1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与跟踪管理。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售数据统计工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等相关日常操作； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康

中医执业或者主治医师不满五年也可以认真医生品行良好。

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量合规 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物使用方法及注意事项 4. 参与临床药学服务，配合医师开展合理用药监测与评估 5.执行药房日常管理及相关台账记录，确保工作流程规范可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》及相关药事法规，具备良好职业操守 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能熟练操作药房信息系统，具备基础计算机应用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位从业健康要求

中医医师招聘需填写内容（分《招聘报名表》+个人简历两大块） 一、官方招聘报名表（医院/事业单位统一表格必填项） 1. 基础身份信息 - 姓名、性别、出生年月、身份证号、一寸免冠证件照 - 籍贯、现住址、户籍所在地、联系手机、电子邮箱 - 政治面貌（党员/团员/群众）、婚姻状况、健康状况 - 报考岗位：中医内科/针灸推拿/中西医结合/治未病医师等、岗位代码、是否服从调剂 2. 教育学历信息（从大专/本科倒序填写） - 毕业院校、专业（中医学/针灸推拿学/中西医结合临床等，一字匹配毕业证） - 学制、学历层次（专科/本科/硕士/博士）、学位、毕业时间 - 应届生填：在校成绩单、学校就业推荐表；往届生附学信网备案表编号 - 进修、短期中医专项培训（针灸、正骨、膏方、师承培训）起止时间、培训机构、证书编号 3. 从业与临床经历（核心） 按时间倒序填写： 1. 工作单位、科室、岗位（中医师/中医助理医师）、入职离职时间 2. 核心工作内容：门诊接诊、病房查房、针灸推拿、开中药处方、病例书写、特色疗法开展 3. 工作证明佐证：劳动合同、社保记录、离职证明、门诊工作量（日均接诊人次） 4. 应届生填：医院实习基地、轮转科室、实习时长、带教医师评价 4. 中医专业资格证书（重中之重，全部如实填写） 1. 中医医师资格证：证书编号、发证时间、级别（执业/助理） 2. 中医医师执业证：执业范围（中医专业/针灸专业）、注册地点、有效期 3. 中医住培规培合格证/在培证明、师承医师证、确有专长证书 4. 职称证书：初级/中级中医主治医师、副主任医师、证书编号 5. 其他加分证：中药炮制、康复、疼痛专科、中医适 1. 求职意向：目标科室、全职/兼职、期望薪资、可到岗日期 2. 中医专业技能（重点加分） - 辨证能力：擅长内科脾胃病、妇科、颈肩腰腿痛、失眠调理等 - 实操技术：毫针、火针、艾灸、正骨推拿、拔罐、中药膏方、三伏贴、体质辨识 - 辅助能力：看懂影像报告、中西医结合诊疗、病历规范书写、医患沟通 3. 临床业绩量化 例：日均门诊80人次；运用针灸治疗颈椎病有效率90%；独立管理30张中医病房床位 4. 自我评价：中医理论功底、临床年限、师承背景、擅长

招聘中医主治医师职位，医师资格证满五年，单身宿舍，有做饭厨师，工资12000—15000，。联系电话，

执业满五 丰富的中医经验

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案，跟踪治疗效果并及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整准确 5.配合科室完成义诊、社区健康讲座等公共卫生服务 任职要求： 1. 具备中医执业医师资格证书，合法注册并在有效期内 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典理论，临床辨证思路清晰 3.有良好的医患沟通能力与职业操守，尊重患者隐私 4.能独立处理常见病、多发病及部分慢性病的中医调治 5.热爱中医药事业，持续学习并关注行业政策与技术发展

职业医师，热爱中医，中医基础扎实，能吃苦

招聘摘苹果人员3至4人。

招聘专业拆除地板和砸墙的人员。

阿克苏地区温宿县招木模

招聘钢筋工两到三名，有意者可报名。

招聘三名钢筋工，工作地点在二团，预计工期一个月。

线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。月休4天，轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

除了通知检查必须在岗 其余时间上岗自由 日常药品库存管理，确保账实相符、出入库记录准确完整 温湿度监测与记录，保障药品储存条件合规 岗位职责： 1.负责药店 2.按规范完成药品储存环境的温湿度监测与记录，保障药品储存条件合规 3.执业药师驻店在岗，配合药监部门检查，确保执业行为合法合规 4. 提供专业用药指导与咨询服务，保障顾客用药安全与合理用 3.具备基本药品知识和沟通能力，责任心强，职业操守良好 4.能适应弹性上岗时间安排，检查期间须确保在岗履职 5.学历不限，医药相关专业背景或有驻店药师经验者优先

【岗位职责】 1. 负责药品调配、用药咨询与处方审核。 2. 管理药品库存，确保药品供应。 3. 提供顾客专业的用药建议。 4. 维护药店药品的质量与安全标准。 5. 与其他部门配合，提升药店服务水平。 多岗位可选，感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队。

工作认真

要求会中医会西医的坐诊医生

岗位职责: 1. 提供专业的口腔诊疗服务，全面评估患者口腔健康状况 2. 根据患者需求制定个性化治疗方案，确保治疗效果与患者满意度 3. 严格按照医疗规范执行各类口腔临床操作，保障医疗安全与质量 4. 完整、准确记录病历及治疗过程，确保医疗文书合规可追溯 5. 指导患者进行口腔健康维护，提升患者健康意识与复诊意愿 6.薪资待遇具体内容面议。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和医疗服务意识，对待患者耐心细致 2. 具有较强的临床操作能力与问题判断处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 4. 学习能力强，能够持续提升专业水平和服务质量 5. 身心健康，能够胜任临床工作节奏

能独立熟练完成口腔医学健康服务

阿克苏市区中医个体诊所招聘中医一名，待遇面议，联系方式：

能独立完成口腔健康服务。

不限年龄口腔医生

不限年龄

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责门诊药房药品的验收、入库、上架、养护及出库管理，确保账物相符、流向可溯 2. 准确调配处方药与非处方药，严格审核处方合规性，保障用药安全 3. 独立完成收费结算、医保对接及日常票据管理，确保资金与系统数据准确 4. 协助开展用药咨询、健康宣教及顾客服务，提升患者满意度 5. 配合完成药房环境清洁、温湿度监控及GSP相关记录工作 任职要求： 1. 持有执业药师资格证或药学类相关从业资格证书，能办理执业注册或变更手续 2. 熟悉《药品管理法》及药房操作规范，具备基础药学知识和实操能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应单休制排班，服从8:00–17:30时段内轮岗安排 5. 依法缴纳五险，学历不限

招聘中医一名，工资待遇面议

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。