岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

售电事业合伙人｜保险式收益，不用坐班 一次开发，年年拿续佣，可单兵展业，也可组建自己的团队！ 学历不限，零基础可学，有销售、保险经验优先 面试通过安排一周岗前培训，免费培训期后/考核合格正式入职 新人责任津贴：5000–10000，试用期 1 个月，优秀可提前转正 收入构成：新签提成 + 每年续佣 + 引荐奖励 + 团队管理津贴，上不封顶 无需坐班，自主安排时间，线上开发新疆工厂、园区用电客户；公司提供客户资源、全套话术培训 双轨晋升路线：深耕客户做绩优，或是增员带队，赚取管理收益 不用坐班｜长期管道收益｜可组建团队 岗前一周学习（无薪），通过即可入职，新人津贴 5000–10000，客户续约年年拿佣金！

天津富美实国际贸易有限公司面向全国诚招农资优秀合作伙伴，正规企业、资源兜底、薪资保底，实实在在赚稳钱！ 主营品类（市场刚需、复购稳定） 高端特种肥、生物农药 全程合规产品，农户认可度高、市场覆盖面广、终端好推，常年不愁销路！ 招募条件（农资行业超宽松） 有农资/销售经验：年龄、学历全部不限，男女不限，只要踏实肯干、有市场资源优先合作，市场全国不限。（新疆市场优先） 无经验新手小白：年龄22至35岁，愿意扎根农资行业、愿意学习，公司全程带教。 工作内容 1、公司有固定客户渠道资源，主要工作内容维护客情关系、拓展市场渠道、售后市场维护； 2、开拓全国农资新市场、开发新渠道、新客户； 3、负责区域市场售后维护、终端帮扶，保障持续复购出货。 工作轻松不内卷，核心靠维护和深耕渠道，越做越稳、越做越赚！ 合作模式多种化可自由选 可全职深耕、可兼职增收、可团队运作，适配所有人的情况，不捆绑、不套路！ 不用自己砸钱拓客，公司自带固定客户渠道资源，起步就有市场基础，告别从零跑市场的辛苦！ 做农资，选平台大于努力！ 与其小平台单打独斗、客源不稳定、收入没保障； 不如加入新疆天津富美实，有资源、有扶持、有保底、有前景。 三农刚需赛道，长久稳定、越干越吃香！ 诚邀全国农资精英、想创业、想增收的伙伴携手共赢！ 有意向深耕农资事业，拨打详聊合作！

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男女不限业务员包吃包住

新疆零度企业管理有限公司 招聘岗位: 电话销售：10名 要求： 年龄20-27岁 薪资待遇:面谈 大专及以上学历、沟通能力强、形象气象好、有上进心、性格外向，有销售从业验经者优先 工作地点：喀什市深圳城2号楼 联系方式： 名额有限哦

岗位职责： 1通过电话联系公司名单客户，邀约到公司，促成成交以及客户后期维护和转介绍/寻找需要融资的个体工商启（比如九鼎、华凌的商户），只用负责邀约至公司或者上门沟通。 融资后端有专人负责。 2需要利用自媒体宣传获客需要融资的个体户（如抖音、小红书等），有专人培训。 3需要听从公司的各项管理规定 4有团队精神，服从管理 任职要求： 1有1-3年推广销售/电话销售经验优先。 2有商户资源的优先。 3有销售经验可适当降低学历要求 岗位福利： 五险一金、过节福利、话补车补等 薪资待遇：无责底薪：5000+开单奖金（每单5000，上不封顶） 工作时间：上午10:00-14:00下午15:30+19：30 周六：上午10:30-14:00 下午15:30-17:0 周日休息，国家法定节假日正常休息

阿拉尔市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

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把机器未完全去皮的苹果，进行二次人工去皮处理，

日结兼职招聘 阿拉尔市中通云仓今天开始大量招聘打包员，主要打包毛巾，红枣，核桃，男女不限，名族不限，18-50岁，要求认识汉字，一个小时15，长期招聘，能干的联系我报名。(工作位置在阿拉尔市团结路)

吃苦团结的，管吃住

岗位职责： 1.通过意向客户名单，在系统上进行电话、微信等多渠道与意向客户联系并邀约客户到店看车; 2.深度挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的购车方案; 3.按标准对潜在客户进行有效管理，积极维系客户关系，增加粘性。 岗位要求: 1.热爱电话营销工作，有强烈的成功欲望，敢于接受挑战和高薪工作; 2.半年以上客服类，外呼类电话销售工作，汽车行业经验更佳，无经验优秀者可放宽条件; 3.普通话标准，表达清晰，有较好的语言组织沟通能力，对汽车行业感兴趣; 4.中专以上学历，优秀的应届毕业生、实习生亦可。

