
音乐老师
2000-5000元/月
音乐老师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级证书音乐类专业背景线下教育坐班学前儿童/小学生器乐培训一对一教学钢琴二级甲等
技术过硬,懂得爱护小孩
美术老师
4000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构
任职要求
1. 专业要求:声乐相关专业,专业功底扎实,唱功良好。
2. 技能要求:熟练弹琴,能够独立课堂伴奏;会手风琴优先录取,会其他乐器也优先考虑。
3. 年龄要求:30周岁以内,亲和力强、活泼有耐心。
4. 经验要求:有幼儿园、少儿艺术授课经验,熟悉幼儿课堂节奏,能带动课堂氛围。
5. 基本素养:热爱孩子、责任心强、服从教学安排,长期稳定从业者优先。
岗位职责
1. 负责幼儿/少儿声乐课程备课、授课、课后反馈等日常教学工作。
2. 根据幼儿特点开展趣味课堂,维持课堂秩序,提升课堂效果。
3. 配合机构展演、文艺活动、课程汇报等教学相关工作。
4. 维护良好的家校沟通,配合完成教学常规工作。
重点优先:会手风琴、多乐器特长、有幼儿园授课经验。
美术老师学历不限兼职
需要一个长期的美术助教兼职 周六周日 上午10:30 到下午7:00 休息两小时
一天80 电话 也可以联系我
美术老师(全职、兼职)
4000-8000元/月
美术老师经验不限本科主要看重专业能力。全职兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描国画动漫速写线描画少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
1.需要稳定的,长期的。
2.责任心事业心。
3.具体的私聊。
美术老师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科全职兼职负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描国画动漫水粉画速写少儿美术教学经验艺考教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训艺考培训
岗位职责:
1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养
2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动
3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构口碑
4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作
5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与责任心,有幼少儿教学经验者优先
2.美术、设计、教育学等相关专业背景,具备扎实的绘画功底和艺术表现能力
3.普通话标准,具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧
4. 学历不限,有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳
5. 具备团队协作意识,认同素质教育理念,愿意长期投身美育发展
国画IP老师(中老年人群)
15-30万元/月
美术老师1-3年本科
岗位亮点
面向中老年目标人群,深度参与个人IP从0到1的全过程,提供专业的拍摄、运营与流量支持,助力打造国画领域头部IP。
工作内容
IP内容共创
以主播身份出镜,深度参与抖音、视频号等平台的国画类直播与短视频内容策划,共同打磨人设定位、内容风格与视觉呈现,持续沉淀个人IP。
直播教学与转化
面向0基础国画爱好者,以写意花鸟画为主,进行生动有趣的教学类直播,配合运营策略完成课程招生目标,实现内容力向变现力的转化。
短视频内容输出
参与高质量短视频的拍摄与制作,通过作品展示、技法讲解、互动话题等形式,持续输出有价值的内容,提升账号影响力和粉丝粘性。
课程录制与内容沉淀
配合完成后期课程的录制与交付,将直播内容转化为体系化课程产品,进一步夯实IP专业形象。
直播节奏
每周直播6天,每天2-4小时,弹性安排,兼顾创作与产出节奏。
任职要求
专业功底扎实
国画相关专业,统招本科及以上学历,擅长写意花鸟画,具备扎实的绘画功底与专业审美。
镜头表现力强
性格开朗,表达欲强,面对镜头自然松弛、有亲和力,乐于分享,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容。
内容敏感度
对短视频、直播有基本认知,了解抖音/视频号的平台调性,有网感,能参与内容创意与选题策划。
有讲课或直播经验优先
具备教学、主持或直播经验者优先,具备从内容到转化的闭环意识。
美术老师
4000-9000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水粉画水彩画速写
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2. 根据学员年龄及基础因材施教,定期评估学习进度并反馈教学成果
