岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、负责文件资料的分类整理、归档管理及保密执行； 4、参与部门间协作沟通，调配相关资源，助力团队目标达成； 5、响应客户问询，持续优化服务体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备优秀的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立和谐协作关系； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持沉着，合理安排事务优先级。

具备良好沟通能力，注重团队合作，态度积极乐观，富有正能量。具体事宜面谈

岗位内容： 1.代表当事人向法院提起执行申请，递交执行申请书及相应证据资料； 2.向被执行人送达执行通知，督促其履行法定责任； 3.开展证据调查与收集、提供法律咨询与意见、协助办理强制执行手续、监督执行进展、参与执行和解谈判并保障当事人合法权益等； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、已获得律师执业证； 3、具备独立承办案件的能力，法律基础扎实，掌握相关法律法规； 4、具有较强的分析与处理问题能力，能冷静应对各类复杂情形

1、在新疆乌鲁木齐市执业的律师，持A证年龄不限。工作地点在乌鲁木齐市。 2、律师事务所。 3、律师事务所为青年律师提供案源及其他资源支撑。 4.有意向者面谈。 联系人：卢先生 联系电话：（同微信，长期有效）

岗位职责: 1. 起草、审核及修订各类法律文书材料 2. 参与案件调查研究以及庭审前各项筹备工作 3. 在担任授薪律师期间可同步自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，已取得律师执业证书或已通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力

任职资格： 1、具备律师执业资格（A证，可办理转所），法学基础扎实； 2、有实际法律事务操作经历，熟悉各类案件处理流程，能够独立承办案件并具备调解能力，了解诉讼程序（本所提供充足案源）； 3、认同本所发展方向，服从本所管理制度与规范； 4、高效、完整、按时完成律所安排的其他工作内容； 5、品行端正、诚实守信、责任心强、作风踏实。 薪资待遇：面议

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

持有律师执业资格证书！案件资源丰富

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

餐饮部招聘： 1、炒锅师傅1名：7500-8000元。 2、保洁1名：4200。 绿化招聘：、绿化工若干名：3500元，要求会用割草机，打药机等。 联系电话：，丁先生

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招A2驾驶员长期干平板与高栏踪合性，吃苦耐劳，底薪加业绩有意者

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公司业务：为央 国 企(中铁，中建，中冶等)合作建筑企业提供大额欠款回收服务，提供"律师对接+资金垫付+资产保全"全链条服务，专业的加速回款服务能帮助企业畅通资金流动，客户回款后，前期不收取任何费用 2005年成立，自有办公地1000余平米，员工100余人，有专业回款办案团队，目前全国设立分公司百余家。

3月10号陪我去一下，专车接送。帮忙解决相关法律问题

提成律师 一、岗位信息 岗位性质：提成律师（无底薪） 核心优势：案件资源丰富、来源稳定，无需自行开拓案源，专注案件办理即可 二、岗位职责 1. 独立或协同完成民商事、刑事、法律顾问等案件的接待咨询、证据整理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进等全流程事务。 2. 严格遵循律所管理制度、办案流程与服务规范，确保案件质量与客户满意度。 3. 按规定完成案件资料归档、流程记录、客户沟通及反馈等相关工作。 4. 参与团队案件讨论、专业学习、风险管控及服务体系落地，配合整体协作。 三、任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭能力，无任何行政处罚或行业处分记录。 2. 具备扎实的法律理论基础，思维条理清晰，擅长法律文书写作与庭审表达。 3. 责任心强，服务意识佳，能够高效推进案件进程，严守办案时限。 4. 认同提成制执业模式，有意愿长期稳定发展，专注于专业提升与收入增长。 四、我们提供 1. 执业支持：健全的行政、流程管理、档案管理及客户对接等后台保障体系。 2. 团队氛围：定期开展专业培训、案例研讨与经验交流，助力执业能力持续成长

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以 薪酬待遇： 1、底薪10K-20k+项目提成；本所案源丰富 2、五险； 3、每月交通补助200； 4、不定期团建、旅游； 工作时间 1.早9:30—晚5:00 2.周末双休 3.国家法定假日休息 1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以

运盛纺织厂 招聘拉布工 本厂因生产订单增加，现面向社会诚聘拉布工一名： 一、岗位职责 1. 负责布料拉布、上布等工作 2. 配合车间完成生产任务，保持岗位整洁 3. 服从车间管理，遵守厂规厂纪 二、任职要求 工人，优先，50岁左右 2.熟练拉布工优先 2.身体健康，能吃苦耐劳 2. 有纺织厂、服装厂拉布工作经验者优先 3. 工作认真负责，手脚麻利，有团队意识 三、薪资待遇 1. 薪资：计件/月薪面议，多劳多得，收入稳定 2. 工作环境整洁，车间管理规范 3. 待遇从优，工资发放准时 四、工作地点 运盛纺织厂 五、应聘方式 有意者请直接电话联系，或到厂里面试 联系电话：___________ 联系人：____樊老师_______ 运盛纺织厂，期待踏实肯干的你加入！

新疆泽纺纺织有限公司诚聘 一、库管1人 岗位要求：20-35岁，身体健康，责任心强，可正常国语交流，试用期7天 薪资待遇：转正4000-6000元/月 二、勤杂工2人 岗位要求：20-50岁，身体健康，责任心强，可正常国语交流 薪资待遇：试用期4500元/月，转正5000-6000元/月 三、验布工3人 岗位要求：45岁以下，身体健康，国语水平良好，服从领导安排 薪资待遇：试用期3500元/月，转正5000-9000元/月 四、机修学徒2人 岗位要求：20-40岁，身体健康，责任心强，可正常国语交流 薪资待遇: 试用期3800元/月，转正4000-9000元/月 五、圆机挡车10人 岗位要求：18-35岁，身体健康，责任心强，可正常国语交流 薪资待遇：试用期1890元/月，转正10000-17000元/月 福利待遇:缴纳社保，享全勤奖，每月餐补450元（每月根据出勤天数15/天打入工资卡内），住宿免费，夫妻同时入厂可提供夫妻宿舍 公司地址:阿拉尔臻泰纺织有限公司办公楼后面二车间（手机导航阿拉尔臻泰纺织有限公司） 联系电话:  倪总

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