维修维护电工： 1、实习电工：大专学历及以上，持一个或多个高压电工证，低压电工证，防爆电工证，试验电工证，电缆头制作证，有无经验均可，实习工资3600+补助。 2、值岗电工：大专学历及以上，持一个或多个高压电工证，低压电工证，防爆电工证，试验电工证，电缆头制作证，有化工厂维修电工经验，实习工资4600—6000（考试定工资）+补助。 3、值班电工（值班负责人）：大专学历及以上，持一个或多个高压电工证，低压电工证，防爆电工证，试验电工证，电缆头制作证，有能够独立处理简单故障，精通停送电操作，有效沟通能力强，实习工资5800—8000（考试定工资）+补助。 4、班组技术员：大专学历及以上，持一个或多个高压电工证，低压电工证，防爆电工证，试验电工证，电缆头制作证，懂电机保护，二次回路回路排故熟练，有效组织员工培训，有效沟通能力强，实习工资7500—9000（考试定工资）+补助。 工作地点：新疆库尔勒乙烯库尔楚工业园区。 联系人：唐先生：

3年以上工作经验 大专及以上学历，电气专业相关 熟悉高低压设备电气原理，熟练使用办公软件，会驾驶车辆。 8小时工作制，五险一金，免费食宿（无清餐），四人间、有卫浴、WiFi网络 4次/年（机票、卧铺、高铁，不含入职首次） 享受：工龄工资、学历工资、节假日福利、年终绩效， 五险（必交，个人600-700元/月），公积金（选交，个人300元/月左右）。 备注：次月25日发放工资，不拖欠工资。

一、岗位职责（贴合清单项目） 负责矿山电气安装现场技术指导，涵盖变压器、高低压开关柜、防爆灯具、电缆敷设等清单内所有电气项目，确保施工符合设计规范。 参与电气设备（如矿用隔爆型开关柜、自动化仪表）的安装调试，协助解决接线、接地、防爆密封等实操问题，保障设备正常运行。 编制电气施工技术交底文件，明确电缆挂钩安装、防火封堵、接地系统制作等工序的技术标准，避免施工偏差。 配合项目验收，整理电气安装记录（如电缆敷设长度、接地电阻测试数据），确保资料与清单工程量、工费核算一致。 排查电气设备运行故障，尤其是井下巷道照明、风机变电所供电系统的常见问题，制定快速维修方案。 二、任职要求 （一）基本要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、矿山机电、机电一体化等相关专业，优先考虑有矿山行业背景者。 工作经验： 应聘者：需具备矿山电气课程实践经历（如矿井供电设计、矿用设备拆装实训）； 社招：3-5年矿山电气安装 / 运维经验，或参与过类似 “井下供配电、巷道照明” 项目者优先。 证书要求：持有低压电工证、高压电工证（必备），有 “矿山特种作业操作证（电气类）” 者优先。 （二）专业能力要求（核心匹配清单项目） 熟悉矿山电气设备：了解清单中 KKSG 系列矿用变压器、隔爆型开关柜、防爆 LED 灯的结构原理，能独立完成安装调试的技术指导。 掌握电气施工规范：精通《矿山井巷工程施工规范》《爆炸危险环境电力装置设计规范》，明确井下电缆敷设、接地系统制作的安全标准（如接地电阻≤2Ω）。 具备实操指导能力：能现场示范电缆头制作、防火涂料涂刷、金属软管连接等工序，解决支架安装偏差、防爆密封不严等常见问题。 了解自动化基础：对清单中 “PLC 控制柜、温度 / 压力仪表” 有基础认知，能协助完成通讯线缆敷设、仪表校准的技术配合工作。 （三）综合素质要求 安全意识：严格遵守矿山井下安全规程，能识别电气施工中的防爆、防触电风险，避免违规操作。 抗压能力：适应矿山项目现场工作节奏，可接受短期驻场，配合井下巷道、硐室等场景的现场技术支持。 沟通协调：能与施工班组、设备厂家有效对接，清晰传达技术要求，同步解决安装过程中的技术争议。 文档能力：能独立编写技术交底、安装记录等文件，确保资料与清单工程量、工费核算逻辑一致，便于项目归档。 三、优先录用条件 有矿山井下电气安装项目完整参与经验（如从设备安装到验收全流程）。 熟悉清单中 “自动化控制系统” 相关设备（如矿用 PLC、通讯光缆）的调试流程。 具备简单电气图纸识图能力，能根据施工图纸核对清单工程量、指导现场施工。