3.参与校区美术活动策划与执行,如画展、公开课、节日主题课等
4.维护课堂秩序与教学安全,营造积极、专注、富有创造力的学习氛围
5.配合教务完成学员档案管理、课后沟通及家长服务工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力
2. 美术、设计、教育等相关专业背景,学历要求不限
3.有美术教学经验者优先,无经验但具备扎实美术功底及教学潜质者亦可培养
4.具备基本的儿童心理认知能力,能耐心引导不同性格与学习节奏的学员
5. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先
美术老师
6000-9000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫水彩画速写线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训考级培训
一、工作地点
1. 上城区:新城广场校区、昆仑天籁校区、丁信校区、华鹤校区
2. 拱墅区:学院府校区、万达广场校区
二、工作时间
常规工作时间(非暑期)
- 周一:全天休息
- 周二:12:30-20:30上班(含一小时休息)
- 周三至周五:13:30-20:30上班,上午休息(含一小时休息)
- 周六:08:30-20:30上班(含二小时休息)
- 周日:08:30-18:00(含一小时休息)
注:寒暑期等特殊阶段工作时间将根据学员实际学习情况及校区安排适时微调
休假福利
每年春节期间享有约半个月假期。
三、岗位职责
1. 教学核心工作:针对3岁至成人不同年龄段学员开展美术课程教学,提前完成备课、教案撰写与教具准备;按时发布课程预告、做好学员课后点评,批改学员作业,系统整理、收纳学员美术作品。
2. 教研工作:积极参与校区及总部组织的教研活动、教学培训,按时完成各项教研任务,持续优化教学方法,提升教学专业能力。
3. 教学任务落实:严格按照校区教学计划与教学体系,保质保量完成既定教学目标与课时任务,保障课堂教学质量。
4. 画室环境与活动工作:根据校区安排,完成画室环境创设、美化布置工作;策划并执行美术主题活动、绘画比赛、写生等各类美术相关活动。
5. 校区配合与运维工作:配合校区开展市场推广、招生宣传等市场活动;自觉维护教室及画室环境卫生,做好教具整理、教学区域清洁工作;配合校区管理老师完成其他教学辅助工作。
6. 家校沟通与续费新招工作:主动与学员、家长保持常态化沟通,及时反馈学员学习情况与成长进步;配合校区完成课程续费、新生招募相关工作,维护良好的家校关系,提升学员留存率与家长满意度。
四、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,美术相关专业毕业;
2. 工作经验:两年及以上美术教学相关工作经验。
3. 资质要求:持有教师资格证者优先。
4. 基本素质:热爱教育事业,工作认真负责,亲和力强;擅长与孩子、家长沟通交流,有良好的服务意识;严格遵守画室规章制度与师德规范,认可画室教学体系;具备良好的执行力与团队协作能力。
五、加入我们的理由
1. 课程体系成熟:拥有标准化、完善的教学与课程体系,备课、研课任务合理,减轻教师教学筹备负担。
2. 成长晋升完善:具备健全的教师成长与双通道晋升体系,提供系统培训支持,助力职业稳步发展。
3. 拒绝无效加班:倡导高效工作理念,注重工作生活平衡,杜绝形式化、无意义加班。
4. 尊重个体差异:充分尊重每位教师的教学风格与个人特点,鼓励个性化教学发挥,营造包容和谐的工作氛围。
少儿声乐老师
6000-10000元/月
调音师10年以上本科培训机构教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
调音师学历不限
岗位职责:
1.负责琵琶课程的教学设计与授课,面向儿童、青少年及成人学员开展系统化、趣味性教学
2. 定期组织学生阶段性成果展示与考级辅导,提升学员演奏水平与艺术素养
3.配合机构开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系
4.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资料,支持教学标准化建设
任职要求:
1.热爱音乐教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.古筝专业基础扎实,熟练掌握主流考级曲目及教学法,有舞台演出或教学实践经历者优先
3.具备基本乐理、视唱练耳知识,能独立完成备课、授课与学习评估
4.学历不限,有教师资格证、艺术类院校毕业或相关专业背景者更佳
5. 工作认真负责,富有耐心与责任心,认同素质教育理念
挖机司机1-4天
招聘轮挖顶班驾驶员,明天早晨在市区干活。岗位职责包括:驾驶室不堆放杂物,保持玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置警示标志,完工后恢复;发现他人违章或隐患时提醒或上报;完工后挖机停至指定位置并收好;做到工完场清,料具收好,车辆停至指定位置。有意者请联系。
