新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

阿克苏现招一名消防水电项目经理或者施工员精通各类图纸长期工资详谈

项目经理及施工队负责人

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

招聘土建项目经理 负责项目整体的组织、管理、协调及质量把控，对工程实施技术指导、协作支持、过程监督； 项目启动后，全面管控施工进度、工程质量及客户满意度等关键环节； 对接各基础运营商及相关职能部门，与业主代表及各施工团队保持有效沟通，组织落实各项工程验收工作

熟悉家装工艺，有专业团队

岗位职责: 1.独立承担客户侧整体项目管理工作，统筹团队协作、沟通协调、计划制定、范围把控、质量控制及进度推进，保障项目按时保质交付。 2.维护客户关系，深入挖掘并引导客户需求，推动项目顺利实施，同时识别并促成新业务机会。 3.全面管理项目或项目群的进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源配置。 4.协同产品、研发、运维等内外部团队，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业； 2.具备3年以上政府信息化项目交付管理经验，有大型系统集成类项目落地经验者优先； 3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务与技术解决方案，具备充电设施行业背景者优先； 4.有过独立对接政府或大型国企客户经历，具备良好沟通能力，擅长组织方案评审、实施规划及验收工作； 5.掌握政府及大型国企运作流程，精通项目管理知识体系，具备全周期项目管理能力，了解互联网企业项目运作模式；曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。

需要有一级建造师以及高级工程师双证要有一定煤矿行业工作经验(井矿需要下井带班)

工作内容： 1、担任客户对接的核心窗口，构建并持续深化长期、稳定的战略协作关系。 2、统筹外包团队的日常运作管理，涵盖人员调配、任务分配、流程改进及效率提升。 3、主导项目预算规划、成本管控与盈利分析，保障项目实现或优于既定财务指标。 4、关注外包团队稳定性，通过有效的团队管理、沟通机制与激励手段，减少人员流动。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2、熟练掌握项目管理理论体系，具备优秀的全周期项目管控能力。 3、具备卓越的客户关系维护能力与商务谈判技巧，有成功应对复杂客户问题的实践经历。 4、拥有良好的沟通表达能力（书面与口头），可高效对接各层级人员。 5、具备扎实的数据分析功底，能熟练运用Office办公软件开展数据处理与报告编制。

项目在阿克苏和博州，待遇优，具体请联系。年纪48岁以内，经验丰富，有机电消防经验

找明天，后天夜班挡车工带班，联系电话

明天，后天（7号.8号白班）找挡车工加班一名，做34台，东彩一车间，联系电话

有闲着的的木工没。

阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下： 一、出炉工：（8小时三班倒） 工资6500+绩效，招聘4人，年龄在35岁左右，高中及以上学历 二、巡检工：（8小时三班倒） 工资6000+绩效，招聘2人，35岁左右，高中及以上学历 三、压滤工： 工资：5500+绩效 招聘1人，高中及以上人学历 四、业务员： 工资：面议，招聘1人，大专及以上学历 五、调度： 工资：6500+绩效，招聘3人，大专及以上学历，化工专业 身体健康，有相关岗位工作经验者优先、相关化工类学历者优，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：

【招聘】景悦宾馆招聘前台收银一名，（需要长期，） 要求有责任心，热爱工作，爱岗敬业。底薪加提成 如果你一生才华无处安放，这里也许能成为你的主场 地址:威尼斯商业街景悦宾馆二楼 联系电话：

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

18-40岁工资3000

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包协作、文明施工以及体系运行等承担直接管理责任。 2、与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项既定目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置方案，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责分工，建立完善的项目管理制度，保障项目经理部高效有序运作。 4、统筹指挥项目团队完成施工前期各项手续办理，落实开工前准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通车辆等资源配置。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，在公司批准后主持项目材料采购活动，并依据权限签署《采购合同》。 6、组织相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优实施方案、项目CI策划及工程总结等技术管理文件，并按规定的审批权限完成报批流程。 7、参与公司施工管理部开展的劳务与工程分包单位评审和选择工作，与最终确定的分包单位签订相应分包合同。 8、参加由上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关机构的关系，为项目顺利推进创造良好外部环境。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回收，办理与业主签订《工程保修合同》的相关事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正措施并落实改进。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的各项要素或过程要求，督促本项目部严格执行公司质量管理体系文件。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训规划，编制本部门培训计划与实施指南，负责具体执行，并对培训成效进行评估与记录。

哈密三塘湖镇

岗位职责: 1.统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标按时达成 2.组织团队协作，整合内外部资源，确保项目高效推进 3.识别并管控项目风险，动态优化方案以应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力，能有效推动项目按计划执行 2.拥有较强的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发团队积极性 3.能够独立完成方案策划与问题处理，具备扎实的判断与决策水平

岗位职责： 1.按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，明确项目团队成员的职责划分。 2.落实企业各类管理制度，组织建立并执行施工现场项目管理规章流程。 3.组织开展施工合同交底工作，推动项目管理目标及责任在团队内的分解与落实。 4.主导编制并推进实施施工组织设计、项目管理实施规划、工程进度计划、绿色施工与环保措施、质量安全技术方案、施工组织方案及专项施工技术方案。 5.统筹协调设计单位、施工单位、监理机构、供应商及业主等多方协作，及时处理现场突发情况。 6.具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1.具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年担任过110kV或220kV变电站、输变电工程或其他同类电力项目的项目经理或现场总负责人。 2.熟悉变电站项目从设计、施工、调试到验收的完整流程，拥有EPC（设计-采购-施工）总承包项目管理经验者优先考虑。 3.专业能力要求 熟练掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准； 精通变电站一次设备、二次设备、继电保护系统、电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网、南方电网等相关行业技术标准，了解电力工程建设相关法律法规（如《电力工程施工质量验收规范》等）。

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责物业项目全流程管理，保障项目按期交付并达到既定标准。 2.跟进项目实施各阶段，推动项目目标与执行计划有序落地。 3.与团队协同配合，参与项目方案的规划与具体执行工作。 4.定期组织团队交流，汇总项目进展信息，及时应对和处理各类问题。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，能够高效组织团队开展工作。 2.拥有较强的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅对接。 3.关注行业及市场发展趋势，具备灵活调整工作方向的能力。 4.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持稳定高效的工作节奏。

具备有效的项目经理证书

1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务