新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

桥隧检测师持有桥隧检测师证书，会隧道监控量测，质量检测。无隧道检测经验勿扰。薪资福利:项目包吃住。带薪休假，工资详谈工作地址:独库高速公路

招聘水利工程检测员。岗位职责包括：负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品的取样、现场检测与室内试验工作；按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排的其他检测相关工作。任职要求：水利工程、土木工程、岩土、检测相关专业，大专及以上学历；了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范，有试验室实操经验者优先；能接受外出现场取样，工作严谨细心，责任心强；服从工作安排，有C1驾照，有第三方检测机构工作经历者优先。薪资待遇：薪资面议，根据能力和证书定薪资；缴纳社保，提供节日福利和出差补助；提供培训学习机会，支持考取检测相关证书。

招马上进场驻场质检员一名，项目驻地库尔勒地区，工期至2027年，工资面议，有意联系赵总

招聘检验员，负责油田现场技术服务。薪资为3500-7500元/月薪。

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

项目在新疆托里，需要技术员（最好有二级机电建造师）：3-4人（薪资：1.0-1.5万/月，包吃住，证书另计）；安全员（C证）：3-4人（薪资：1.0-1.3万/月，包吃住），质量员：3-4人（薪资：1.0-1.2万/月，包吃住），要求做过风电项目的，合同跟踪项目走，项目结束，合同结束，工期（2026.10-2027.11）联系电话崔经理

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

子公司招聘试验检测人员（新疆奎独库高速公路项目）具体要求：1.持有公路检测类证书（助理检测师优先），可备案注册（必备条件）；2.薪酬待遇（税后）：检测师10000-12000，助理检测师8000-10000；3.福利待遇：社保（五险）、轮休假、工会福利等。4.其他：该项目工期约4年，结束后进行公司内部工作调动。5.到岗时间：6月备案，7月中旬左右到岗。工作地点：新疆独山子区独库公路应聘联系人：张工（）

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

四川省巴中市巴州区水宁寺镇，有80方测量加安装的工作，寻找下午能去的师傅。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招电焊

岗位职责： 1. 负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位安排与电话接听 3. 整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据、发票及宣传物料 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成每日营业数据统计、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作细致负责，具备团队协作精神与抗压能力

远航万里行在库尔勒招聘一名小工。

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招油漆工(喷涂工)

有做空气检测和空调检测的没有。。

南疆招聘市政质量员，月薪1.5W，工期三个月，，联系电话.能买社保的

铜梁县油气管网项目，招安装质量员2名，工资面议，联系电话

道路或桥隧检员6500-7000元/月起\无证劳务4500-5000用工性质：劳务外包工作地点：1.湖北恩施宣恩县工作要求：有责任心，桥隧证优先，熟悉拌合站混凝土质控，台账填写，混凝土抗压试验等。职位福利：（持证）五险一金、包吃、包住、过节加班补助联系电话：姚

一、核心职责 1. 检定校准：  执行压力、热工、流量、医学、化学等39类标准装置的日常检定/校准（依据《计量法实施细则》）；  独立完成现场校验、技术记录及报告出具（需符合JJF 1069规范）。 2. 设备管理：  负责计量器具维护保养、台账管理及合规检查；  确保量值溯源准确，满足质量管控与安全生产要求。 二、任职要求 1. 硬性条件  证书要求：  持有计量检定员证或注册计量师资格证（需持证）；  医学模块需具备医学计量专项资质（参考《计量检定人员管理办法》）。 2. 学历专业：  大专及以上学历，理科相关专业（物理、化学、机械等）；  熟悉对应项目检定规程（如压力表、流量计检定流程）。 3. 能力素质  能独立操作检定设备，具备故障排查能力；  严谨细致，责任心强，适应高强度合规管理要求（参考机构考核规范）。 三、模块化需求 岗位模块 专项要求 计量模块 热工/压力/化学类设备检定经验 流量模块 精通流量标准装置校准技术 医学模块 医学计量设备（如血压计、监护仪）检定资质 注：部分岗位需跨模块协作，持证者优先分配核心项目。

长期在矿山工作，年龄25—45岁从事过检验化验工作。工资4500—5000元缴纳五险

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4.参与质量改进活动，提出合理化建议提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和简单计算能力 2.无经验要求，有制造业质检实习或工作经历者优先 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4.能识图、会使用卡尺等常规量具者更佳 5.遵守车间管理规定，服从工作安排

带公路检师/员证 可谈

招聘：铁路工程试验检测员（长期野外）（熟悉工程检测行业）请仔细看招聘简介薪资：5.5K-8.0K职位详情：招聘招聘铁路工程试验检测人员1、大专及以上学历（需要有毕业证），工程专业，。目前民族同志名额已招满。2、干过工程试验检测，能独立开展检测业务3、办公地点随铁路建设项目（疆内、需要长期出差在外），一般8-9个月。（应聘人员重点关注此项）2、交五险、有餐补、季度奖等，一经聘用。3、冬季有冬休，冬休期间如没有调休，不低于自治区最低工资标准。4、具有良好的沟通协作能力及良好的团队协作精神；5、如有意向请电话咨询，咨询请说明招聘岗位。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

找踏实能干，吃苦耐劳的技术学徒！

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

喀什水利工程检测。需要两人联系电话

【招聘条件】 1.年龄：22-35周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录 【薪资福利】 1.试用期5-6k，转正6-8k 2.包吃包住 3.每月15号发薪资

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

哈尔滨市项目招聘测量员二名（二线）和质检员两名，要求有土建施工经验，个人能力强，服从现场安排。工作地点在哈尔滨市道里区，工资月结，有意者可报名。