新疆阿克苏白班保姆9点—20点做饭卫生到手工资4700/单休水区龙盛路金科星耀天都
4700元/月
保姆月结
白班保姆9点—20点做饭卫生到手工资4700/单休水区龙盛路金科星耀天都
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
舞蹈老师
4000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可线下教育坐班现代舞成人
舞蹈老师(全职/兼职均可)
岗位职责
1.负责公司艺人,网红,学员的舞蹈教学培训,定制专属舞蹈课程,编排适配短视频,直播,商演的舞蹈作品,兼顾专业性与传播度。
2.参与公司短视频舞蹈内容拍摄,商业演出,活动彩排及现场表演,配合团队完成各类传媒相关舞蹈演绎工作。
3.跟进学员学习进度,针对性指导舞蹈动作,台风,舞台表现力,提升学员舞蹈技能与舞台素养。
4.紧跟潮流舞蹈趋势,研发新颖舞蹈片段,成品舞,打造爆款舞蹈内容,适配新媒体传播需求。
5.维护课堂秩序,保障教学安全,配合公司完成教学相关的行政,宣传辅助工作。
童声合唱团老师
400-800元/天
调音师3-5年大专培训机构音乐教学经验大型教育机构经验线下教育不坐班
岗位职责:
1.负责声乐,合唱团课程的日常教学与学员进度管理
2.根据学生年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并实施授课
3.组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导,提升学员艺术表现力与自信心
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习情况,协助解决学习过程中的问题
5. 参与校区教研活动及教学资源建设,持续优化课程内容与教学方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备专业音乐素养,熟练掌握声乐技能,有舞台实践或教学经验者优先
3. 学历不限,音乐类相关专业背景或持有教师资格证、艺术类等级证书者更佳
4. 有责任心、耐心与团队协作意识,能适应灵活排课与阶段性教学节奏
5.遵守职业规范,尊重学生个体差异,注重美育与人格培养
专职少儿美术老师
3000-8000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动,提升学生表现力与自信心
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,并提供专业成长建议
5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化课程体系与教学方法
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集
4.普通话标准,责任心强,能适应校区日常教学及活动安排
5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先
美术教师
2000-5000元/月
美术老师1-3年本科全职兼职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫线描画少儿美术教学经验成人美术教学经验考级教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关教学活动
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与美育建议
5.参与教研活动,协助优化课程体系与教学资源开发
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育类相关专业背景,基本功扎实,有作品集者优先
3.普通话标准,持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先
4.具备耐心、责任心与团队协作精神,认同素质教育理念
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深美术教育者加入
兼职小提琴老师
6000-8000元/月
调音师经验不限大专
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,钢琴,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天音。
艺术合伙人:清美优先,共享空间
7000-10000元/月
美术老师3-5年大专
寻找有梦想的你:共享空间,共创未来
你是否怀揣着一身才华与技艺,渴望拥有属于自己的天地,却因高昂的房租和创业的未知而踌躇不前?
你是否是一位经验丰富的老师,或是一位充满激情的创业者,正在寻找一个能安放梦想、实现价值的平台?
我们在北京通州梨园,有一个温暖的空间,正在等待与你相遇。
我们是谁?
每每极尊养生书店,坐落于北京市通州区梨园镇云景东路63号。我们不仅是一家书店,更是一个致力于推广健康生活方式、连接社区的文化空间。我们拥有一间宽敞明亮的活动室,现诚邀有识之士成为我们的合作伙伴。
我们为你提供什么?
