岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部质量体系审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具（如SPC、MSA） 2. 具备质量管理或测试相关工作经验，能独立开展质量分析与改善 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限，有质量/测试相关证书（如内审员、QC/QA认证）者优先

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘360挖掘机司机，工作地点在38团，工期约40天。薪资为一个月一万二，管吃管住。有意者可报名。

库尔勒若羌县招聘电梯司机5名，管住不管吃。要求本人持有相关证件，目前空闲的人员可联系。工作从15号开始，明年仍有工作机会。工资5700元，加班费20元。有意者请来电联系，无法到岗者请勿打扰。

招聘派单员，月嫂，保姆，育婴师，护工，陪诊师，收纳整理师，儿童成长陪伴师等等，有证可上岗，无证可在这学证后上岗，另外家里需要请月嫂 保姆，护工，育婴师，陪诊，钟点工，保洁，接送孩子，陪护孩子，陪护老人找我，承接新疆库尔勒市周边各县业务，联系人：王老师

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招泵车司机

巴音郭楞蒙古自治州招泵车司机

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

一、招工要求 1、会填表写字 2、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工22-24元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，人走账清。 三、招聘岗位 1、公司主要生产手机组装及电子产品，岗位：组装、测试，包装、质检员，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，独立岗位，空调车间，穿普通工衣、工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、进厂当天发饭卡，员工不需要自己充值钱，自选餐形式。 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间，免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

一、工作职责 1. 结合APP，开展扫地机产品的系统功能测试工作； 2. 协助测试主管调研国内外主流家居及家装环境，完善公司内部测试场景建设； 3. 研读MRD、PRD及UI/GUI设计文档，识别其中存在的问题并推动闭环解决； 4. 参与MRD、PRD及UI/GUI评审会议，对产品功能逻辑和界面设计细节进行审查； 5. 依据PRD输出测试用例，参与用例评审，搭建测试环境，并执行相关测试任务； 职位要求: 1. 大专及以上学历；需具备一年半以上家电类测试经验，有扫地机器人测试背景者优先； 2. 掌握测试基本理论与方法，能熟练运用测试用例设计技巧，熟悉测试流程，具备BUG管理系统使用经验； 3. 具备较强的缺陷发现与分析能力，良好的表达能力和文档撰写水平； 4. 对测试岗位有一定认知与热情，拥有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责： 1. 负责AOI测试设备的日常操作与监控，确保测试流程正常运行。 2. 根据生产计划完成产品检测任务，记录并反馈测试结果。 3. 参与测试不良品的复判与分析，协助查找缺陷原因。 4. 配合工程人员进行设备调试及程序切换，支持产线转线工作。 5. 定期完成设备基础维护和清洁，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 有SMT AOI 经验优先；能接受两班倒。 2. 能使用办公软件，能准确完成数据记录与报表整理； 3. 工作认真负责； 4. 具有良好的沟通能力，能够配合团队完成生产目标； 5. 学习能力较强，能快速掌握新设备操作与测试标准。

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案设计，全面覆盖功能、性能、兼容性等多方面测试场景。 2. 编写并实施测试用例，准确识别系统问题，协同开发团队快速完成缺陷修复。 3. 构建自动化测试体系，开发脚本以提高回归测试效率，减少重复性人工操作。 4. 撰写测试总结与质量评估报告，为产品优化迭代提供可靠的数据依据。

具备设备软件测试背景者优先，尤其欢迎有网关、WiFi、机顶盒、路由器、游戏加速器、交换机等嵌入式产品测试经历的候选人，或在烽火、中兴等通信类企业从事过相关产品测试工作的人员。 1、熟悉网络分层结构，掌握常见网络协议如TCP/IP、PPPOE/DHCP/BGP/ARP/IGMP等基本原理。 2、在接入网、传送网、核心网或骨干路由器等网络设备中，至少具有一类的实际操作经验。 3、熟悉常用测试工具，包括WiFi性能测试工具、抓包工具Wireshark，以及网络分析仪Testcenter/Ixia等。 4、具备扎实的测试理论知识，理解黑盒、白盒、灰盒测试的异同，能运用典型测试方法指导测试实施。 5、坚持质量为先原则：熟悉产品研发测试流程，敢于担当且细致入微，善于从客户视角开展内部验收。 6、工作态度积极主动，具备持续投入与长期发展的意愿。 7、掌握Python/Shell/Ruby等常见脚本语言，并具备实际使用经验。

1、工作经验与学历要求：具备3年以上软件测试领域从业经历，计算机相关专业背景优先 2、测试专业能力：掌握软件测试基本理论，可独立设计测试方案及用例，并主导测试执行与交付 3、工具应用：熟练使用各类测试工具及缺陷跟踪管理系统 4、编码基础：具备基础编程能力，能够开发和维护自动化测试脚本 5、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作能力，工作认真负责，态度踏实细致 6、问题处理：具备较强的问题定位、分析与解决能力 7、开发模式：熟悉敏捷开发模式，能快速适应迭代节奏与动态调整的工作环境