1.能独立完成成套高低压配电柜安装调试及维护 2.熟练进行常用品牌PLC、触摸屏、工控机的编程及各类运用 3.能独立进行各类变频器的维修、安装及调试；4.能拫据客户的工艺流程和相关控制要求单独完成工控自动化项目的方案设计并出图、主导项目成套设计装配、编程及现场安装调试； 5.责任心强，工作认真，可以适应中短期出差

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

岗位职责： 1. 负责出炉机及配套电气设备的日常巡检、维保，排查故障，保障设备正常运行 2. 按规程完成电气系统清洁、调试，记录维保台账，确保工作可追溯 3. 快速响应出炉机电气应急维修，减少停机时间，保障生产连续 4. 遵守安全规程，规范操作，杜绝电气安全事故；完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 25-45岁，高中及以上学历，持有效电工证，1年以上工业电气维保经验者优先，熟悉出炉机电气系统更佳 2. 具备扎实电气基础，能识别电气图纸，独立完成故障排查与维修，熟练使用常用电气检测工具 3. 安全意识强，责任心足，吃苦耐劳，具备良好沟通和团队协作能力，能适应应急维修需求 薪资福利： - 薪资：7500-8500元/月（按经验技能面议，熟手薪资可上浮） - 福利：节日福利

负责设备日常巡检、故障排查、维修保养及定期维护；严格执行安全操作规程，及时处理设备异常，保障生产正常运行；能看懂基础图纸，服从工作安排，责任心强。

新疆若羌特变电厂山东电建维护招聘仪表工，能独立完成任务，能排除故障，听领导安排，不喝大酒，有意请联系。

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递

招聘保安 工作地点：新疆阿拉尔市 招聘岗位：保安员（初中以上学历，持保安证） 年龄要求：54周岁及以下 户籍要求： 薪资待遇：月薪4500元，具体福利、岗位职责等详情，欢迎面谈！ 联系电话： 联系人：刘队长 工作地址：阿拉尔市

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有没有调试连接器非标自动化的师傅，在东莞寮步。有的话可以跟我联系，，薪资面谈，可短期可长期

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立并更新设备台账与维修档案 3.配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.监督设备操作规范执行，开展基础操作培训与安全指导 5.协同采购与供应商管理设备备件，控制维修成本与响应时效 任职要求： 1.熟悉电子制造类生产设备（如贴片机、回流焊、AOI等）结构与运行原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

招聘：诚招：熟练喷水机修一名，会修20D高速机单喷平机包食宿，交社保。地址新疆阿拉尔市盛泽纺织有限公司，

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

电工年龄20-45岁，持有低压电工证，具有相关岗位1年以上的工作经验，有较强的工作责任心，坚决服从公司工作安排。薪资福利:转正后4200元-5500元。一经录用，岗位人员享受公司提供的“住宿、就餐”双免政策；统一缴纳社保，享受工龄工资补助，安全奖、全勤奖。招工人数:1名来电时间：上午10：00—14：00，下午15：30—19：30（周末勿扰）工作地址:新疆阿拉尔经济技术开发区秋收大道西2788号

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井号招聘：诚招：熟练喷水机修一名，会修20D高速机单喷平机 包食宿，交社保。地址新疆阿拉尔市盛泽纺织有限公司，☎

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下： 一、压滤工：（8小时三班倒） 工资：5500+绩效 招聘2人，高中及以上人学历 二、出炉工 工资:6500+绩效招聘3人，高中及以上学历 三、电气仪表工： 工资6500+绩效，招聘1人，高中及以上学历，有证有经验 四、绿化工、清洁工 工资:3800，招聘2人，年龄57岁以下 五、巡检工 工资6000，招聘3人，高中以上学历，有相关工作经验 六、气柜操作工 工资:6500，招聘2人，大专及以上学历， 七、调度：（8小时三班倒） 工资：7000+绩效，招聘3人，大专及以上学历，化工专业 身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：

电工，最好有证，长期都有活。