一个低成本的创业起点:我们理解独立创办工作室的压力。在这里,你可以用远低于市场价的成本,获得一个设施齐全、氛围良好的个人空间,用于你的教学、招生或个人发展。
一个成熟的社区入口:我们深耕本地,与周边15个社区及3所学校建立了良好关系。你将有机会借助我们的平台,直接进入社区,开展活动,拓展生源,让你的才华被更多人看见。
一个共享共赢的生态圈:你将加入一个多元化的社群,与不同领域的伙伴交流、碰撞,共享资源,共同成长。无论是书法、美术、音乐,还是其他任何特长,这里都有你施展的舞台。
我们期待怎样的你?
你拥有一技之长(如书法、美术、音乐、舞蹈、手工等),并渴望将其发展为事业。
你或许是一位有经验的独立老师,希望拥有更稳定的教学场地;或许是一位初出茅庐的年轻人,正筹划着自己的第一个工作室。
如果你拥有顶尖学府的专业背景(如清华大学美术学院毕业),我们将优先考虑,期待你用专业的高度为空间注入更多艺术气息。
你热爱分享,乐于与人交流,认同社区文化,愿意与我们一同打造一个充满活力的共享空间。
为什么选择我们?
地理位置优越:位于梨园镇中心,交通便利,周边社区密集,生源潜力巨大。
空间灵活多用:活动室空间宽敞,可根据你的需求进行布置,满足多种教学和创作形式。
合作模式开放:我们提供的不只是一个场地,更是一个合作的机会。具体合作细节,我们期待与你面对面深入沟通。
如果你正在寻找一个既能实现个人梦想,又能融入社区的创业机会,欢迎你来聊聊。
我们期待与有梦想、有才华的你携手,共同书写属于我们的精彩篇章。
联系方式
地址:北京市通州区梨园镇云景东路63号每每极尊养生书店
联系人:[马先生]
联系电话/微信:[]
期待你的到来,让我们一起,让梦想落地生根。
美术老师
5000-10000元/月
美术老师经验不限大专会书法优先全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训
【希望你】
1.全日制大专及以上学历
2.美术、书法相关专业毕业
3.普通话标准,具有较好的语言表达能力与沟通能力
3.性格开朗,亲和力强、有团队精神
4.热爱美术教育事业,具有创新能力
5.喜欢小朋友,有耐心、爱心与责任心
6.如果你拥有一个有趣的灵魂是再好不过的了
【美术老师工作要求】:
美术老师工作内容:备课,备料,完成课程演练,完成教学任务。点评作品,与家长沟通。课后做好教学记录,挖掘学生潜能,与给家长反馈。
【其他】
1.有教师资格证优先
2.有教学经验优先
【福利】
宿舍+奖金+年假+定期培训+广州社保+节日金
招聘定制球鞋手绘师
3000-7000元/月
美术老师经验不限学历不限全职接受无美术教师资格证接受无美术教学经验其他公司其他教学经验美术类专业
定制球鞋画师 招聘
【招聘岗位】球鞋定制手绘师
【任职要求】
1. 美术相关专业优先,有扎实绘画基础、色彩搭配能力;
2. 动手能力强,热爱潮流文化、球鞋定制,有无经验均可;
3. 工作认真细心,有审美、有耐心,按时完成绘制订单。
【工作内容】
负责球鞋手绘涂鸦、图案定制、改色装饰等创作;
统一安排专业球鞋绘画技术培训,零基础也能快速上手。
【工作优势】
上班时间自由灵活,有订单正常创作,无订单可自由休息;
免费专业培训,简单易学,长期稳定接单。
【薪资待遇】
1. 入职第一个月:固定底薪;
2. 次月转为计件薪资,多劳多得;
3. 单双报酬15-50元不等,根据图案难易程度定价,上不封顶。
少儿美术教师
3000-4000元/月
美术老师1-3年本科素描儿童画漫画大学教育线下授课小学美术教师资格证初中美术教师资格证
少儿美术老师,具备耐心与良好的亲和力,
能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。
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