线上客户顾问/电话销售（网络销售） 岗位职责： 1、客户维护与线上沟通：依托公司平台，和意向客户建立联系，耐心沟通，了解客户诉求，搭建稳定、信任的客情关系。 2、线上内容运营与客户深耕：输出温暖有共鸣的内容，吸引客户关注；及时响应客户消息，主动挖掘潜在客户，提升客户粘性与转化。 3、遵守平台规范：合规开展线上沟通，维护良好交流氛围。 4、问题同步反馈：在使用平台工具过程中遇到功能问题，及时反馈对接，配合做好优化。 任职要求： 1、年龄 18-40周岁，愿意接触线上销售行业，有无经验均可。 2、普通话标准，表达温和流畅，善于倾听沟通，有同理心，对待客户有耐心、有热情。 3、工作积极主动，目标感强，能够跟进完成客户开发与转化目标。 4、有服务意识，责任心强，执行力好，遵守公司规章制度。 5、形象大方得体，线上交流谈吐舒服，建立良好个人口碑。 公司优势： 1、新人扶持：专属带教老师一对一带，新人资源扶持，零基础也能快速熟悉线上沟通和成交逻辑。 2、零成本入职：无押金、无培训费，享有 3-5 天带薪试岗。 3、灵活氛围：半天工作制，团队氛围轻松，没有压抑的推销内卷。 4、清晰晋升通道：重视长期培养，业绩达标即可晋升，收入和成长双向发展。 岗位福利： 1、办公室常备零食饮品，日常补给； 2、不定期下午茶、团建聚餐、集体出游； 3、薪酬激励：全勤奖、活动激励、业绩阶梯奖励，多劳多得，收入上不封顶。 ️重要说明：公司运营平台均绿色合规，招聘全程不收取任何费用。 我们相信真诚的共鸣是成交最好的底气，期待善于倾听、愿意用心待人的你加入！有线上沟通、销售经验者可优先上岗。

企业简介： 公司集团前身成立于2018年，目前两广地区超20+分公司，全国超40+分公司，平均公司人员规模30+专注个人公积金信贷业务，拥有优良的客户资源。公司实力雄厚，现处于极速扩张阶段，发展潜力巨大，具有良好的晋升空间，个人收入上不封顶，能轻松拿到结果！特招兵买马，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供稳定优质客户资源，不需要线下或网上开发客户。 2、通过电话或微信联系进行沟通，为客户提供全面贷款咨询服务，寻求邀约上门机会，完成销售业绩。 3、各项流程及业务知识有主管带教培训，主管保姆式帮谈 签单有保证。 4、本公司银行业务及渠道等属于正规途径，非ab贷！！！ 岗位要求： 1.接受无经验小白，有经验可适当放宽要求。 2.普通话流利，亲和力强、头脑灵活情商高，学习能力强，具有团队责任感。 3.有良好服务意识和服务态度，具备良好的语言沟通、说服能力和表达能力。 4.整理客户信息、沟通记录及销售数据，优化销售策略。 晋升途径： 业务员--储备主管--签约主管--公司副总--公司负责人--集团合伙人 薪资福利： 5000（3000无责+1000补贴奖+1000开单奖 2026年MVP员工8万单月薪） 绩效奖金、临时激励、聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围好、同事好相处。 工作时间： 8小时，前期单休后期业绩起来大小周+双休 转正带薪法定节假日

有证券工作经验 工作地点：光电园双子座A 工作时间：周一至周四9.00-17.30，每周五16点半提前下班；周末双休、法定节假日正常休假，享有节日福利，无加班。 薪资待遇： 无责底薪3330元+200元全勤奖，阶梯提成8%-12%，叠加各项绩效奖金，收入上不封顶。 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话、线上方式对接客户，开展信息咨询沟通，沟通合作内容，维护客户关系。

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招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销推广，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并解决客户需求。 2.热衷房地产行业，具备抗压能力，能在挑战中保持积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，合力达成销售任务。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同任务 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责: 1. 负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2. 为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3. 主动参与楼盘营销活动，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求。 2. 热衷于房地产行业，能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3. 拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同达成业绩目标。

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

一：薪资情况: 前三个月新人保底薪资7k左右，部分新人第二个月收入超过保底。试用期结束后为底薪+高额提成+奖金制度，每月排名前100者有排名奖600‑8888元，现基层员工平均每月薪资1.2万左右，最高3万以上，最低者8千，缴纳上海五险一金，入职有带薪培训，接受小白和应届生。。 二：福利待遇： 1. 可以享受本地五险一金，法定节日假期全休，带薪培训，带薪年假，带薪病假，产假，陪产假， 2. 生日福利，下午茶，不定期团建，提供住宿，班车接送，享有排名奖金，新人奖金，绩效奖金，现金激励，餐补等多种福利。 三 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强

进行路线规划，有条理的进行线下走访，拉回收单子，底薪3000加5个点回去提成

岗位职责： 1.负责公司电梯市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历本科，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述： 1、负责新疆省内对公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、维护客户关系，开展相关产品的售后服务工作； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、专科及以上学历，理工科专业背景优先； 2、具备较强的学习、沟通表达能力，善于交际，普通话标准流利； 3、储备一定的销售技巧，能够对销售工作进行有序的统筹规划； 4、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力，保持良好的工作积极性；