新疆巴音郭楞地区招聘一名库管工作人员。

招聘叉车工及库房保管员数名。要求会驾驶车辆者优先。薪资福利包括包食宿和缴纳社保，具体工资面议。

招聘库管岗位，年龄要求为28至40岁，工作地点位于新疆巴音郭楞地区。

新疆巴音郭楞招聘库管一名。薪酬及福利面议。

招聘商混材料员1名。要求具备商混建材相关经验者优先，持有驾照，协调能力强。工作内容包括物料验收和台账管理。薪资福利为试用期3000元，转正后4000-6000元。

招聘库管、录单员、配送司机岗位，工作地点位于开发区。提供社保。

招聘库管1名。要求会电脑操作，性格开朗活泼，严谨认真，善于沟通交流。该岗位提供免费住宿，包含Wifi、卫生间及沐浴。提供免费工作餐。每个月享受带薪休假。工作氛围轻松有活力，不定期组织团建。

订单管理 大专及以上学历，采购/物流等专业，有蔬菜批发经验优先，面向高校毕业生 薪资福利:薪资4500-5000元，管食宿 工作地址:铁门关市

招聘库管人员，薪资福利包含社保。招聘录单员和配送司机。

一、计划管理（事前） 按施工图纸、进度与定额，编制材料需用计划、采购计划、机械设备需求 / 租赁计划，含规格、数量、时间、预算。 收集市场价格、供应商信息，建立合格供应商名录，比价、询价，参与招标 / 合同洽谈。 编制月度 / 季度用料、用机预算，控制资金占用。 二、采购与供应商管理（事前 / 事中） 执行采购 / 租赁合同，跟进交货 / 进场，协调到货时间，避免停工待料。 验收供应商资质、产品合格证、检测报告，留存归档。 评估供应商履约（质量、交期、服务），处理质量 / 延期违约。 三、进场验收（事中，质量 / 数量把关） 材料：核对规格、型号、数量、批号，查外观质量与质保资料；按规定抽样送检，不合格严禁使用并隔离退场。 机械 / 设备：核对型号、技术参数、出厂合格证、说明书；检查外观、性能、安全装置，试运行验收，建立设备台账。 进场登记，填写验收记录 / 台账，做到账物相符。 四、仓储与现场管理（事中） 材料：按平面布置分区、分类、挂牌堆放，做好防潮、防雨、防火、防盗；限额发料，凭领料单发放，登记台账，控制损耗。 机械 / 设备：专人保管、定期保养，记录运行 / 维保日志；小型机具、周转料、低值易耗品建账管理，领用登记。 库房整洁、通道畅通，标识清晰，账卡物一致。 五、台账与成本核算（事后） 建立材料台账、设备台账、消耗台账、领用台账，实时更新，做到日清月结。 核算材料消耗、机械台班、租赁费用，对比预算，分析偏差，提出降本措施。 月度 / 季度盘点，处理盘盈盘亏，上报报表。 六、废旧物资与退场管理（收尾） 回收余料、废料、旧设备、周转材料，分类处置（再利用、变卖、报废），报批后处理。 工程结束：材料、设备退场，清点核对，办理移交 / 退库，资料归档。 七、安全与资料管理（全程） 执行安全、环保、职业健康规定，做好危险品、易燃品管控。 收集、整理、归档材质证明、检测报告、合格证、合同、验收记录、台账、报表等，竣工移交。 八、协作与沟通 与施工、技术、质量、财务、监理、供应商及分包单位协调，解决机料问题，保障施工顺利。 九、有、物资采购经验者优先

