策划/沟通/

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

任职要求: 1.工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2.具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5.喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：***********夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

岗位职责： 1、负责辖区内社群的拓展与日常运营，通过飞书平台进行打卡上班 2、推动社群用户的裂变增长及新用户引入，及时响应并处理用户咨询与反馈，营造良好的社群环境，维护企业形象 3、管理用户积分体系，涵盖普通用户、KOC及VIP用户等级的运营与维护 4、监控所辖区域社群核心数据指标：包括用户增量、活跃情况、转化效果、复购表现及销售业绩等 任职要求： 1、年龄50周岁以下，性别不限，具备初中及以上学历 2、有社群团长或微商相关工作经验者优先考虑 3、工作踏实肯干，具备较强的责任意识，作风正派 薪资待遇： 底薪6000元/月+拉新人头提成3元/人+销售GMV提成0.5%~1%（综合月薪普遍在10000元-20000元之间） 岗位福利： 1、公司统一缴纳五险+节日福利礼品+配备工作手机 2、每周单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7.协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4.有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

岗位职责： 1、负责在所属县域推进农村土地流转，组织电子竞价等多样化农村产权交易服务推广工作； 2、与县域内银行、担保公司、保险公司等金融机构开展合作，聚焦精准获客、产品推广及服务模式创新； 3、为农户、新型农业经营主体以及金融机构提供产品讲解、操作指导及相关培训支持； 4、配合县域各级政府部门推进数字乡村相关服务工作的落地实施。 任职要求： 1、工作积极主动，富有热情，具备较强的学习能力和责任心； 2、具备良好的语言表达和文字沟通能力； 3、农学、金融、遥感、地理信息系统、计算机等相关专业优先；持有驾照且有自有车辆者优先考虑； 4、服从兵团各师及乌鲁木齐、北疆、东疆各县市、巴州各县市、阿克苏各县市等产权中心的岗位调配安排。 薪资福利： 4000+季度奖金+项目奖金+节日福利+双休+节假日+五险+培训

职位详情 售前客服，办公室固定岗位，无需外出 非销售性质的客服工作，企业内部客服岗位 正常工作时间，无加班压力 职位类型：电话客服，纯办公室坐班，公司提供客户资源 任职要求： 1.工作内容：通过电话与客户沟通，需具备较强的责任心、执行力，工作积极主动（接受零经验入职，无试用期，带薪培训1-2天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在******* 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 福利待遇：定期团建活动、员工生日会、下午茶时光、现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大，晋升通道畅通 工作地址：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

本店招洗碗工一名联系电话

招聘不住家保姆一名，给两个能自理老人，做两顿饭、打扫卫生等家务 ，上午11点过来，做完家务收拾完毕可以回去休息，下午6点过来做简单晚饭，工资面议，最好是朝阳小区附近。有意者电话联系。

阿拉尔市招建筑木工

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招聘：新疆征程民利公司阿拉尔片区招聘 1、车间操作工：工人、，待遇4000-4300元/月，三班两倒。 2、叉车司机：待遇5000-6000元/月，三班两倒。 3、装卸工：人数5-10人，计件工资，常白班。 要求：，‎20-50岁。国语流利，‎缴‬‎社保签订劳动‎合同，工作满半年享受公司福利。 工‎地作‬‎：‎阿拉尔中泰‎织纺‬‎科技厂区内 电话：

薪资待遇：底薪5000加提成加包吃住综合薪资1W以上 有相关经验者优先录取。 岗位职责: 1.负责车辆及驾驶人员的日常运营管理工作 2.安排双班司机的工作交接与住宿事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项事务对接 2.工作主动性强，可独立开展工作并具备高度责任心 3.富有团队意识，善于与同事协作配合

岗位职责: 1.从基础岗位做起，初期以产品运营为学习方向（由主管亲自指导产品运营与推广相关知识，非电商或新媒体类运营）。 2.学习团队管理，从带领1人逐步成长为可管理9人团队的负责人，晋升节奏取决于个人学习进度与理解能力。 3.学习公司内部运营管理：协助经理参与运营组的培训组织、招聘实施、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等内务事项，最终目标为独立管理分公司。 4.协助开展日常运营工作的计划制定与落地执行，保障运营流程高效运转。 5.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供数据支持。 6.配合完成项目中的团队协作与任务协调工作。 7.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队意识，能够与团队成员及其他职能顺畅协作。 3.对运营岗位有高度热情，具备主动学习意愿和成长动力。 薪资待遇： 试用期：底薪6600（无责5100+1500保底绩效奖金）＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-8000；你的能力决定了你的工资。 转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。

【毕业时间】：不限 【薪酬福利】： 1，薪资6600（5100无责+1500绩效）+免费住宿+提成+奖金 2，入职后公司统一安排住宿，距离工作地点近，宿舍配备齐全家电，卫生条件良好，居住舒适； 3，提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导，定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1，从事基础运营工作，熟悉企业产品体系，掌握线上引流与推广技能，使用公司营销系统开展客户拓展宣传，积累实战经验，提升综合能力，逐步构建职场人脉资源。 2，学习并参与团队运营管理事务，包括新人带教、业务培训、目标设定、绩效管理及团队协调等相关管理工作，向管理方向发展。 3，有机会参与分公司整体运营，接触中高层管理流程，协助完成行政统筹、战略执行、人才招聘、人力资源评估及区域业务扩展等工作 【任职要求】： 1，不要求工作经验，愿意扎根基层岗位，认同企业发展理念，具备自我提升意愿； 2，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，思维清晰，有主见和独立思考能力； 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理

1.配合运营完成日常工作 2.有ps基础 3.会沟通，想在电商行业长期发展的优先 月休四天，底薪3500+提成(实习期2-3个月)

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1.通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2.负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3.对新主播初期直播情况进行跟进观察 4.维持主播与公司间的良好互动关系 5.配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1.年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2.不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3.性格外向、情商在线，善于人际交流 4.热衷于互联网新媒体领域 5.拥有人力招聘经历者优先考虑 6.熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7.具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

紧急招聘:年龄25至50周岁（优秀者放宽至55岁），男女不限，待遇详细面谈。需要的联系我

招聘：病历翻拍员（阿拉尔） 薪资：3.0K-6.0K 将纸质档案手动翻拍成电子档案！ 工作地点在阿拉尔医院，要求有责任心，能够遵守公司和客户现场的管理规定，有档案管理经验的优先 直接打电话咨询~

我公司实验室招组培兼职一名，需负责细心。月工资3000，双休，有意向的可以联系

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某公司招视频监看员两名，设备安装维护员一名，要求大专以上文化，懂计算机和办公软件有驾照，40岁以下，身体健康，每月工资4500-5500元，主要工作内容为视频监看，违规事项提醒，工作地点：阿拉尔火车站附近，出外勤有车补0.6元/公里，节假日倒休。联系方式李总，

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岗位职责: 1.负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2.跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3.与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4.不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5.积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2.熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3.具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4.面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5.对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。