【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

天然气处理站站场低压弱点安防调控

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、照明系统、弱电系统等 2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持 3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案，确保符合国家及行业规范 4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作 5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题，提供优化建议并推动落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电气相关工作经验，熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，适应短期出差

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

包吃包住，能住厂

主要从事电视维修安装服务，有无经验均可，师傅带领传授经验与技术，一般半个月都可以上岗，计件工资，公司提供平台，全国联保售后服务，乌鲁木齐市市区，

调试电动闸阀 原来的执行器损坏，安装新的执行器并进行调试 项目在喀拉亚尕奇乡

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

【急招】全国招募就近安排·中高压配电工程师（箱变/开关柜安装调试），老师傅优先！ 【公司介绍】工业速派是专业的工业技术服务大平台，与众多大厂长期合作，手握超5000多家合作企业，累计10万多次落地服务经验，拥有完善的全国服务网络与标准化服务体系，助力工程师实现技术变现，为工业设备领域提供及时可靠的售后技术支持保障。目前已有3万多名专业认证工程师入驻，技术服务资源覆盖全国。 核心工作内容 1.负责开关柜、箱变（华变/欧变/美变，干变/油变，28/61标准柜型）到货指导接货、卸货，清点物料； 2.指导安装、调试、配合试验、配合送电指导； 3.现场处理突发问题、做好记录反馈，简单培训客户操作，协助完成服务确认与满意度调查。 任职要求 1.必备资质：持有高压电工证或低压电工证（硬性要求），若持有继保、试验等相关专业证书，将优先考虑。 2.学历与经验：大专及以上学历优先，若具备丰富的中高压配电设备现场安装调试经验，学历可适当放宽。 3.核心能力：熟悉箱变、开关柜的结构及工作原理，熟练掌握一二次设备调试方法，能够独立处理现场常见技术问题。 4.其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，拥有基本应急处置能力，严格遵守行业安全操作规范。

十四团需要两名木工。

阿拉尔市招电焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员

阿拉尔地区招聘架子工，要求持有相关证件。薪资为每天500元。

阿拉尔市招电焊工，有焊工证，登高证的联系，焊光伏架子，有符合条件的联系我，点工，包工都可谈，安装工也要，一个班组要有一个人有登高证，年龄55岁以下. 电话：

五连批发市场招聘小工2名。要求年龄在25至45岁之间，对工作有责任感，口齿伶俐，持有C1D汽车及三轮车驾照。薪资为5000元以上。

招临时电工，工期1·2月。1 能看懂电气原理图、接线图、施工图；2 会PLC 柜的接线与线路检查，要保证走线规范、标识清晰、接触可靠；3 熟悉电气元器件（断路器、接触器、继电器、变频器、温度传感器、压力传感器等）；4 能依据施工图纸和工艺要求进行二次接线、桥架敷设、线缆整理与捆扎；5 需要配合完成设备送电前的绝缘检测、通电调试及故障排查. 联系 工作地上海和平湖，就近有空的请联系 450 元8小时，35伙食津贴，包住

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国家及行业标准 3. 配合项目团队完成设备选型、安装指导及现场技术支持 4. 对现有电气系统进行优化升级，提升运行稳定性与自动化水平 5. 协助完成设备验收、文档整理及培训交付工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限，接受应届生及学徒培养 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 3. 具备基础电气识图能力，了解低压配电、变频器及传感器应用 4. 工作认真负责，具备良好的学习能力与团队协作意识 5. 公司提供系统带教、五险一金及职业发展通道

招临时电工，工期1·2月。1 能看懂电气原理图、接线图、施工图；2 会PLC 柜的接线与线路检查，要保证走线规范、标识清晰、接触可靠；3 熟悉电气元器件（断路器、接触器、继电器、变频器、温度传感器、压力传感器等）；4 能依据施工图纸和工艺要求进行二次接线、桥架敷设、线缆整理与捆扎；5 需要配合完成设备送电前的绝缘检测、通电调试及故障排查. 联系 工作地上海和平湖，就近有空的请联系 450 元8小时，35伙食津贴，包住

招聘电厂及变电站预防性试验人员，需持有电气试验作业证及继电保护作业证，另外长期招聘调试学徒，工资4000-6000，要求大专及以上学历，踏实肯干！

一、带队维修 1）组织并带领维修团队完成220kV及以下油浸式/干式变压器的现场维修、故障处理及检修任务。 2）亲自参与关键工序（如吊芯检查、绕组处理、换油、滤油、干燥、组装等），指导团队成员规范作业。 二、技术方案与故障诊断 1）负责现场勘察，判断变压器故障类型及维修范围，制定维修方案及安全措施。 2）解决维修过程中的技术难题，对突发问题快速判断并组织处理。 三、质量与安全管控 1）严格把控维修质量，确保每道工序符合规范要求。 2）落实安全管理制度，监督团队规范作业，杜绝安全事故。 四、试验验收与投运 1）组织或参与维修后的试验、调试工作，审核试验数据，确保合格。 2）负责维修项目的竣工验收，与甲方对接验收手续，确保设备顺利投运。 五、团队与工具管理 1）负责维修团队的日常管理、任务分配及技能指导，提升团队整体水平。 2）管理维修工具、材料及备件，确保满足现场需求。 六、沟通协调 与甲方、公司内部保持良好沟通，及时汇报项目进展及异常情况。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验： 1）5年以上变压器维修、检修经验，精通220kV及以下变压器结构及维修工艺。 2）有带队维修经验，能独立组织并完成现场维修任务。 3）有钢铁、冶金、化工等工业企业变压器维修经验者优先。 专业技能： 1）精通变压器常见故障诊断及处理方法（绕组、铁芯、套管、分接开关、油质等）。 2）掌握变压器试验项目及标准（绝缘电阻、直流电阻、变比、耐压、油色谱等）优先。 3）能独立编制维修方案。 资质证书： 1）持有高压电工操作证（必备）。 2）持有登高证、电气试验证、继电保护证等者优先。 核心能力： 1）技术过硬：能亲自上手解决关键技术问题。 2）带队能力：能有效组织、指导维修团队。 3）安全意识：严格执行安全规程，确保作业安全。 4）职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能适应出差及驻项目现场。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：8,000-12,000元/月（基本薪资）+ 项目绩效/奖金 福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利 发展通道：提供技术管理双通道晋升路径，优秀者可向项目负责人/部门经理方向发展

整理工厂资料，辅助管理厂区事宜

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

设备自动化调试，E+H传感器调试

110千伏及以下输变电设计

三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。 具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。 统招大专学历。

技术支持防爆监控、防爆电器、防爆照明、防爆仪表相关工作，

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业； 2、有低压或高压电工证，驾驶证 3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先； 4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识； 5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力； 6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题 3. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 4. 配合完成电气安全评估、能效优化及自动化升级工作 5.协同机械、软件等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 工作严谨负责，具备团队协作意识和项目交付意识

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入