高薪诚聘|期待优秀的你 招聘要求：25-50岁，学历不限，具备出色的学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过自身实力获得丰厚回报。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训及晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励与长期激励。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升综合能力。 如何加入？ 办公地址：博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 带简历，一起迈向事业新高度！

律师助理（实习律师）2名，需持有A证、工作踏实认真，入职即签劳动合同并缴纳社保， 实习挂靠无需排队，月薪4k-7k 上述岗位可享生日福利、节日福利、团建及旅游福利等

综合类岗位信息（周四） 企业名称：四川长源律师事务所 岗位名称：律师 招聘人数：不限 薪资待遇：，律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑，其他面议。 入职要求：在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区立井街198号丽景名都9号楼 联系方式：

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1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-00:15 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 高薪诚聘|寻找闪耀的你 招聘要求：25-50岁，不限学历，需具备出色学习能力；积极乐观，善于团队配合，有进取心，期望通过实力实现高收入。 薪资福利：底薪+提成+奖金（3000-20000上不封顶），资深导师指导、定期培训与晋升机会，每周下午茶、季度团建、年度旅行，项目分红、业绩奖励及长期激励机制。 岗位职责：专注业务发展，协同团队推进项目，持续学习提升个人能力。 如何加入？ 办公地址：伊宁市金茂新天地A座5楼，博乐市现代中心城12楼富猫法务办公室 携简历共启事业新征程！

具备良好沟通能力，注重团队合作，态度积极乐观，富有正能量。具体事宜面谈

做合同，起诉书等工作

岗位职责: 1.已取得法律职业资格证A证 2.负责各类法律文书的拟写、审核及修订 3.参与法律案件的相关调查与研究工作 4.协助完成指导律师安排的其他法律事务 5.律所主任亲自指导诉讼实务操作 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识与实务能力 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

岗位职责： 1.协助律师开展日常法律相关工作，如法律文书撰写、案件材料归档整理等； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责对接客户及相关单位，做好沟通协调，提升服务质量和客户体验； 4.完成律师安排的其他工作任务，积极参与律所各项事务的推进与执行； 任职要求： 1.通过法考（A证），或曾在法院、律所工作2-5年且无证者优先，具有扎实的法律理论功底； 2.具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识，能较快融入律所工作氛围； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处事细致严谨； 4.具备优秀的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具；

招聘后厨工作人员： 面点助手一名 配菜员一名 年龄：50岁以下，（有工作经验者优先） 工资：3500+元/月交社保 任职条件：身体健康，能熟l练使用清洁工具；工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地址：新鑫物联城附近纺织厂 联系电话：

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招聘 阿拉尔澳森堡汉堡店现招聘 1.店长一名（4000—6000） 2.收银员二名（3500—4500） 3.店员若干名（3500—4500） 4.兼职四名 低新全勤餐补 有工作经验的优先，18岁—45岁男女不限 地址在英坤湖畔华庭，不夜城斜对角

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅游业务中涉及的法律事项，为公司提供专业的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的各类法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和良好的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备较强的沟通协调与应变能力； 3、熟悉旅游行业基本运作，能够迅速融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

法律诉讼

岗位职责: 1.起草、审核及修订各类法律文书 2.参与案件调查研究以及庭审前的各项筹备工作 3.在担任授薪律师期间可自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，已取得律师执业证或通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保条款内容符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供专业法律支持，解答各类法律疑问，出具法律意见与建议，协助处理劳动法、知识产权等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对企业各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理制度，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级交办的其他工作任务。 7.持有法律职业资格考试相关证书。

有工作经验者优先

要求：已取得法律职业资格证书（A证）。 1.持续跟进当事人动态，及时回应并解决当事人咨询问题； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专人指导，全程传授实务经验，共享单位内部客户资源； 4.工作态度积极，具备责任心与诚信品质； 5.自信坚定，具备较强抗压能力，能够持续投入工作； 6.具备良好的团队合作意识，敢于迎接工作中的各项挑战。 任职资格 1.欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄24-32岁，性别不限； 3.具备优秀的沟通表达能力及协作精神； 4.能够适应高强度工作，性格坚韧，思维灵活，抗压能力强。

岗位职责： 1.统筹中心的战略制定与落地实施，保障运营效率和服务品质； 2.带领并激发管理团队活力，推动部门间协同合作，提升整体工作效能； 3.构建并维系与政府部门、合作单位及客户之间的稳定合作关系； 4.管控法律服务的专业水准与合规流程，确保符合行业规范及相关法规要求； 5.研判市场动态，发掘业务增长点，引领创新实践与持续发展。 任职要求： 1.具备深厚的法律领域管理背景，有双语法律事务经验者优先考虑； 2.拥有优秀的领导才能与决策水平，能有效应对复杂管理挑战； 3.具备良好的沟通表达能力，可与客户、团队成员及外部相关方顺畅互动； 4.深度认同法律服务质量标准，关注细节，恪守职业操守； 5.具备较强的适应性，能在多元化文化背景下工作，拥有跨文化交流能力。

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