工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

堆场，厂内整理人员

青与数码｜熟练写真婚纱修图师 招聘 【公司简介】 青与数码，专注婚纱写真、个人写真、情侣写真等人像精修业务，长期稳定单量，团队氛围轻松简单，纯修图办公，无多余繁杂工作，现因业务扩张，诚招熟练人像修图师加入！ 岗位职责 负责婚纱、写真类图片精修调色、人像液化、肤质处理、场景优化、色调统一； 2. 熟练完成客片修图，保证出片质量与效率，按时按量完成每日修图任务； 3. 服从工作安排，配合店内修图标准，稳定产出，长期合作优先。 任职要求 有婚纱、写真修图全职经验，熟练使用 Photoshop等修图软件； 2. 精通人像精修、肤色统一、氛围感调色、细节修饰，审美在线； 3. 上手快、效率高，能接受计件模式，做事认真负责，不敷衍客片； 4. 无需新手、学徒，只招熟练老手，能直接上岗干活； 5. 有无工作室经验均可，只要技术达标、单量稳定。 薪资待遇 多劳多得，修得多赚得多； 长期单量充足，不压单、不拖薪； 10:30—19:30，作息规律；单休 办公环境舒适，氛围轻松，同事相处简单； 工作地点：乌鲁木齐小西沟 应聘方式 1、预约面试，技术合格当天可上岗； 2. 长期招聘，岗位有效，欢迎稳定想长期做修图的老师咨询。

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

一、岗位职责全面负责公司压力容器产品（如反应釜、储罐、换热器、搅拌器等）的设计团队管理与技术体系把控，确保全部设计成果严格遵循法规标准与安全规范，带领团队完成从方案构思至施工图纸的全流程工作，为产品创新、质量稳定性及市场竞争力提供坚实的技术支撑。 二、岗位要求 专科及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）、机械工程、材料科学与工程等相关专业。 3年以上压力容器或化工设备设计工作经验，掌握相关设计规范，熟练使用AutoCAD等专业设计与计算工具；具备扎实的应力分析、强度校核及材料选用实践能力。

岗位职责： 1. 主要负责部门内的文书处理及生产数据的分析工作，掌握产品生产工艺流程及相关现场管理流程。 2. 配合生产主管、生产经理推进生产计划执行，完成各项生产数据的统计与汇总任务。 3. 跟踪产线生产进展，发现异常情况及时反馈，并联动相关单位协同解决异常问题。 4. 持续学习现场管理知识，提升生产协调与团队组织能力，作为生产管理后备骨干重点培养。

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

学历：全日制本科以上，专业高分子材料与工程、化学、物理等理工科专业 【岗位要求】 1. 有管道行业5年以上高分子材料研发及生产应用经验； 2. 熟悉PVC、PP、PE等产品配方的设计技术，特别是PVC管材、管件，擅长注塑、挤出工艺控制技术，并且在管道产品上项目开发，管理等方面有丰富的工作经验； 3. 熟练运用精密测量，分析仪器掌握高分子材料分析，检测和刨析技术。

企业招聘货车司机1名。要求员工年龄在28岁到40岁。视力好，无需戴眼镜。持有B照，阿拉尔市区人。勤劳，能干，敏捷，有一定的接受能力。有很强的责任心。有意者可报名，小人、心术不正者请绕行。

北京市东城区招水电

阿拉尔市里需小挖机顶班驾驶员。

【岗位】食堂后厨帮灶人员【薪资】4000–4500元/月，工资稳定，按月发放【工作地点】塔里木大学校内食堂联系电话：

招聘周末促销员工作地点金兰广场，需要两名形象好气质佳的饮料促销员，，工作时间每周六周日20:00-24:00，薪资100到120元，周六周日上班，联系电话

包吃包住p图处理，主要处理工程图

要求：对人脸敏感 熟练修人脸，修出的效果真实自然，皮肤调色，熟练掌握 PS 等修图工具，最好会 ai 生图

1. 熟练使用Photoshop，能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作 2. 工作效率高，出图快，执行力在线，不拖沓，能按时交付任务 3. 可以接受加班（项目赶进度时需要配合加班，有任务及时响应） 4. 细心严谨，工程资料不能出错，注意细节 5. 线上/线下都可以（你按需改），沟通及时，有问题随时反馈 6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先

