
技术负责人
1-2千/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
炮工/爆破安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
新疆富蕴井下铁矿:招聘:1、爆破员(2名)计件1.2-1.3万税前。2、安全员(2名)计件9500-10000税前3、中级技术员20-22万/年税前。有意联系电话:。或加本人。
工程技术员/技术负责人施工员
技术负责人需要转社保房建项目,钢结构厂房,招带二级建造师的技术负责人,施工员,9月中旬开始,可以干到12月工作地址:阜康市工业园
房建水利技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
1、负责房建、水利项目施工现场技术管理、进度把控及质量监督;
2、参与施工图纸会审、技术交底,编制施工方案、技术交底文件,会使用 CAD 及常规办公软件
3、现场解决房建施工中的技术问题,协调施工班组、监理及甲方沟通;
4、负责施工资料编制、整理、归档,配合验收及签证办理;
5、严格执行建筑施工规范、安全规程,落实现场安全技术措施;
6、能适应项目驻场,工作严谨,具备良好的执行力与团队意识
技术负责人
1-1.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结新疆,能长期出差
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导
2. 组织解决现场施工中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3.编制并落实安全技术交底,监督执行各项技术规范与标准
4.协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施
5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关领域工作经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先
保安3-5人月结
招聘阿拉尔市十团昌安镇变电站保安员5人,要求:员工,年龄55以下,最好有保安证,上15天休息15天,每天值班8小时,工资3300,联系电话
it技术员
1-1.5万/月
工程技术员/技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2. 指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5. 参与新技术、新工艺的推广应用,提升工程科技含量与实施效率
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有实际工程现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业工程技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
盐城亭湖区招技术人员:工地在,招技术负责人一名,短期需要打卡,有工程师证,联系电话:虞勇
技术负责人技术员1-2人
招技术人员:工地在盐城亭湖,招技术负责人一名,短期需要打卡,有工程师证,联系电话:虞勇
维修工厂设备、机械保养、设备安装调试等
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结
长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先
【纺纱厂保全机械工】
4-7千/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
保全工200名,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
【纺纱操作工】【机修工】
4-7千/月
机械维修餐补社保包住保险20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
阿拉尔中泰联纺纱业有限公司(国企)招聘
一、招聘的岗位
(一)挡车工200名,初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)保全工200名,高中及以上学历,相关专业或有相关工作经验者优先。
无违法乱纪等记录,身体健康,爱岗敬业,服从公司的管理。
二、工资及福利待遇
(一)试用期工资标准:按岗位工资的80%发放,津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇(4000-7000)元/月。
(二)公司按规定签订劳动合同,入职缴纳社会保险,转正缴纳住房公积金,统一配发服装等劳保用品。
(三)员工享有婚假、产假、丧假,计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。
(四)提供食宿,每月有餐补,配备空调,独立卫生间。
技术负责人
1-1.3万/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4.配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1.市政水利工程、土木工程相关专业背景,学历大专及以上
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6.二建证或相关专业中级职称优先
防腐工工程技术员/技术负责人
五晟公司新疆五彩湾项目招聘安装技术员2名,要求持有高空证,另招聘防腐工6人。短期工作者请勿打扰,仅提供汉餐。
水电工实验员测量员技术员
中国安能集团第二工程局有限公司招聘多个岗位,工作地点分布在全国。招聘岗位包括项目工程技术岗、项目合同经营岗、项目安全管理岗、项目物资装备管理岗、项目财务管理岗、项目综合管理岗、项目试验室试验员、应急救援指挥岗、电工岗、测量工岗、机械设备操作岗、救援技术岗。专业要求为水利水电工程、水利工程等相关专业。
技术员
1-1.3万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
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