，整理摆放库存物资 8、服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级交办其他任务

工作地址：新疆哈密巴里坤大河镇 中车集团哈密风电叶片厂急招普工、叉车工、电工，欢迎不怕吃苦，想挣高工资的来！！！ 月入8000-10000元，交五险，有餐补，免费住宿，有高温防寒补贴。男女不限，线上面试，面试简单，不怕苦不怕累的来。

guo企大厂，工作稳定 工作内容： 负责风扇叶片生产，铺层、灌注、合模，走动式工作，轻松易上手。 任职要求： 1.年龄 20-43 岁 2.身体健康，踏实肯干 福利待遇： 1.餐补25元/天（先吃后补）有清真食堂 2.防寒防暑季节月度300元津贴（每年合计6个月） 3.月薪8000-10000+，每月准时发放 工作地点:哈密

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘：装卸叉车司机 薪资：5000元以上/月 20-45周岁 高中 “月薪5000元—9000元计件工资“ 持有叉车N1证，1年及以上实操经验；负责汽车、火车货物的装卸作业，熟练操作叉车完成产品装卸、搬运等工作；作业过程中严格遵守安全规范，注重作业质量，杜绝违规操作。 “工作环境优良，缴纳五险，免费提供食宿，宿舍配套设施齐全，配备通勤班车，员工生日可领取福利卡，享受节假日福利，工作满一年可享受年度健康体检与年假。“

新疆哈密叶片厂招聘(23-43岁) 招聘岗位生产操作工 叉车工 (叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用期最长1个月，，试用期工资5500-6000，可提前转正 转正后；计件工资8000以上.多劳多得 按政策缴纳五险，高温加防寒补贴各300/月 食宿，公寓式宿舍（独立卫浴）4-6人间，每天25元餐补 工作地点：新疆哈密 新疆哈密 新疆哈密

工作地点:新疆哈密 20-43岁 学历不限，能读会写 负责风电叶片的生产，铺层，灌注，合模 无经验者可提供带薪岗前培训,教会为止 提供住宿，每天餐补，空调，洗衣机，生活便利 薪资：月结

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招聘普工学徒工，工作要求：肯吃苦耐劳，听从工作安排。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

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