1. 熟练使用Photoshop，能处理工程类图片、图纸修改、资料配图、扫描件调整、截图修图、文字微调等工程相关图片工作 2. 工作效率高，出图快，执行力在线，不拖沓，能按时交付任务 3. 可以接受加班（项目赶进度时需要配合加班，有任务及时响应） 4. 细心严谨，工程资料不能出错，注意细节 5. 线上/线下都可以（你按需改），沟通及时，有问题随时反馈 6. 有工程、建筑、资料员相关修图经验优先

岗位职责： 1.负责产品图片、广告图的精细化修图与视觉优化，可以高效率出图 2.对接摄影师、设计师及运营团队，准确理解修图需求并及时交付 3.管理修图素材库，确保文件命名规范、版本清晰、归档有序 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件，具备扎实的色彩与构图功底 2. 具备良好的审美能力与细节把控力，能独立完成高质感商业修图 3. 工作细致耐心，具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力 4. 有电商、广告或摄影工作室修图经验者优先 5.学历不限，热爱视觉创作，学习能力强，责任心强

整理工厂资料，辅助管理厂区事宜

电脑熟练，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 主导新产品导入：进行产品技术可行性评估，解读图纸标准要求及客户需求，识别图纸设计问题和加工风险，确认工艺方案。 2. 维护产品物料编码，制作产工图、BOM、工艺路线、焊接产品拆图及过程检所需工序图等技术资料。 3. 负责FA产品生产全过程跟进，制作FA产品交期甘特图，跟踪进度，推动产品按期保质交付。 4. 风险识别：识别技术风险、生产风险、产能瓶颈、供应链能力及断点，提前制定应对策略。 5. 协调厂内生产过程中的卡顿停滞问题，与计划部门协调内部产能排配与交付问题；遇产能瓶颈或特殊工艺时，协调外协供应链资源。 6. 负责产品异常处理及沟通解决，汇总返修工序。 7. 负责产品工艺固化技术改进，结合首件生产的实际情况，从全制程的角度优化工艺，指导相关部门作出改善，沉淀工艺与生产流程经验，提质增效。 8. 负责外协技术支持，指导外协供应商图纸要求及技术标准，提供难易分类。 9. 负责工程变更支持，包括客户技术资料升版、变更信息传递、确认在制产品处理方案；针对图纸问题点，向客户提供改善方案建议。 10. 负责产品售后技术支持，作为与客户的主要对接窗口，及时响应客户需求，传递产品信息及客户标准与技术规范，定期与客户汇报FA产品进度，保持融洽沟通。 11. 进行下单前产品技术和交期评审，提供接单支持。 12. 负责相关体系文件制定及修订。 13. 完成上级交办的其他工作任务。

实习生储备干部是一个综合性的岗位。 【岗位职责】 1. 作为综合性人才储备岗位，实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习，由专人带教，一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向，晋升路径：实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游，定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管，并且获得旅游奖励。

