岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

要求应聘者有做防水经验，懂得现场管理做施工技术指导。

懂设备安装机电安装，懂外线电塔之类的，要求10年左右工作经验，技术全面

集电线路，技术，图纸施工组织都有会

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岗位职责： 1. 负责防腐工程的技术方案编制、工艺指导及现场技术交底 2. 监督施工全过程质量控制，确保防腐层厚度、附着力、耐腐蚀性等指标符合规范要求 3. 解决现场施工中出现的防腐技术问题，提出优化改进措施 4. 配合项目验收，整理并提交完整的技术资料与检测报告 5. 参与新材料、新工艺的试验应用与技术推广 任职要求： 1. 熟悉金属表面处理、涂层防腐、阴极保护等主流防腐技术原理与标准 2. 具备防腐施工管理或技术支撑相关经验，能独立开展技术工作 3. 了解GB/T 50361、SY/T 0447等常用防腐技术规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有防腐蚀工程师证、二级建造师（机电/市政）或相关职业资格者优先

会使用rtk，算量。有丰富的工作经验。使用各种测量仪器！有干过房建基坑的联系。

梁场管理技术人员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、BIM证书等）者优先

铁路路基土石方技术负责人招聘 岗位简介 招聘铁路路基土石方专项技术负责人，要求中铁体系实战经验，独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作，能独立统筹项目全流程施工。 岗位职责 1. 负责铁路路基全工序施工技术管控：清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工，处理现场技术、质量病害问题。 2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划，落实标准化施工。 3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接，把控现场进度、质量、安全、文明施工。 4. 对接业主、监理、总包及地方协调，处理阻工、交叉施工等现场问题。 5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。 6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审，配合各项验收及创优检查。 7. 管控班组施工，日常安全质量巡查，杜绝隐患及事故。 任职条件（核心重点） 1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。 2. 硬性要求：有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验，熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。 3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验，可独立全盘带队施工。 4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配；懂现场管理、调度、收方计量及成本控制，沟通应变能力强。 5. 持有中级及以上职称，一建（铁路）、注册岩土、试验检测证书优先。 6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强，无重大安全质量事故记录。 薪资待遇 薪资面议，资深成熟人才待遇从优；项目稳定、工期长、结算稳定，欢迎长期合作。 工作地点 新疆昌吉州 应聘方式 投递简历+项目经历、证书、业绩资料，合则约谈，可尽快到岗。 联系电话：

保安招聘要求：55岁以下，身体健康无不良嗜好，持有保安证，服从管理，退伍军，薪资优厚。工作地方：阿拉尔市区及11团15团12团联系电话

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招土建技术员（多名）：施工内容：市政道路、雨污水、给排水，强弱电管铺设工程。要求：熟练使用RTK测量、定位，放线、超平，有责任心，能吃苦耐劳，肯加班（加班费另算），技术员待遇：8000-10000/月，经验足、技术硬或可担任技术总工者优先，待遇可谈。以上所招人员试用期为10天。诚心联系，非诚勿扰。联系方式：贾

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招工程总监1名：统筹管理平台工程部（IE、PE、TE、ME）。30-45岁，10年以上消费电子/通信终端/智能硬件制造行业工程技术经验，3年以上工程或制造部门负责人管理经验。有华为手机整机组装项目优先。上班地点：东莞大朗镇，关小姐（）

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔东彩纺织招一名叉车司机，！必须持证上岗！12个小时两倒班，工资6000每个月餐补450，管住，想干的朋友联系

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物料运输安全、准确、高效 3. 每日对叉车进行例行检查与基础保养，及时上报设备异常 4. 严格遵守仓库管理规范及安全生产制度，佩戴劳保用品作业 5. 配合仓管员完成出入库登记与区域整理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律性 4. 能适应工厂环境，接受倒班或加班安排 5. 有制造业或仓储物流相关经验者优先

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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招聘：阿拉尔纺织厂找一名叉车工，要求布厂干过，必须要有证有意者联系：

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