岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有初级会计职称者优先，能适应阶段性加班工作安排

岗位：人事专员、人事经理、新型人事、人事文员职位描述：不限学历、8小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建、市中心工作

职位职责： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实践经验者优先。 3.技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求：工作认真负责，抗压性强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，注重工作执行的闭环管理。 5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求： 1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2.税务统筹：牵头开展税务筹划工作，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3.成本与控制：深入分析各关键环节费用构成，跟踪毛利率变化，提供优化建议。 4.风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程优化等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。 5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配任务，提升团队专业水平与数据处理自动化能力。 6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。

财务总监工作职责及岗位需求（简易版） 一、核心工作职责 1.战略与资本：制定财务战略，对接企业发展目标；统筹融资、投资、并购等资本运作。 2.财务管控：负责会计核算、报表编制；主导预算管理、成本控制，规范财务流程。 3.风险合规：识别现金流、税务、汇率等风险，建立防控机制；确保财税合规及内控有效。 4.决策支持：分析财务及经营数据，提供盈利预测、成本优化建议，支撑管理层决策。 5.团队管理：搭建财务团队，统筹人才培养、绩效管控，提升团队专业能力。 二、岗位核心需求 1.专业能力：本科及以上学历，财务/会计/金融相关专业；持有CPA、ACCA等高阶证书优先。 2.管理经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务高管经历；有上市公司或大型企业经验者优先。 3.核心技能：精通财税法规、资本运作、预算管理；具备强财务分析、风险判断能力。 4.综合素养：战略思维清晰，沟通协调能力强；抗压性好，有跨部门协作管理经验。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体执行效能； 2、深度参与企业战略规划，从财务视角输出专业建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理和成本管控，提升资金运作效益； 4、统筹各类财务报告的编制与审核，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有力支撑； 5、完善内部风险控制机制，识别并规避财务风险，保障公司资产完整与安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务； 2、归集企业信息，整理申报补贴所需的初步材料； 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局； 4、确认事项办结，并获取政府部门出具的办理回执； 工作形式： 1、兼职性质，承接本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业，入群推进申报流程。 3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。 岗位要求： 1、具备三年以上财务领域从业经历； 2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴流程； 3、具备良好的沟通能力，态度友善，易于交流； 4、有资料整理与归档的实际操作经验； 5、熟练操作各类办公软件 工作地点：需实地前往当地人社局和税务局办理业务 工作时间：按任务制执行，时间可自主安排 兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500 一、税务体检师 工作内容： 1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业，与体检师协商确定服务时间。 2、提供上门体检服务，并协助完成体检报告的编制。 3、对生成的报告进行解读分析，就发现的问题与企业进行沟通反馈。 4、针对报告中揭示的情况，提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。 任职资格要求： 1、已完成补贴基础知识培训，掌握相关政策与申报规范； 2、通过税务体检专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务。 岗位薪资： 1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，每次补助50元；若企业选择来公司或采用线上方式完成，则不享受此项补贴； 2、方案收益：在提供税务体检后续方案后，可获得方案总收益的10%-50%分成； 3、延后收益：企业后续继续选用其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务提成； 二、税务筹划师 工作内容： 1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业，协商确定服务时间节点； 2、根据企业实际问题制定综合性解决方案，助力企业实现合规节税与稳健运营。 任职资格要求： 1、已担任公司税务体检师，累计完成超过30家企业的税务体检任务； 2、具有财务经理或总监级别工作经验，具备税务管理岗位经验者优先考虑； 3、曾独立设计筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化。 岗位薪资： 税筹方案：按照公司该项目总收入的20%比例进行结算

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、主导人力资源全流程管理，包括招聘配置、培训发展、绩效考核等，助力团队整体效能提升； 3、完善公司管理体系，推进制度优化与企业文化落地，提升组织凝聚力； 4、协调员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责办公物资的采购统筹与使用监管，有效控制行政开支。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验，有制造或建筑行业从业经历者更佳； 3、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源实操能力； 4、具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，能应对复杂人事事务； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的规划统筹与执行推动能力。

五金加提成，打电话，

岗位职责: 1.全面负责公司财务费用的统筹与管控，确保各项财务操作符合公司制度及行业标准。 2.承担公司日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制及相关资料归档管理。 3.参与月度及年度结账流程，保障财务数据的准确性与报送时效。 4.跟踪并管理公司现金流状况，合理安排资金调拨及银行事务对接。 5.协同推进财务政策与流程的制定与实施，助力实现公司财务管理目标。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够与各部门保持顺畅协作。 3.熟悉财务管理体系及会计准则，熟练使用各类财务软件及相关工具。 4.具备扎实的财务分析与规划能力，可根据企业实际需求制定科学的财务方案。 5.适应快节奏工作环境，具备较强的压力承受力及时间管理能力。

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阿拉尔塔河迎宾馆酒店 招聘前台接待若干名，工资待遇面议。 工作要求：形象气质佳，女生，18岁-35岁有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先，电话（），塔河迎宾馆酒店欢迎您的加入。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

主要工作为收集并核对车间数据资料进行成本核算，销售业务核对并开具发票，往来款项记账并定期核对，费用报销的审核，存货等资产盘点的监督以及其他领导交办的工作。岗位要求：有工业企业成本会计岗位一年以上工作经验，有较强的责任心及良好的业务沟通能力，思路清晰并且对数据较为敏感，初级以上会计职称。

在阿拉尔分公司工作，，如果可以还可以回乌鲁木齐工作

协助会计完成基本账务处理，凭证整理

18-40岁工资3000

岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与年度财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的实务操作能力 2.拥有5年以上会计相关工作经验 3.工资面议

1、主要负责日常账务处理、成本核算、税务申报和财务报表编制，要求财务相关专业 2、初级会计证书，3年以上工作经验，能熟练使用财务软件和办公软件，（企业单位主办会计经验优先） 3、熟悉财务部门所有日常工作，有一般纳税人企业制造业行业3年及以上相关工作经验； 4、能够独立完成报税、记账、汇算清缴、审核原始凭证合规合理性等所有财务工作，能够独立处理各种涉税问题。 5、工作时间：8小时。 6、工作地点：阿拉尔市区 7、薪资待遇：包食（早中晚餐））双休，法定节假日休息，试用期1到3个月，有意向者可联系

1.1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作， ​ 2. 掌握国家财经法规与税收政策，具备基本的财务核算能力，能准确处理资金收付业务。 ​ 3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与风险防范意识，具备保密意识。 ​ 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格的基础数据处理功能

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.参与企业年度预算的拟定与实施跟进 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.拥有5年以上会计岗位工作经验 3.工资面议

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。