日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

招聘计算机专业实习大学生

日主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流 平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20%。06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps:不收费!不收费!收费的都是骗子，欢迎咨询。

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搭建新疆渠道体系，制定开发策略与目标； 拓展渠道伙伴，推动运营商业务落地； 监督销售执行，分析数据并优化方案； 协调运营商资源，推进合作谈判； 走访重点渠道，收集市场信息调整策略。 要求： 熟悉新疆文化，会维语/哈语优先； 有内容敏感度，会发抖音/快手/朋友圈（无需剪辑）； 有当地人脉优先；

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

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岗位职责： 1.负责跨境电商平台Temu店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内外推广策略，提升曝光率与转化率 3. 监控广告投放效果（如PPC、联盟营销），优化ROI，控制推广成本 4. 协同供应链与客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据报告，复盘运营成效，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础BI工具，能独立解读销售与流量数据 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，具备市场敏感度与用户思维 5.有责任心、抗压能力佳，注重结果导向

工作内容：跨境电商平台的线上会议，对方会给你介绍他们的电商平台的一些政策和优势。同时也会问一些问题，比如：你有哪个电商平台的经历，以前做什么产品，单价多少，做的哪个国家，怎么发货的，有没有使用海外仓，用的哪个erp等问题。 工作要求：有跨境电商经验的，表达沟通流程。 时间：15分钟的线上会议。 薪资：这个工作的薪资分2类，第一类就是需要在办公场所，薪资是200-400元/次。第二类就是没有办公场所，可以在家里或者任何地方开会，但是只有给到80元。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台Temu店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4. 学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

台湾Shopee运营专员（保健品类目优先） 岗位职责 因公司业务持续发展，现诚聘具有台湾Shopee平台运营经验的人才加入团队，共同负责台湾电商市场的运营与业绩增长。 工作内容 负责台湾Shopee店铺的日常运营与管理。 商品上架、优化商品页面及关键词布局。 策划并执行平台促销活动，提升商品曝光率及转化率。 分析店铺运营数据，持续优化运营策略，提高销售业绩。 关注市场动态及竞品情况，制定相应的运营方案。 完成公司安排的其他电商运营相关工作。 任职要求 具备台湾Shopee平台运营经验（硬性要求）。 有保健品、食品、美妆等相关类目运营经验者优先。 熟悉Shopee平台规则、活动机制及广告投放。 具备较强的数据分析能力和运营思维。 工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 能够独立完成店铺运营工作。 薪资待遇 底薪4000元 + 高额业绩提成。 完善的绩效奖励机制，多劳多得。 正常发挥月收入10000元以上，优秀者收入更高，上不封顶。 我们希望你 如果你有台湾Shopee平台运营经验，熟悉平台规则，具备独立运营店铺的能力，并希望通过自己的专业能力获得更高收入，欢迎加入我们。公司拥有成熟的运营体系、完善的激励机制和广阔的发展空间，期待与你携手，共同打造更优秀的业绩，实现双赢。

招聘钟点工1名，薪资面议。

招聘技术合作人员。薪资日结，可兼职或全职。

招聘员工。实行双休制度。

招聘员工。实行双休工作制。

门店招聘钟点工。

招聘钟点工一名。

有这一两天能上班的联系

招聘工人，年龄要求40岁以上。工作简单，正常班。薪资4500元以上。招聘人数：数名。

招聘院长助理。薪资为3000元以上每月。联系人为王先生。

张老师职业规划师8名工资:6000-30000/双休年龄:25-65岁