岗位职责： 1.负责新房带看开、签约及售后全流程服务 2. 跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握项目卖点 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.具有房地产从业经验者优先，学历不限

开发优质房源 精准匹配客户需求 高效促成交易达成

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，完成产品或服务的销售任务； 2. 根据公司提供的客户资源，进行客户开发与维护； 3. 记录客户信息，整理销售数据，定期反馈销售情况； 4. 配合团队完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2. 有较强的学习能力和抗压能力； 3. 有责任心，能接受公司安排的销售任务。

【零经验？我们更需要你！】不问学历背景，只要你敢表达、想多赚钱！ 【工作简单】只需电话联系公司提供的意向客户！无需谈单，不用外出，后续由专人对接跟进！ 【全程带薪培训】一对一指导话术，手把手教学，助你从紧张不敢说到轻松邀约成单！ 【高薪兑现】无责任底薪+高提成，新人首月综合收入可达6500-9000元！ 岗位职责： 通过电话与公司提供的意向客户沟通，介绍贷款相关产品。 了解客户需求，有效邀约客户到店或转接至专业顾问。 做好客户初步筛选，记录沟通情况并协助后续跟进。 任职要求： 学历不限，经验不限，应届生优先考虑！ 普通话标准，具备良好沟通能力与学习态度。 有强烈赚钱动力和积极向上的工作心态。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与复购机会 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、片区楼盘梳理及营销推广支持 任职要求： 最最最主要就是团队意识强，人品好三观正 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人员 5.无不良从业记录，认同诚信执业理念

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 3.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 4.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500元+提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：

工作内容轻松无压力，公司提供精准客户资源，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专业人员负责对接洽谈，成功签约后享受相应提成。我们通过抖音、快手等主流媒体平台进行广告投放，客户均为主动咨询过我们的意向用户，客源真实，无需盲目拨打。 新人享受无责任底薪，综合收入8K以上，享受法定节假日及五险一金待遇。 岗位为客户经理，非电销、非地推、非贷款类岗位，属于银行合作渠道服务岗位

阿拉尔市招工地小工/杂工

招1000V熟练加弹挡车工两名，自挂自接，管吃管住，能力强可以做一台半。地址：新疆阿拉尔电话：

彩绘师

疆粉招聘啦 现招店员1名，必须是长期的，短期的不要，，年龄18-30岁，学历不限。会汉语， 要求手脚麻利，态度随和，亲和力强，勤奋好学，吃苦耐劳，团结上进。 薪资待面谈 工作地点：新苑小区 联系电话: 微信同号)

服务员，传菜员，后厨帮工阿姨，洗碗工出菜岗

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，保障交易安全合规 5.参与社区推广、楼盘驻点及线上运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与晋升通道 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.具备服务意识与契约精神，诚实守信，注重职业形象 5.熟练使用智能手机及办公软件，乐于学习数字化工具提升效能

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

新疆飞箭织针有限公司 招聘： 业务经理，业务员 岗位职责： ①负责新疆区域内客户的开发、拜访与维护，完成业务对接及沟通工作。 ②主动挖掘客户需求，跟进业务洽谈，推动合作达成。 ③及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化业务策略。 任职要求： 学历：高中或者中专以上 技能：持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力。 素质：踏实勤奋，遵守公司规章，有强烈的上进心与学习意愿，主动积极，能主动对接客户、跟进需求，用心完成各项工作。 经验：无相关行业经验要求 说明: 我们欢迎愿意深耕业务、主动突破的年轻人加入，提供清晰的晋升路径与发展空间！ 薪资： 基本工资5500元，全勤满勤奖1100元，外加奖金，提成。 工作地点： 新疆 阿拉尔 请加微信联系： 苏银佳 （微信联系）

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有挣钱欲望者优先

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售任务，推动市场份额稳步提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2. 具备独立作业能力，自律性强，能高效自我管理 3. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定工作表现

岗位职责: 1. 主动接待到访客户，通过电话或线上渠道提供专业咨询服务。 2. 清晰讲解项目亮点、核心优势及购房建议。 3. 挖掘客户真实需求，有效推进销售进程。 4. 做好客户关系管理，提升满意度并引导推荐新客户。 5. 积极配合团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1. 具有明确的业绩目标意识和职业责任感。 2. 仪表得体，具备出色的表达能力与人际互动能力。 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 4. 对房产行业具备一定认知和从业热情。 5. 学习能力强，能迅速理解并掌握房地产相关知识。

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