岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

技术员搅拌站操作员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

在新疆乌苏市隧道工作，需要福建二级建造师公路工程或者一级建造师公路隧道工程，聘请隧道总工、测量、技术员、现场施工，

综合资料必须熟练、技术必须过关

一、岗位职责1、可以独立完成中大型PLC项目的设计，选型，绘图，安装，调试，售后； 2、独立完成指定PLC、触摸屏和上位机软件的中大型PLC项目的设计，选型，绘图，安装，调试，售后； 3、处理本公司及其他公司生产的PLC设备售后工作； 4、可以在无设备图纸等特殊情况下进行设备检修； 5、可以独立完成上位机组态画面设计。 6、有j较强的电工操作能力； 7、熟悉各类电气元器件的技术参数并能够准确选型； 8、精通西门子三菱PLC和熟练其他主流品牌PLC的选型设计，硬件配置，原理图绘制，程序编写，程序调试，软硬件故障诊断等； 9、精通昆仑通态，威纶通触摸屏和其他主流品牌触摸屏的组态设计和选型； 10、熟练应用WINCC等组态软件； 11、精通一定的PLC解密技术，并可以实际应用。 二、任职要求 1、大专及以上学历；有从事矿业、能源、钢铁、发电行业者优先考虑； 2、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业； 3、电工基础知识； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 5、熟练使用CAD，EPLAN等绘图软件；

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

一、项目概况 本项目为新疆库车戈壁滩500MW大型集中式地面光伏电站，大型新能源重点在建总包工程，施工现场场地规整、住宿生活配套齐全，现急招光伏项目技术负责人1名，寻求专业技术过硬、擅长沟通协调、具备现场统筹管理能力的资深技术人才加入，常驻项目现场统筹全盘技术工作。 二、招聘岗位 光伏项目技术负责人 1名 三、工作地点 新疆库车市 戈壁滩500MW光伏项目施工现场 四、岗位职责 1. 全面统筹负责本500MW光伏项目全周期技术管理工作，包含图纸会审、施工组织设计、专项施工方案编制审核、全过程技术交底。 2. 精通戈壁滩光伏施工工艺，独立处理桩基、支架、组件安装、箱变、电缆敷设、接地系统、升压站配套等所有现场技术难题，把控施工质量、工艺标准、隐蔽工程验收。 3. 对外对接业主、监理、设计、各分包施工队伍，具备良好沟通表达能力，高效完成技术对接、变更签证、报验资料、各方协调对接工作。 4. 负责现场施工工序排布、技术风险预判、施工进度技术把控，统筹现场技术规范落地，统筹管理现场施工班组，做好技术指导、统筹安排与现场管理。 5. 负责全套施工技术资料、竣工资料整理归档，配合项目报验、并网、验收、移交等全流程技术相关工作。 五、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、机电相关专业优先，有多年大型集中式光伏现场从业经验。 2. 有大型地面光伏电站完整施工全流程经验，做过光伏现场技术管理、总工相关岗位，戈壁、新疆本地光伏项目经验者优先。 3. 专业技术功底扎实全面，能独立看懂全套施工图纸，熟练解决各类现场突发技术问题，熟练操作CAD办公软件、现场测量仪器。 4. 情商高、沟通协调能力强，能顺畅对接各方单位，做事稳重靠谱、责任心强，具备现场统筹、带队管理、协调安排能力。 5. 能适应新疆戈壁现场常驻施工环境，吃苦耐劳，服从项目管理，做事踏实稳重，有良好职业素养。 六、薪资福利待遇（明确版） 1. 月薪正式转正：10000—15000元/月 2. 试用期1个月：试用期月薪10000元 3. 工资平时可随意预支，不限制次数金额，。 4. 项目全程包吃包住，现场食宿配套完善，生活起居便利。 5. 工作稳定、工程款资金充足，薪资绝不拖欠，项目长期稳定，工作环境简单单纯。 6. 能力达标、上手快、技术管理能力优秀，可直接定岗，尽快到岗优先录用。

阿拉尔市伊德肥堡牛火锅（清餐）长期招聘服务员3500-4000元鲜切肉傅师4000-5000元厨房切配3500-4500元师点面4000-5000领班，经理，可都管主面议岗上以位，一经录用，月每公休4天。结资薪构：底薪＋全勤奖＋金奖月每＋工龄奖待利福遇：1、包住宿，宿提舍供热水器、调空、洗衣机等电器，勤通步行5分钟；2、包餐食，每日优顿三质员工餐；3、月每有团建聚餐等活动。工作地址:阿拉尔市领先商业街二期伊德堡肥牛火锅联系人:话电：（）

招聘家具修复工，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区，负责家具、瓷砖、沙发、办公椅的修复工作。

招聘打孔工，工作地点为阿拉尔及周边阿克苏地区，主要负责打油烟机洞、空调洞和热水器洞。

招聘挖掘机驾驶员一名，要求技术好、责任心强，会打炮头，技术不熟练者请勿联系。

阿拉尔九团四连招聘采摘红枣人员，共需150人。

岗位职责： 1.负责暖通专业图纸分解与技术交底，确保施工图与现场实际匹配 2. 编制暖通系统专项施工方案，统筹施工进度与技术实施 3.办理暖通工程资料报审、设计变更、隐蔽验收及竣工资料整理归档 4. 参与暖通系统调试、验收及结算工作，协调解决现场技术问题 5. 配合项目整体进度，与土建、机电等专业协同作业，保障系统交付质量 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉暖通施工规范、验收标准及BIM基础应用优先 3.具备图纸识读、方案编制及现场技术协调能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通表达与团队协作意识 5.能适应项目制工作节奏，服从公司统一调配

招聘技术员，自带RTK，月薪1.5，工资有幅度，可以面议，地点齐齐哈尔讷河这边，工期1年，高标准农田项目，电话

石家庄元氏南佐找个小市政技术员

王家塔找个技术员，钢结构厂房一个多月的活，需带证联系电话:

梨树地区盖板桥找技术员一个多月活老板姓张

要求会机械维修 懂电，

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔附近扎花厂，需要夹包车司机，一名，电话

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

110千伏及以下输变电设计

设备自动化调试，E+H传感器调试

招聘：叉车工薪资：4000-6000元/月阿拉尔阿新纺织有限公司招聘叉车工1名，需持N1叉车操作证。

新疆阿拉尔招聘氩弧焊工1名，要求具备单面焊双面成型技术，需为熟手。工作为期半个月，每天工作8小时，薪资为550元-600元。工作地点位于新疆维吾尔自治区阿拉尔市东环路阿拉尔市泰浩纺织科技有限公司。

技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强