招技术员一名铲车司机一名工地在南疆阿拉尔周边有意者联系电话。王先生（）

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

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路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 项目会计 薪资：10000（上项目） 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-26000+ 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

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技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点3. 参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯5. 指导并带教基层技术员，参与项目技术总结与工法提炼，推动团队技术能力持续提升 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单体项目技术统筹能力者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规，持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，能适应项目现场工作节奏5. 责任心强，具备团队协作意识与基本BIM或CAD软件应用能力

阿拉尔急聘随车吊师傅两位，李总

招氩电焊工，碳钢、白钢合金钢管道，工资面议

急招挖掘机驾驶员一名要求三年以驾驶工作经验。证件齐全，有责任心的，能吃苦耐劳，无良啫好，工资面议，非诚勿扰

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招聘：技术员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 技术员

有干铁塔的技术员没，帮朋友联系的

陕西西安桥墩加固寻找一位懂测量的技术员，联系电话曹先生 项目在西安周边

1、技术员2名，要求熟练有工作经验，熟练运用CAD，胡总

银川十几年的大型建筑公司需要持中级水利工程师证书，会干水利工程的技术员一名，缴纳五险，工资面议。要长期的。杨总

织布熟练机修工 年龄55岁以下，身体健康，责任心强 薪资福利:面议；统一缴纳社保，享有全勤奖，每月餐补450元（每月根据出勤天数15元/天打入工资卡内），住宿免费，夫妻同时入厂可提供夫妻宿舍 招工人数:4人 工作地址:阿拉尔二号工业园区（手机导航臻彩控股集团）

诚聘：阿拉尔四发重汽配件诚聘修理工 要求：为人正直 吃苦耐劳 有责任心 不怕慢就怕站 底薪8000+有维修经验优先录用！待遇优厚 有意：

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

胜泰纺织招聘熟练保养工一名联系电话:

新疆阿拉尔电工,薪资待遇面议,公司缴纳社保,提供餐补

阿拉尔市修理厂寻找具有多年维修经验及汽车电路基础的专家，共同合作发展新疆业务。

胜泰纺织招聘熟练保养工两名联系电话:

叉车工 有两年以上工作经验，持有叉车证，能接受倒班 薪资福利:转正后工资5500元/月 - 7000元/月，新员工首月培训期工资3000元/月 - 3800元/月，次月进行计件/转正评定，所有工人签订固定合同缴纳五险，提供住宿（免费），享受餐补（培训期员工13元/天，计件员工16元/天，公司一荤一素含米饭7元）和全勤奖200元/月，宿舍有无线网，24小时热水，夫妻工提供夫妻宿舍 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园区纺织大道东333号（直接导航定位新疆东裕织造有限公司）

电工 1. 有国家应急管理部门颁发的特种作业操作证（电工作业），年龄40岁及以下，大专学历，具有2年及以上相关电工工作经验，熟悉电气安全规程及国标要求。2. 能熟练排查电气故障，掌握设备、线路运维与基础安装技能，会使用常用检测工具。3. 责任心强，严格执行安全作业规范，能适应应急抢修与值班。4. 具备良好的沟通能力与执行力，服从工作安排，无违章操作及安全事故记录。1. 负责厂区电气设备及线路的运维、检修与安全管控，严格遵守电气安全规程，保障供电稳定与用电安全。2. 管理配电室，按周期开展电气设施巡检，排查高低压柜、变压器、电缆、照明、动力设备等隐患，做好运行记录，定期完成设备保养、绝缘检测及保护装置校验，预防故障发生。3. 负责新增/改造电气线路、设备的安装、布线、接线、调试，规范施工，符合国标与企业标准。4. 快速响应电气故障报修，精准诊断并处置短路、漏电、设备损坏等问题，参与突发停电等应急处置，及时恢复供电。5. 建立电气台账，管理备件耗材，提交维保及故障报表，配合完成电气技改、外部检查及整改工作。6. 完成上级交办的其他电气相关任务。 薪资福利:正式聘用后，按照公司薪酬管理办法和绩效考核办法发放工资，享受社保、住房公积金、年度体检等福利待遇。 招工人数:1名 1. 报名时间：2026年2月24日—2026年3月2日。2. 报名方式：将报名表及相关资料扫描件压缩打包发送至邮箱：；联系人：代女士（工作日10:00 - 13:00 15:30 - 19:30）。3. 报名所需资料：①《个人简历》；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③学历、学位证书扫描件，④岗位要求相关资格证书、职称证书扫描件。4. 资格审查：按照招聘的条件和资格，综合办公室对报名人员进行资格初审，确定参加面试人员。5. 面试：面试由集团党群部、公司高管、综合办公室、部门负责人共同组成。 工作地址:阿拉尔市经济

招聘 因业务需要，现招聘2名设备运行维护人员，18至35岁，吃苦耐劳，有上进心，有无经验均可，工资面议，