
设计师
4-5千/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案,确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责,具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
3D效果图
3-6千/月
平面设计经验不限学历不限3D效里图,3D动画,3dmax
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料
3.对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力,确保成片符合品牌调性
4. 配合设计、策划及市场团队完成多平台(线上推广、线下展示)视觉内容输出
5.归档整理设计源文件及素材库,保障项目资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,对色彩、构图、光影有敏锐把控
3.能高效理解需求并快速产出高质量视觉方案,具备跨部门协作意识
4.作品集需体现效果图表现、平面设计及后期处理综合能力
5.学习能力强,关注行业趋势,能适应多任务并行的工作节奏
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
调试助理工程师(内江)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试测试设备集成装备
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护或调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运行原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
B2
企业招聘货车司机1名。要求员工年龄在28岁到40岁。视力好,无需戴眼镜。持有B照,阿拉尔市区人。勤劳,能干,敏捷,有一定的接受能力。有很强的责任心。有意者可报名,小人、心术不正者请绕行。
配菜月结
【岗位】食堂后厨帮灶人员【薪资】4000–4500元/月,工资稳定,按月发放【工作地点】塔里木大学校内食堂联系电话:
促销员
招聘周末促销员工作地点金兰广场,需要两名形象好气质佳的饮料促销员,,工作时间每周六周日20:00-24:00,薪资100到120元,周六周日上班,联系电话
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
淋浴房设计师
2-3万/月
设计师3-5年大专
主要工作职责:
1、淋浴房结构设计
2、新产品研发。
基本任职要求:
1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件;
2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向);
3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力;
4、年龄不超过45岁。
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
输电线路设计师
8千-1.8万/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
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能动工程师(2026届校招)
7千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
2026届能源与动力类专业本科毕业生,主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作,需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障,享有行业具竞争力的薪酬待遇,住宿免费提供。邮箱****************
新能源研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士研发工程师材料相关专业化工相关专业
【岗位职责】
1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作,新产品的市场调研、可行性报告撰写,研发项目立项工作及具体研发工作;新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。
2. 协助业务部门解决产品的技术问题,深挖市场对电池特殊需求并提供相应解决方案,为销售提供技术支持,为公司的战略发展提供必要的技术储备。
3. 根据产品开发要求,开发并导入新型材料或新供应商材料,提高产品性能或者降低产品成本。
4. 负责实验设计,对实验与测试数据的整理和分析,并进一步制定后续实验方案。
5. 负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。
2. 有电池相关研究的,包括正负极材料合成及性能及添加剂研究、电解液研究等。
3. 对电池研发设计有足够的兴趣,对创新保持热情,自驱力强。
4. 具有快速学习能力,具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度,有较强分析解决问题的能力,良好的沟通协调能力,工作责任心强。
5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件如:CAD,Solidworks,ProE、minitab、origin等。
白乳胶、热熔胶工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业生产操作与管理产品研发石油化工环保行业
【岗位职责】
1. 负责白乳胶、热溶胶等粘合剂的生产和质量控制。
2. 参与产品的研发和改进,确保产品性能满足工程需求。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,保证生产效率和安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的化学知识和对粘合剂生产流程的理解。
2. 能够独立处理和解决生产中的技术难题。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
研发专员/主任
