岗位职责: 1.统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标按时达成 2.组织团队协作，整合内外部资源，确保项目高效推进 3.识别并管控项目风险，动态优化方案以应对突发状况 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力，能有效推动项目按计划执行 2.拥有较强的团队管理能力和沟通协调技巧，善于激发团队积极性 3.能够独立完成方案策划与问题处理，具备扎实的判断与决策水平

岗位职责： 　　  1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并组织业务流程测试； 3、依据既定的需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面保障项目交付质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑； 2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施与管理经验者更佳； 3、具有良好的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动； 4、具备较强的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效开展工作； 5、具备扎实的项目管理能力及文档编写能力； 6、曾主导多个金额超300万大型ERP项目的实施与管理者优先录用； 7、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库者优先。

现场安全管理做资料

岗位职责：（掌握维汉双语者优先） 1、负责环卫作业团队的日常运营与管理，确保城市环境卫生符合规定标准； 2、制定并持续优化环卫作业流程及操作规范，提升工作效率与服务质量； 3、监督环卫设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，增强作业安全水平； 4、与相关单位保持有效协作，及时应对和处理环卫工作中的突发情况，维护城市清洁秩序； 5、组织开展员工专业培训，强化团队业务能力与服务意识。 任职要求： 1、具有环卫管理或相近专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上环卫领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、熟悉环卫作业流程及相关政策法规，具备较强的组织管理能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力； 5、责任心强，能适应户外工作环境，身体状况良好。

招聘土建项目经理 负责项目整体的组织、管理、协调及质量把控，对工程实施技术指导、协作支持、过程监督； 项目启动后，全面管控施工进度、工程质量及客户满意度等关键环节； 对接各基础运营商及相关职能部门，与业主代表及各施工团队保持有效沟通，组织落实各项工程验收工作

岗位职责： 1.熟悉系统集成类项目（如门禁联动、弱电综合布线、安防监控、人脸识别、智能家居、机房建设、广播语音系统、视频会议、互动投影、LED/液晶拼接显示等）的实施标准与执行流程； 2.全面负责项目的落地交付，涵盖需求分析、任务分解、进度规划编制、预算制定、施工组织设计、物料准备与下单、材料设备报验、硬件安装与软件调试、竣工验收等工作，并定期向上级汇报项目进展状态； 3.负责系统集成项目的全周期管理，包括质量、工期、成本、安全、变更、文档、风险管控及外包协作等环节的统筹协调； 4.对外做好与甲方、监理、用户单位、设计方等相关方的沟通协调，确保项目顺利推进并完成验收与回款；对内协调公司各职能部门资源，主动推动解决执行过程中的各类问题； 5.配合商务及售前团队提供技术支持，参与产品功能讲解、方案演示、项目可行性评估等工作。 任职要求： 1.计算机网络、通信工程、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历（全日制），年龄范围为******，具备3年以上系统集成行业工作经验，曾担任合同金额超200万元项目的项目经理者优先； 2.动手能力强，学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队合作意识，责任心强，能承受较强的工作压力； 3.具备优秀的沟通表达能力和书面撰写能力，能够接受频繁出差安排； 4.熟练使用Office办公软件和CAD制图工具，可独立完成施工图纸的深化设计； 5.持有PMP认证、信息系统集成管理工程师证、网络工程师证、电工操作证，或具备图书馆RFID系统实施经验者优先录用。

市政/水利二级建造师，中级职称

具备家装公司项目管理相关经验，负责承接施工项目，协调安排施工人员，解决现场各类问题，与客户保持良好沟通交流！

企业招聘房建项目经理：要求需持有二级房建+市政+建安B证书，人证合一，或一级房建B的证书，地方在博乐，月薪一万起步，有需求的电话联系或加微信。

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

新疆阿拉尔需要几个拖墙的，八元一平方，活完清帐，附近的联系

2026年新疆阿拉尔嘉联纺织有限公司诚招288/KS熟练车工若干名，包吃住，交社保，单躺实报！工资每月二十五号月结！厂长联系电话

阿拉尔市招振动锤打桩机

注意，阿拉尔市，牛肉面店， 招 服务员，1岁，男女不分，按时发工资，工资3000元. 需要工作的朋友们请联系：.

纺纱厂招聘:各工序挡车工，落纱工，辅助工50名，新工工资3000起步，学会按产量算工资，多劳多得，4000一9000，上不封顶。免费住宿，吃饭有餐补。电话

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

18-40岁工资3000

招聘变电站及电力线路项目经理，工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

哈密三塘湖镇

1、在授权范围内全面负责项目经理部的各项工作，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包协作、文明施工以及体系运行等承担直接管理责任。 2、与公司总经理签订《项目目标管理责任制协议书》，严格履行协议条款，全面落实与业主签署的工程承包合同，确保各项既定目标顺利达成。 3、提出项目组织架构设置及人员配置方案，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责分工，建立完善的项目管理制度，保障项目经理部高效有序运作。 4、统筹指挥项目团队完成施工前期各项手续办理，落实开工前准备工作，包括临时设施搭建、施工现场布置，以及办公设备、交通车辆等资源配置。 5、牵头组织物资供应商的评审与选定工作，在公司批准后主持项目材料采购活动，并依据权限签署《采购合同》。 6、组织相关人员编制项目质量计划、施工组织设计、创优实施方案、项目CI策划及工程总结等技术管理文件，并按规定的审批权限完成报批流程。 7、参与公司施工管理部开展的劳务与工程分包单位评审和选择工作，与最终确定的分包单位签订相应分包合同。 8、参加由上级主管部门召开的项目制造成本测算会议，根据公司下达的成本指标，组织制定并推动实施项目制造成本控制计划。 9、协调处理与业主、监理、设计、各参建单位以及政府和社会相关机构的关系，为项目顺利推进创造良好外部环境。 10、在公司项目管理部的支持下，组织项目基础、主体结构及竣工阶段的验收工作。 11、负责工程预付款、进度款及结算款的回收，办理与业主签订《工程保修合同》的相关事宜。 12、接受公司领导及相关职能部门的检查、监督与指导，对发现的问题负有首要整改责任，及时组织纠正措施并落实改进。 13、具体落实公司ISO9001质量管理体系中的各项要素或过程要求，督促本项目部严格执行公司质量管理体系文件。 14、组织本部门员工开展岗位技能培训，依据人力资源部整体培训规划，编制本部门培训计划与实施指南，负责具体执行，并对培训成效进行评估与记录。

要求懂消防、电力图纸，懂现场，从业三年及以上

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

工作经验丰富，沟通组织能力好，技术全面！

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

岗位职责： 1、统筹管理餐饮项目的整体运营与执行； 2、整合各部门资源，促进团队高效协同，及时处理项目推进中的各类问题； 3、保持与客户及合作方的顺畅沟通，精准把握需求，确保交付成果符合客户预期； 4、开展项目风险管控，制定预防和应对措施，降低风险对项目进度与质量的不利影响；

职责: 1、负责系统集成项目的方案设计与规划，及实施方案的拟订，安防系统相关集成; 2、系统集成项目的组织管理与项目实施; 3、负责系统集项目成制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档; 4、负责系统集成后期的维护保障方案及实施，运维; 5、具备独立配置调试能力 6、施工现场管理 7、竣工资料出版