岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

选煤厂设备安装工程电器设备安装

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

包吃包住，能住厂

110千伏及以下输变电设计

巴音郭楞蒙古自治州博湖县招种植工/杂工、砍伐工、工地小工/杂工

新疆库尔勒焉耆县22兵团农场2万亩辣椒工期3个月，开圈（采摘一米一块二）工人平均都在260米带班领头利润另算，干一块地结一块地，需要500人，新疆库尔勒焉耆县22兵团农场2万亩辣椒工期3个月，开圈（采摘一米一块二）工人平均都在260米带班领头利润另算，干一块地结一块地，需要500人，散人团队劳务都可以：新疆库尔勒焉耆县22兵团农场2万亩辣椒工期3个月，开圈（采摘一米一块二）工人平均都在260米带班领头利润另算，干一块地结一块地，需要500人，

招聘：面点师1名，工资面谈，年龄50岁以下（社保+年休假+包吃+福利+定期体检）等其他员工关爱活动工作地点：友好巴州路联系电话：

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招水电工

找一个喷真石漆的人

熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向 2. 统筹管理设计团队，制定工作流程、质量标准与人才培养机制，提升团队专业能力与协作效率 3. 主导重点项目的创意策划与落地执行，协同市场、产品、技术等部门推进项目高质量交付 4.持续关注行业设计趋势与前沿技术，推动设计创新与业务价值深度结合 5. 参与公司级决策，提供专业设计视角支持品牌定位、产品策略及用户增长目标 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例 3.具备出色的战略思维、审美判断力与跨部门沟通协调能力 4. 熟练掌握主流设计工具，熟悉设计系统（Design System）建设与管理方法 5.具备优秀的领导力、责任心和抗压能力，能适应快节奏业务发展需求

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

招自动化工程师，熟悉自动化

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。