1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

高收入有保障，五险齐全，节日福利丰富，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，苹果、华为产品激励，每日下午茶 职位描述 1、公司提供客户资源，通过电话、线上及线下渠道联系并开发客户，促成合作，持续维护客户关系； 2、深入了解客户需求，推荐匹配的贷款方案，协助客户准备申请资料； 3、及时反馈审批进度，解答客户在审批过程中遇到的问题； 4、具备陌生拜访拓展能力，学习能力强，抗压性好，能积极开拓客户并有效维护客户关系； 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:30 无责底薪3-4k，高提成，月均收入1-3万 年龄要求28～38岁，有同行业经验者优先 缴纳社保，双休，享受国家法定节假日正常休息 无责任底薪，礼品奖励，国内外团建旅游，工作环境轻松，团队氛围融洽

工作职责: 1、完成所辖区域内的销售目标与业绩指标； 2、维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 3、开展市场竞争产品调研，进行销售数据的收集与分析； 4、策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 5、推动品牌推广，提升产品市场认知度和影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历，******； 2、了解全国速冻食品消费市场，具备3年以上快速消费品行业从业经历； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，熟悉渠道运营、经销商运作及终端门店管理流程。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.针对客户需求和疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续合作 3.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神 3.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先 早十点上班，晚七点半下班，双休，法休 底薪+高绩效+高提成+各类补贴

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行，确保直播的流畅与互动性 2.通过直播平台提供专业的房屋信息服务，增强用户体验 3.与团队成员协作，共同完成销售目标 4：想干主播但是又没有经验的，无需担心压力，我们有专人负责培训新人主播，只要愿意学，我们就愿意带 5：我们的团队和谐友爱，互帮互助，轻松快乐工作，没有穿小鞋的同事，喜欢这样的团队欢迎你的加入 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与观众建立有效互动 2.适应性强，能够快速掌握直播操作流程 3.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人能力

约客户到店 配合设计师签单

岗位职责：草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 军垦汽车城和卓辉汽车城均设有岗位 岗位职责： 4S店驻点延保产品销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立有效沟通机制，促进客户推荐。 3、办理合同签署事宜，完成客户信息的汇总与上报工作。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，确保信息真实完整后提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务情况，预防投诉发生，协助处理售后理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，态度积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。

国企单位招聘。年龄59岁以下，22岁以上。眼里有光，心中有梦。愿意为未来拼一把的人就是你了。高薪，高薪，高薪！。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

阿拉尔招工地小工/杂工

阿拉尔单位食堂招聘，面点师傅 2 名，切配 2 名，洗完打杂1名。 有意者联系:

阿拉尔找装载机司机一名，要技术好的，有责任心的

阿拉尔阿拉尔招保姆，带刚出生的小孩价格有谈。电话

阿拉尔市华府坤萌水果店招店员数名！薪资面谈！月休2天！年龄18-48岁：工作日常：会果切！理货！生熟手都可以！生手带薪培训！熟手直接上岗干过超市的优先.主要的主要老板事少！电话

25 岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

 项目招商经理  项目招商经理 全职 1-3年 大专 发布至北京 1.4万-1.5万 在线 距离下线20天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 企业客户政府客户医疗机构招商加盟电话销售会议/会展销售网络销售投资/融资企业服务证券/期货 职位描述 天九集团91年成立，总部北京朝阳区仰山公园1号楼，总资产超500亿，有近4000名高管员工，2025年超15%员工年收入过百万！！！ 天九集团拥有上百个优质项目：包括大健康、通航、地产、人工智能、新能源、母婴、大数据、生物医药等。 集团招聘电话销售岗位： 经理：无责底薪6000元 总监：无责底薪7500元 工资标准： 保底底薪（晋升自动上调底薪）+浮动薪酬（有业绩就加）+（5%-20%）提成，（单笔项目提成5-200万不等）。 ，双休，管午晚2餐。 核心工作内容： 电话+微信联系民营企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上项目路演，或者在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 距离地铁5号线立水桥南站1公里，公交站966，426，500米。 ★有电销工作经验者优先。 ★有民营企业老板客户资源者优先。 感兴趣发附件简历！

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

天九集团91年成立，总部北京朝阳区仰山公园1号楼，总资产超500亿，有近4000名高管员工，2025年超15%员工年收入过百万！！！ 天九集团拥有上百个优质项目：包括大健康、通航、地产、人工智能、新能源、母婴、大数据、生物医药等。 集团招聘电话销售岗位： 经理：无责底薪6500元 总监：无责底薪7500元 工资标准： 无责底薪（晋升自动上调底薪）+浮动薪酬（有业绩就加）+（5%-20%）提成，（单笔项目提成5-200万不等）。 15号之前入职当月上五险一金，双休，管午晚2餐。 核心工作内容： 电话+微信联系民营企业客户，筛选有足量现金流投资资金的老板，邀请老板参加线上项目路演，或者在各个城市举办的商机合作大会，考察项目投资合作。 距离地铁5号线立水桥南站1公里，公交站966，426，500米。 ★有电销工作经验者优先。 ★有民营企业老板客户资源者优先。 感兴趣发附件简历！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

乐观开朗销售人员

【高薪纳贤】美容养生销售精英招募令：底薪+提成，收入无上限，只为更懂生活的你！ --- 如果你热爱美丽与健康事业， 如果你相信专业能创造价值， 如果你渴望收入与努力真正成正比—— 那么，我们正在找你！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

全职，兼职销售！

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

全职，兼职销售！

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预判，积极开发新客户； 2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府相关部门及客户单位，做好沟通协调，保障项目有序推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售背景），拥有政府客户资源者优先，有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳； 4、表达能力强，思维条理清晰，持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出