男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

男女不限20-40岁有无经验均可

1.客户邀约 2.过程跟进 3.签单转化 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前咨询、客户签约、客户邀约、谈判与方案制定 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 具备客服经历、沟通表达能力强、有电话销售背景、销售实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、房地产

岗位职责： 1.按时对入校资源进行回访跟进 2.回访每位入校资源时需添加微信，持续维护并推动到店成交转化 3.对有意向的顾客及时追踪回访，并邀请到店体验服务 4.对长时间未到店检查视力的患者开展电话回访，积极邀约到店 5.每日接听市场广告投放带来的咨询电话，并完整记录相关信息 6.下班后随身携带公司电话，确保通讯畅通，及时响应客户来电，并对有效线索进行到店邀约 7.每周六、日提前一天通过电话或短信方式提醒当日预约客户 8.对已预约但未到店的客户进行及时跟进与回访 9.微信朋友圈每日发布三条相关内容动态 10.每周不定期对微信好友进行点赞、评论互动 要求：熟练操作Office办公软件及相关办公系统； 福利待遇： 1.五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即配备传帮带导师等。 2.薪资构成：底薪{半年定级享受上浮（根据工作表现、业绩等多方面进行涨薪）}+高额绩效提成+学历补助{本科380、大专300}（职称补助），上不封顶。 3.本单位实行单休制（周日至周二可选择休息），当月未休完假期可在后续3个月内顺延使用，周内工作日上班时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00。特殊时段安排另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。若能力突出，底薪可面议。 4.交通便利：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等，周边有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍; 2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同; 综合月薪6000-20000不等 工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时 福利待遇: 1、公司为员工缴纳社保 2、节假日福利

利用公司平台开展销售工作，办公环境舒适，配备空调、热水及大容量冰箱，还有露台咖啡区和小型烧烤区！每月定期组织团队建设活动！ 公司氛围融洽，团队协作紧密，凝聚力强！ 普通完成任务月收入4000–5000 认真执行月收入6000–9000 积极投入月收入13000以上 全力以赴月收入20000以上 缴纳五险，员工享住房补贴！新人无需担心，提供一对一指导带教！薪资有保障，晋升通道稳定！

可以很好的与客户沟通并且能够独立完成后期跟踪事宜并且成功邀约客户到店

1. 负责通过电话形式，向潜在客户介绍公司产品/服务，精准传递核心优势，挖掘客户需求。 ​ 2. 按要求完成每日电话拨打量(200有效沟通）、客户沟通记录及意向客户跟进，维护客户信息库。 ​ 3. 协助客户解决咨询问题，邀约客户、达成个人月度/季度销售目标。 ​ 4. 定期复盘客户跟进情况，总结沟通技巧，配合团队完成销售活动及业绩冲刺

负责打电话找客户

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主要服务于房东客户，平时要梳理房源带客户去看房，促成成交。线上线下的渠道平时都有做，也会进行一些专门的培训，赋能。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、学历不限，年龄在24-43岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、底薪3-5K；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的六险三金，每年享受5天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 【专属福利】 1、生日当月可休一天。 2、每周休一天，每月休5天外加1天特别的生理假期，共5天。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作，职业生命周期长。

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我管理意识 3.工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态

人美嘴甜，最好有销售经验，工作积极有挣钱的野心，服从领导管理。

店铺招聘优秀的伙伴，有工作经验者优先。 地址：阿拉尔水街留刻女装 联系电话

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一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络与公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷、反应灵活，待人热情、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能够克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2、依据客户实际需求，匹配合适房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期信赖度 4、借助公司平台资源，开发多元化业务来源，推动个人业绩增长 5、积极参与内部培训课程，持续精进行业知识与业务能力 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立良好互动 2、热爱房地产领域，有意愿在销售行业长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 5、有房产销售从业经历者优先考虑，也欢迎勇于突破自我的新人加入

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的房地产咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜房源，协调看房时间，辅助完成谈判及交易全流程 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升客户体验与长期信赖度 4、有效运用公司平台资源，开发潜在客户渠道，推动个人业绩增长 5、积极参与企业安排的专业培训，持续精进业务知识与服务水平 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系 2、热爱房地产领域，有意愿在销售方向长期发展 3、拥有敏锐的市场感知能力和谈判能力，能高效推进成交进程 4、可独立开展工作，同时具备协作意识，融入团队运作 5、具备房产销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的新人加入团队

岗位职责: 1.主动接待到访客户，通过电话或线上渠道提供专业咨询服务。 2.清晰讲解项目亮点、核心优势及购房建议。 3.挖掘客户真实需求，有效推进销售进程。 4.做好客户关系管理，提升满意度并引导推荐新客户。 5.积极配合团队协作，助力达成整体销售任务。 任职要求： 1.具有明确的业绩目标意识和职业责任感。 2.仪表得体，具备出色的表达能力与人际互动能力。 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识。 4.对房产行业具备一定认知和从业热情。 5.学习能力强，能迅速理解并掌握房地产相关知识。