1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、收费标准）。

工作职责： 1、负责水处理项目需求调研及技术方案的编制； 2、承担污水处理工程项目工艺设计、方案制定、初步设计、施工图绘制以及现场技术问题的处理； 3、根据既定水处理方案，对工程项目的实施过程进行统筹管理与进度控制； 4、指导水处理设备的现场安装、调试及操作培训，及时解决工程技术难点； 5、配合商务团队开展项目技术沟通与交流工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境工程、水处理、给排水等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺设计、工程实施及相关技术工作； 3、具有扎实的专业理论基础和一定的研发能力，熟练使用autoCAD软件，可绘制工艺流程图及部分施工图、电气图； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力； 5、了解热电厂等行业领域的水处理工艺应用； 6、熟悉化学清洗行业相关技术流程。 加分项 具备环保行业从业经验者优先

工作地点： 该岗位长期派驻新疆 岗位要求： 1、熟悉林草领域业务，掌握软件及相关行业的基本特征，能够灵活运用各类商务手段进行市场包装与推广。 2、有规划地制定产品市场布局与销售方案，持续推进客户拓展及关系维护工作。 3、针对已有成熟产品开展行业范围内的推广应用，深入开发客户潜在需求，引导客户形成稳定使用场景。 4、能快速响应客户的意见建议与投诉反馈，持续挖掘后续需求并推进商务合作进程。 5、配合完成公司级销售资料的编制，包括产品介绍、解决方案、案例汇编、项目提案等文档内容。 任职资格： 1、计算机、软件、电子、安全工程等相关专业统招本科及以上学历，*********。 2、具备3年以上售前或销售经验，曾独立承担林草行业相关售前项目。 3、具有良好的沟通表达能力、应变与谈判技巧、方案撰写能力，具备团队协作意识。 4、曾独立主导或组织多个项目的售前支持、咨询设计及投标实施工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴

会打电话就行

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

岗位要求： 1、全日制985或211本科及以上学历，硕士优先。 2、具备5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目经验，具有省级以上项目实施背景，能够主导大型项目从可行性研究、售前支持到招投标落地的全过程；有应急、林业相关行业项目经历者优先。 3、熟悉政府类信息化项目采购流程，具备优秀的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT呈现及产品讲解能力，掌握招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重大项目的整体规划、技术方案编制、客户汇报及招投标组织，把控解决方案的整体质量； 3、负责行业产品发展方向规划，开展合作产品选型与引入工作； 4、配合团队负责人推进其他专项任务的执行。 5、负责水利、水务领域信息化市场动态的收集、整理与分析，为公司战略决策和新产品研发提供数据支撑。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档编写、交流讲解的实际经验与浓厚兴趣； 3、有水利行业信息化售前或开发经验者优先； 4、曾参与大型水利信息化项目并全程跟进从前期策划至方案实施者优先； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务场景者优先； 6、拥有水利信息化相关从业经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方在新能源电力交易、碳交易等方面的政策动态，深度解析核心政策内容与发展方向，结合企业实际业务需求，制定相应的业务应对策略与合规操作指引。 2.客户需求洞察与服务：通过开展市场调研、客户交流等方式，深入挖掘电力市场客户的实际需求，提供针对性的解决方案，增强客户体验与服务满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队完成电力交易售前支持工作，分析客户需求，明确交易模式，拟定交易策略，并编制详细的实施方案，参与相关项目投标流程。 4.市场分析与策略制定：持续监控电力现货市场、中长期市场及辅助服务市场的价格变化，综合研判供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等工具。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易辅助决策、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护及版本迭代升级。 招聘要求 1.专业背景：具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操领域。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行机制，熟悉电力市场基础理论及新能源消纳特点，了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备一定数据分析与建模能力，熟练使用SQL、Python等常用数据处理工具者优先。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 8项目经理 薪资：试用期22000 转正后视工作能力定薪24000-30000（一建公路、市政优先） 9.技术负责人 (公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员 (公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000 （吃苦耐劳） 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安证） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在新疆阿拉尔市（在新疆优先考虑）