招聘押运人员，从库尔勒上车，工作地点在新疆巴音郭楞，薪资为6000元。

库尔勒开发区急聘押运员，年龄限五十岁以下，薪资每月6000元，将驾驶全新车辆负责汽柴油运输工作。

急聘库尔勒地区持有B1或A2驾照的驾驶员。驾驶17座全顺车辆，负责运输劳务工人。日常工资为200元。有意者请联系新疆巴音郭楞。

找挖掘机驾驶员，一名顶班在市州政府干活电话

招聘库尔勒地区的临时押运员。要求能押运50发以下物品。日薪200元，下车即支付薪酬。联系方式在新疆巴音郭楞地区。

广东广州招聘高薪库管专员。月薪高于5000元。

招聘库管职位。要求具备驾驶技能，优先考虑有相关工作经验者。夜班薪资为4000至1500元。所有岗位均提供晋升机会。工作地点位于韩城镇陕西渭南。

辽宁大连招聘一名实习库管。年龄在25至45岁之间。实习工资为每月五千元，提供相应薪资福利。

招聘库管岗位。，年龄45岁以下，高中及以上学历，身体健康、工作细致、责任心强。月薪5000元以上，提供食宿，缴纳五险，并提供节日福利。

招聘仓库管理员两名。要求初中学历。工作地点位于广西贺州市平桂区担石村天贺建材。薪资范围为每月3000至3500元。

技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

仓库管理，隧道工程，要求有经验老库管员

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

工作职责: 1. 接受业务部门的订单需求，依据各市场销售表现统筹补货路线与货物调配方案 2. 综合海运周期、海外仓库存水平、库龄结构及动销数据，科学制定补货策略，管控库存规模，提升周转效率，持续优化并减少滞销风险 3. 结合物流运输周期与补货安排，确保国内外供需平衡，维持库存处于合理安全区间，主动识别供应链中的库存异常，并推动问题解决 4. 作为连接业务、采购与物流部门的关键纽带，承接业务需求，协调采购交付时间，掌握核心数据并进行有效分析，推动补货流程优化 5. 从降本增效角度出发，整合销售与库存数据，为制定高效、合理的补货计划提供决策依据 6. 定期动态调整补货方案，聚焦热销及重点品类，全程跟踪至分仓入库并上架销售 7. 在全球尾程物流框架下，综合考虑成本与时效，精准规划不同区域和时间节点的品类与数量配置，并具备灵活应变能力 8. 协助上级完成各项数据统计及相关工作任务

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

岗位职责： 1、合理制定委外物料的生产排程，确保计划科学可行； 2、跟踪委外物料的交付进度，保障按时交货； 3、每周排查委外缺料情况，维护缺料信息并跟进采购反馈交期； 4、分析与处理钉钉ERP系统中的相关单据； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上生产计划相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及应变处理能力； 3、逻辑思维清晰，性格踏实，具有良好的团队合作意识； 4、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。

根据月度生产规划，结合批次数据库与工位对照表，制定每日生产计划； 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排，规划每日集装箱发运数量与到箱时间； 结合区域特点，基于订单信息及G-BOM系统发运清单，编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间； 负责海外补发件及临时订单任务的协调，组织基地完成生产与交付； 跟踪日生产计划执行情况，对异常问题实施闭环管控； 招聘人数：6人，工作地点：江苏泰州3人，湖北荆门3人； 任职要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等，具有5年以上相关经验者学历可放宽至大专。

- 生产计划落实与排程跟进：根据订单和产能，制定每个订单的生产计划，并将主计划分解为每日可执行的派工单，明确各工序的投产与产出时间节点。通过计划、排单、跟催和调整，达成交期。 - 委外的协调与跟催：根据产能，将做不完的订单，生成请购清单并交采购部门；实时跟踪委外到货进度，提前预警，避免因委外工序未到位导致延误进度和产线停摆。 - 生产进度监控与异常处理：深入车间一线，实时掌握各工段生产进度，发现延误或瓶颈及时协调补救；对设备故障、品质异常、工艺变更等异常情况快速响应，确保生产按计划完成，达成交期。 - 跨部门沟通与协同：作为计划、采购、仓储、生产、品质等多部门之间的“连接器”，需高频沟通协调，确保信息同步、资源到位，推动生产按计划进行。 - 数据统计与分析支持：会同车间主管，检查生产执行情况，负责生产日报、周报、月报的数据汇总，包括产量、工时、良率等关键指标，为产能优化提供建议。 - 成本与效率意识管理：确保工序按时间节点及时周转，协助控制生产顺畅提高效率，助力企业降本增效。 岗位要求：1、熟悉模具零件，特别是连接器塑模零件加工流程 2、有2年以上工作经验，热爱生管工作，计划性强； 3、有一定抗压能力，能加班；

1、熟系日常办公软件和ERP系统。 2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。 此岗位薪资结构是底薪+加班费 年龄：18-39

计划专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据部门负责人提供的年度预算数据，制定年度生产规划，经审批后，将年度生产安排及时传达至相关职能部门及人员。 2、推动生产科及相关协作单位/人员落实“人机料法环”等方面的前期筹备工作，确保符合年度生产规划要求。 3、与营销支持部（或内部客户）保持沟通，掌握实际销售需求，并据此拟定下月生产方案，同步传递至物控专员，由其启动原材料采购申请流程。 4、负责销售订单的审核工作，必要时组织召开订单评估会议，根据审核或评审结论明确订单交付时间。 5、结合实际订单情况及评审结果，编制或调整周度生产计划，并持续跟踪计划执行进度与完成情况。 6、在订单量不足时，参考营销预测数据及过往销售趋势分析，制定合理的备货生产计划。 7、全面掌握影响生产排程的各项因素，包括人力配置、设备状态、物料供应等，重点关注异常高发环节与产能瓶颈，科学编排计划并制定应急措施，全力保障生产任务与交付目标的实现。 8、当生产计划发生异常时，迅速组织相关部门协同处理，通过高效的问题解决机制确保产品按时交付；若确认影响交期，须第一时间通知营销支持部，并推动生产等相关单位提出有效应对方案，防止同类问题重复出现。 9、参与《生产计划管理制度》《产品交付管理制度》等文件的起草与优化工作，持续改进计划管理流程，提升生产计划的精准性与合理性。