有工作经验者优先

有工作经验者优先

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

岗位职责： 1.负责发货流程中的各类数据统计，确保信息真实准确。 2.制作并打印装箱清单，核对内容无误。 3.对相关数据具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾和核对数据信息，维持资料的持续准确性。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确完成数据登记与维护。 2.熟练掌握电脑操作技能，熟悉数据处理及报告输出流程。 3.拥有良好的记忆能力和专注度，可在高强度工作中保持细致准确。 4.工作积极主动，能快速高效执行各项安排任务。

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

8小时工作制，10:30-1:30，3:00-8:00。每周休息一天。不管吃住。工作地点在和田市南苑小区。要求普通话流利。熟练电脑办公软件，wps.pdf。主要工作内容制作编辑文档，整理资料。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

哈密铁路招人了，一个月工资4500，包吃包住，18到50岁，身体健康即可。需要的联系

轮台县开发区单位，找捡菜工一名，联系电话

库尔勒机场喀什汇鑫坊货运代理有限公司招聘搬运工数名 要求: ，45岁以下，身体健康，需要提供无犯罪记录证明，体检表，一寸白底纸质照片五张 待遇，包吃住工资4800左右 联系方式

参与设备维护，巡检，管路溜槽焊补

石油单位招司机师傅一名电话。候队长电话

【招聘岗位】：录井采集工 【招聘单位】：巴州金达石油技术服务有限公司 【招聘要求】：高中或中专以上学历，年龄18-50岁身体健康 【工作地点】：新疆塔里木油田区域 【工作情况】：工作相对轻松，简单的说就是负责钻井出的沙石泥进行分类烘晒等相关工作以及队长交办的其他工作，有老带新 【福利待遇】：户外作业在岗期间包吃住，两班倒每天12小时内包含吃饭休息以及作业，试用期5100元/月，试用期1至2个月。签订劳动合同，缴纳社保，转正6000元/月+其他补贴+福利待遇等等；包吃包住，；工作时间：上三休一制，具体休假安排是根据项目部的工作情况而定，中途有事请假即可。晋升空间：可晋升录井联机员，地质师，队长等。 联系人：殷经理

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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1：文档资料管理 2：办公环境维护 3：办公用品管理 4：各部门之间沟通协调 5：人事考勤辅助 6：数据录入和文书工作。

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