男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

男女不限20-40岁有无经验均可

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

渠道精准匹配，客源房源派单。只要肯花时间，财务自由轻松达成。

岗位职责： 1.承担客户接待工作，运用专业技能精准剖析客户购房需求，为其提供定制化服务。 2.引领客户实地考察房源，以专业、细致的方式全方位介绍房屋详情，包括户型、朝向、配套设施等。 3.凭借卓越的销售技巧与客户沟通，全力促成房屋买卖交易，确保顺利达成销售目标。 任职要求： 1.学历不限，无论您是何种学历背景，均可投身此岗位。 2.需具备出色的沟通能力，能够与客户进行高效、顺畅的交流。 3.有无销售经验均可，我们欢迎有经验者加入，也为无经验者提供成长机会。成功入职后，将享受包住福利以及交通补助。

诚招合作电销精英 岗位职责： 1、公司提供资源，电话邀约客户； 2、挖掘重点客户的潜在需求，对潜在客户进行定期跟踪。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄不限； 2、愿意在电销行业沉下心来； 3、普通话标准，沟通表达能力佳。 岗位优势： 1.公司提供岗前培训及客户资源； 2.提成，最高46分成上不封顶。 3.做6休1，工作时间10:00~20：00，无加班。扁平化管理。 4.综合收入1到2万不上限。很多新进小伙伴7天过万很正常，不缺钱的不用来。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务； 2.准确分析客户需求，匹配适宜的房源资源； 3.组织客户实地看房，深入讲解房产投资潜力； 4.持续跟进客户反馈，保障高水平的服务质量； 5.推动房产交易顺利完成，实现业务闭环。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉房地产市场动态，可提供科学合理的购房建议； 3.具有良好的协作能力，能与团队共同推进目标达成； 4.工作积极主动，具备高效执行能力，在竞争环境中保持竞争力。

招聘电话销售（同行优先） 【主营业务】 1.疆内外建筑业人才对接 2.建筑业资质新申请、维护、换领、延期、核定 3.新申请安全生产许可证、延期、重审 【薪资福利待遇】 1、带薪培训（产品知识＋销售技巧） 2、薪资面议，试用期三个月，提供灵活的福利保障，包括社会保险等等 3、工作时间：五天工作制，周末双休；法定节假日休息！

1.学历不限，已毕业者均可报名，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有团队协作意识，通过电话与客户交流，深入了解需求，维护现有客户关系，持续提升客户满意度。 3.能熟练操作基本的办公电脑软件。 4.工作时间：10:00-14:00、15:00-19:00。 5.待遇：无责任底薪+社保+全勤奖励+绩效提成。（享受带薪年假、定期团队活动、法定节假日福利等） 6.工作氛围轻松，入职提供系统培训与专人带教，高收入触手可及！ 7.期待自信从容的你加入我们充满活力的团队。

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业且贴心的借款咨询与解决方案 ·结合客户实际需求，精准筛选产品，量身定制最佳融资计划 ·持续维护客户关系，积极拓展后续合作机会 ·协同团队达成业绩目标，并及时完成数据整理与反馈 福利待遇： ·收入可观：底薪+高比例提成 ·全面保障：五险一金齐全覆盖 ·成长支持：提供岗前培训，晋升路径清晰透明 ·休息自由：每周双休+法定假期+带薪年休假 ·温馨关怀：节日礼盒、生日福利、定期团建活动 ·办公舒适：恒温环境，配备微波炉、茶水间及休闲零食 应聘要求： ·年龄******，大专及以上学历（不限专业） ·具备金融行业、电销或客服相关经验者优先考虑 ·普通话流利，逻辑清晰，具备良好的表达与沟通能力 ·态度积极，执行高效，富有责任感，适应团队协作模式 工作时间： ·上午10:00-13:30 ·下午15:00-19:00 工作地址： 乌鲁木齐市新市区高新万科大厦9层904室 「青春正当时，奋斗不等待！加入我们，成就更好的自己！」

招聘 尚樽娱乐会所诚聘收银1名 任职要求： 2，熟悉电脑操作，做事细心，责任心强 3，服务意识好，沟通能力强，能适应夜间工作 4，身体健康 薪资面谈 联系电话：（号同） 联系地址：花鸟鱼市场尚樽娱乐会所KTV。

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有没有刮大白的有干的打电话

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

招聘职位 店员、店长 数名 任职要求 有责任心，有服装销售经验 能长期稳定工作眼里有活，勤快 薪资待遇 工资待遇优厚（具体薪资面议） 联系方式电话： 工作地点 阿拉尔市水街

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

全职，兼职销售！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

销售有驾照最好是能说的

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

1、按业务路线进行终端拜访和新品铺货。 2、终端客情维护。 3、完成公司制定的销售目标。 4、有驾照。

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