阿拉尔招装修木工

阿拉尔市招腻子工，4人，工期半个月左右，活好干，钱到位

急招，急招，挖机驾驶员，前提条件，有操作证，爱惜车手艺好，刚买的60履带试挖机，工作地点在阿克苏市阿拉尔市工资面议，电话：

招聘启示 阿克苏宏晟达燃气公司（经营范围：液化气，丙丁烷气体，氧氮氩二氧化碳等工业气体，危货运输，气瓶检测）。现招聘以下岗位工作人员： 1.生产工人，，大专以上学历，45岁以下，能接受不定时工作制。 待遇：五险一金，节日福利，月薪6000+ 工作地点：经济技术开发区 2.销售代表，岗位要求：大专及以上学历，有市场销售经验且有一定社会资源者优先。 待遇：五险一金，节日福利，底薪+绩效 工作地点：阿克苏市及周边地州县市 3.安全管理员，，大专及以上学历，有安全生产工作经验，语言沟通能力强，可驻厂。 待遇：五险，节日福利，周末双休，带薪休假，月薪5000+ 工作地点：阿拉尔市一团 联系方式：闫经理 （）

早九晚五+双休+绝不加班，保底6000+提成，五险一金全 对接老客户日常需求，提供适配服务建议，无KPI考核，多劳多得！ 公司发展稳定，晋升机制透明，小白无经验优先培养！ 要求：大专及以上学历，22-45周岁，责任心强！ 24小时内安排面试，速投！

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

现招聘：售后服务专员 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇优渥，底薪3000起，上不封顶，多劳多得。还有丰厚福利：养老保险、商业保险、带薪年假、节日福利等联系电话微信号工作地点:星海天十字路口东南

工作地点：无锡世金中心12楼/江阴凯悦国际金融中心9楼/宜兴人民南路义源大厦3楼 岗位亮点: 全新部门，稳定发展：新设网格部，专注社区运营与客户服务，发展潜力大。 无需自拓客户：公司提供老客户资源，无需自行开拓，专注维护与服务。 工作时间优越：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日全休，工作生活平衡。 福利体系完善：社保五险一金+补充商业保险，带薪年假、法定假期全享。 晋升空间广阔：明确的职级晋升通道，薪资与成长同步提升。 岗位职责: 1.负责指定区域内200-400名老客户的售后服务与关系维护，提升客户满意度与活跃度。 2.通过公司资源为客户提供一站式金融与健康养老产品服务，满足多元化需求。 3.定期组织客户服务活动，增强客户粘性与信任度。 任职要求: 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）。 具备服务意识或销售经验者优先，善于沟通与问题解决。 能接受以服务为导向的客户维护工作，非电销岗位。 薪资福利: 综合薪资：7K-25K（无责底薪+职级/岗位津贴+绩效奖金）。 全面保障：五险一金+补充商业保险（意外/疾病医疗等）。 假期丰富：带薪年假5-15天+法定节假日+产假158天+婚假/陪产假等。 人文关怀：员工旅游、生日会、团建聚餐、月度表彰、节日福利等。 工作环境: 5A级写字楼办公，团队年轻有活力，氛围轻松融洽。 定期组织企业活动，鼓励创新与协作，助力个人成长。 加入我们，你将获得 稳定的客户资源，专注服务而非拓客 人性化的工作节奏，真正实现工作生活平衡 完善的福利与晋升体系，助力职业发展 温暖活力的团队，共同成长与分享喜悦

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

客户接待工作

岗位职责: 1.提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2.及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3.协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速应对售后流程中的各类事项 3.富有责任感，能在团队协作中主动担当

政务服务领域的售前技术支持工程师

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，具备独立应对和解决所辖任务的能力 2、承担农业智能灌溉系统售前技术支持，包括方案设计、产品展示，并协同研发团队开展软硬件联调工作 3、参与客户培训，提供实地操作指导等售后技术保障服务 4、协助销售团队完成产品售后支持相关事务 5、推动技术成果的应用落地，组织相关推广与培训活动 6、负责田间自动化设备如电动阀门、施肥机、气象站等的部署与调试，承担故障排查及日常维护工作 任职资格 1、年龄26岁以上，持有有效驾照，品行良好，踏实守信 2、计算机或机电一体化相关专业背景，能适应4至9月期间长期外派工作 3、具备弱电系统及各类自动化项目经验者优先考虑