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科普通手术器械保健器械健康护理医学专业矫形用品支具中医生物专业辅助手术器械家庭保健器材家庭护理护具按摩医疗器械康复用具运动防护户外理疗材料专业结构
【岗位职责】
1. 负责新产品策划,实施产品设计开发、产品创作工作,以及产品实现过程中的更改和验证。
2. 根据设计开发策划和市场要求,实施产品开发验证工作,包括原料验证、使用方法验证、功能验证、试产工艺验证和稳定性研究。
3. 建立技术研发资料管理工作,整理新产品、新技术、设计思路、产品测试等相关技术参数,如新原料信息、内容物标准、产品配方及成本核算等资料。
4. 分析BOM表,进行谈价议价,参考市场竞品成本信息进行产品成本分析,选择最高性价比方案,确保最优的成本优势。
5. 负责产品分析和方案制定,跟进开模、询样、打样、改样、签样等环节,把控产品开发的进度和时间,按时按量完成产品开发计划。
6. 制定物料标准,制订、发布、执行产品标准并进行相关培训;提出产品线拓展建议,负责老品升级开发和产品迭代,对公司新品开发及老品升级给予工作支持和建议。
7. 保障客户和市场需求,参与经营计划的实施,有效促进业务目标的达成。
【岗位要求】
1. 具备四年以上的产品开发经验,统招本科以上学历。
2. 有好奇心,认真负责,敢于探索,对新品开发和产品改良有创意和灵感。
3. 有保健器械、运动用品等行业从业经验为佳,思维清晰,爱钻研产品,对市场需求敏感。
4. 具备很强的沟通能力,善于产品创作,能够积极主动开展各项工作。
技术法规工程师(国际业务)
1-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科国产器械注册三类医疗器械有源医疗器械注册法规IVDRIVD注册经验
职责:
1、负责国际及国内IVD产品注册认证的策略规划、资料整理、审核、撰写、提交及文件归档工作;
2、对接注册评审单位、公告机构、检测实验室、临床合作单位及注册代理方,保持有效沟通与协作;
3、收集、识别并解读适用的医疗器械法规与标准,为公司内部相关部门提供合规性技术支持;
4、参与部门体系建设与专业平台搭建,持续提升注册技术能力与工作效率。
任职要求:
1、了解IVD产品注册流程及相关法规要求,具备2年以上IVD注册工作经验,具有国际IVDR注册实操经历者优先考虑;
2、生物、化学、药学、医学检验等相关专业背景,本科或以上学历;
3、具备较强的英语读写水平,掌握俄语或西班牙语者优先;
4、具备良好的组织协调与跨部门沟通能力
NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面主导新项目导入全流程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调。
2. 深度参与研发前期评审,主导DFM(可制造性设计)和DFA(可装配性设计)评估,提前识别并推动解决重大设计与工艺风险。
3. 制定并审核新品导入相关的核心文件(工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等),确保技术资料的准确性与齐套性。
4. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常,输出根本原因分析及长效改善对策。
5. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证,推动产线自动化与智能化升级,提升良率与生产效率。
6. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案,确保生产制程的稳定性和可重复性。
7. 作为NPI端的核心接口人,拉通研发、质量、生产及供应链部门,推动跨部门问题点的快速闭环。
8. 主导量产前的各项准入评审,严格把控转产标准,确保S/A类问题点100%关闭。
9. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检,确保各项资源和人员能力到位,平稳完成量产交接。
10. 指导并培养储备工程师,提升团队整体技术能力与项目执行力。
11. 总结项目经验教训,复盘分享案例,持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库。
12. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业。
2. 8年及以上制造业NPI或相关工程经验;其中至少5年独立主导大型智能硬件(如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等)新产品导入经验。
3. 精通机械原理与装配工艺,熟练掌握公差配合与尺寸链分析,具备扎实的电子电路基础。
4. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具,能独立主导复杂问题的根因分析。
5. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构,精通ECN处理流程。
6. 熟练使用3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D制图软件(AutoCAD),能独立完成治具方案审核与优化。
7. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力,能有效推动复杂问题闭环。
8. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观。
9. 具备优秀的团队
研发工程师(无损检测方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科接受无质量管理经验需要出差电力无损检测
【岗位职责】
1. 负责输变电设备检验检测工作的技术研发;
2. 主导无损检测类产品的立项研发和验收评审工作;
3. 指导检测技术人员进行现场交付和缺陷判定;
4. 协助业务人员推广公司的无损检测类产品;
5. 更新检测服务类产品的技术资料,改进检测工艺。
【岗位要求】
1. 本科学历,研究生学历优先考虑,金属材料专业优先考虑,具备3年以上电力行业或无损检测相关工作经验优先考虑;
2. 了解无损检测技术的理论知识和CAD制图软件的使用;
3. 熟悉电力系统输变配的工作原理以及新产品研发的步骤和流程;
4. 熟悉各类办公软件,具备编写各类调研报告和运行分析报告的能力;
5. 有专利交底材料及期刊论文编制经验者优先。
栏目概述
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