【岗位职责】 一、新产品导入前期（设计与开发阶段） 1. 在产品设计阶段（如EVT工程验证阶段），参与设计评审； 2. 从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度，评估产品设计的可制造性，提出改进建议（DFM）； 3. 确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准； 4. 提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程； 5. 识别关键工艺和潜在瓶颈； 6. 评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本； 7. 与采购、供应商沟通，确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段（核心工作阶段） 1. 制定详细的试产计划，包括时间表、资源需求、人员安排； 2. 准备所有生产所需文件，如BOM（物料清单）、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等； 3. 主导或全程跟进试产过程，在现场支持生产线； 4. 解决试产中出现的突发问题，如装配困难、测试失败、物料不匹配等； 5. 系统性地收集、记录试产中的所有问题（装配、工艺、测试、设计等）； 6. 组织跨部门会议（研发、质量、生产等）分析根本原因； 7. 跟踪问题解决进度，推动研发进行设计变更，或推动工艺、测试部门进行方案优化； 8. 验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1. 将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件； 2. 确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂； 3. 验证生产线产能是否符合预期，识别并解决影响生产节拍的瓶颈； 4. 对量产团队（生产主管、操作员、测试员、质检员）进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训； 5. 正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门，完成项目交接； 6. 提出初期量产后的持续改进方向，如良率提升、成本降低、效率提高等。 四、贯穿始终的职责 1. 在各个环节关注并优化制造成本； 2. 与质量部门紧密合作，建立质量控制点，确保产品符合设计规格和客户要求； 3. 识别整个导入过程中的技术、供应链、进度风险，并制定应对计划； 4. 作为核心联络人，高效协调研发、采购、质量、生产、计划等多个部门。

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法，应对高难度科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务高效运转； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目关键节点顺利交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂的研发环境中，既能独立开展研究，也能协同跨部门团队完成任务； 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验； 14. 提出并推动实施新流程或优化方案，提升实验室运行效率； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格： 1. 本科及以上学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多类分析技术（如化学计量学）、样品处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际交往素养，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 具备QC工作经验，熟悉GMP规范，拥有丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉高分辨质谱（HRMS）或LC-QTOF-MS技术者优先。

【岗位职责】 1. 粉体学模型体系构建： 1.1 主导建立基于物料粉体学特性的“处方优化模型”，将粉体物理属性（粒径分布、形状、密度、流动性、压缩性、透气性等）与制剂关键质量属性（CQAs）关联，实现处方的理性筛选而非经验试错。 1.2 建立“工艺过程模型”，重点覆盖以下单元操作： 1.2.1 干法制粒：基于Johanson模型或其他经典理化模型，预测辊压后料带/颗粒的固相分数与粒度分布，解决放大过程中的关键瓶颈。

岗位介绍: 电商公司修图兼摄影短视频制作，主营为潮流男装。 岗位职责: 1、服装模特人像修图，主要为液化和调色。 2、模特图产品图拍摄(略会即可，后期可教)。 3、短视频拍摄与剪辑; 任职要求: 1、熟练掌握PS、剪映等软件； 2、有人像修图经验； 3、有短视频内容制作经验； 4、具有年轻一代的审美或能够快速get到目标修图风格； 优秀者可以放宽条件；仅会修人像的偏科生可接受，其他的可以教。 岗位薪资无责月薪5000-7000，有社保 地点:佛山·南海·黄岐 【我们是谁】 我们是一家经营稳健的电商公司，团队不大，一共有5位小伙伴。我们不搞狼性文化，也不画大饼，追求的是稳稳当当的线性增长。 【工作氛围】 这里没有森严的等级，大家都是多面手（运营/客服/仓储会协作进行），沟通成本低。我们坚信生活比工作重要，坚决不加班，到点下班！ 【神仙福利】 硬件齐全： 冰箱、微波炉、饮水机全配齐，你可以带爱心便当 舒适办公： 夏季空调开放，还有雪糕供应，让你清凉一夏 如果你向往一个人际关系轻松简单、稳定、有人情味的小团队，期待你的加入！

1. 到生产一线了解加工工艺流程、标准操作，熟悉各岗位内容和流程； 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习，不断提升工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作； 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪。

【岗位要求】 1. 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）。 2. 踏实肯干，愿意从一线起步，适应车间工作环境。 3. 有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件，对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养：提供1对1导师带教，安排轮岗学习（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长。 2. 清晰路径：职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员，再到主管/工程师，进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台：上市公司背景，提供稳定的发展空间。