联系回访顾客，电脑操作售后系统

工作内容: 1、负责仪器安装完成后对用户进行操作指导，开展临床应用培训及性能验证相关工作。 2、及时响应并处理客户在使用过程中遇到的临床技术问题。 3、定期拜访重点客户，主动收集客户使用反馈与改进建议。 4、配合工程师完成系统性问题的排查与解决。 5、支持客户完成产品在实际环境中的性能评估任务。 职位要求: 1、医学检验或生物相关专业本科及以上学历； 2、工作细致，具备责任心，积极进取，学习能力强； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，具有团队合作精神，能接受出差安排；熟悉检验行业市场，具备一定的实验操作经验； 4、有2年以上化学发光设备生产企业技术支持经验者优先考虑。

1.负责计算机及办公设备的部署与调试，涵盖网络设备、华为、深信服等品牌设备的安装与配置； 2.负责数码印刷系统相关设备的安装与调试，涉及方正、柯美等设备的实施与调优； 3.负责印后设备、计算机、服务器及安全系统的日常运行监控、维护与管理工作； 4.负责用户现场环境勘查，并据此制定合理的技术实施方案； 5.参与项目全过程管理，包括项目目标、范围及进度的规划与控制； 6.编制并执行产品调试与测试流程，确保产品质量符合标准要求； 7.协同团队开展技术协作，配合完成产品的售后支持工作，包括技术培训与现场支持； 8.编写、整理并规范各类技术文档资料，如操作说明、电路原理图等； 9.与相关部门协同推进技术储备工作，保障项目按计划顺利推进； 10.完成部门主管安排的其他临时性任务； 11.承担其他临时交办的工作事项。

岗位职责： 1、负责产品售前的技术咨询与答疑，撰写相关技术资料，指导客户合理开展临床应用； 2、负责试剂及仪器产品的更新维护，配合处理客户端的技术与产品问题；分析并解决客户反馈的技术类投诉。 3、协助开展产品应用培训，为市场推广提供专业技术支持； 4、收集竞品及市场动态信息，进行归类整理并及时向上级汇报；参与展会及产品宣讲活动，协助客户完成线上线下推广工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，生物、医药、医学检验、俄语等相关专业； 2、身体健康，具备良好的职业素养、责任心与工作积极性，细致认真，积极进取，善于协作，能适应一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件，英语六级以上，可运用英语作为工作语言； 4、俄语流利，具备听说读写能力，可胜任日常工作交流。 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

岗位职责： 1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责本区域备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并协助追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，因正常使用造成损毁的应及时寄回公司更换，若发生丢失则按公司采购价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员落实月度巡检保养工作 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终结果由销售端同步客户 7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定 8、涉及高价值配件（如模块、充电枪线）更换时，必须报备总部，并严格按照售后总部指令操作，不得私自处置 9、每日准时提交工作日志至售后文员处 10、跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 11、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先 2、熟练使用Office系列办公软件 3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑 4、持有效高低压电工操作证 5、具有较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神 6、能接受一定程度的出差安排

岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并分析其需求，提供定制化的航空领域解决方案； 2、参与项目前期调研工作，编制详尽的售前技术方案，保障方案具备实施可行性； 3、整合协调内部资源，推进解决方案落地执行，确保项目按期交付； 4、持续关注客户需求动态，优化现有方案设计，提高客户满意度水平。 任职要求： 1、具有信息化行业相关知识储备，了解行业典型业务流程及运作模式； 2、具备出色的沟通技巧和问题处理能力，能精准捕捉客户核心诉求； 3、擅长技术方案编写与汇报展示，能够条理清晰地传达专业技术内容； 4、具备良好协作意识，可在跨职能团队中积极协同并推动任务达成。